路居镇第四届换届选举工作总结_换届选举工作总结

路居镇第四届换届选举工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“换届选举工作总结”。

路居镇第四届村“两委”换届选举工作总结

根据县委的统一安排和部署，镇党委、政府高度重视村级换届选举工作，以提高素质、改善结构、增强活力为重点，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于我镇村“两委”换届选举工作中，精心谋划、缜密组织，严明纪律、规范操作，集中精力、全力以赴，选出了素质优良、结构合理、群众公认的新一届村“两委”成员和小组干部。

一、基本情况

全镇8个村都按照镇党委、政府的统一部署，严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，以及《中华人民共和国村民委员会组织法》、《云南省实施〈村民委员会组织法〉办法》、《云南省村民委员会选举办法》等法律法规的规定，全面组织开展第四届村“两委”换届选举工作。全镇共有农村党员984人（含6个老干支部党员），登记选民共计20471人，在村党组织选举中，党员参选率为84.1%。至6月11日，完成了全镇8个村党总支、村委会和56个支部、小组的换届选举工作。本次换届选举产生出新一届村“两委”成员62人，交叉任职15人，缺编9名。选出总支书记8人，其中女性总支书记1名，占1.6%；村委会主任8人、副书记8人、副主任8人、支部书记56人、组长56人、副组长34人；高中以上学历24人，占38.7%；新一

届村“两委”成员在文化素质、年龄、结构及群众认可度上有所提高，对推动基层民主进程作了有益探索，积累了宝贵经验。

二、主要做法

（一）抓前期准备，为换届选举夯实基础

一是深入调研，掌握村级组织换届前期动态。为充分了解各村基本情况及村级班子现状，我镇组织力量，成立调查小组，通过座谈、走访等方式开展调查，为做好村级组织换届选举提供了第一手资料。在调查过程中，一方面，与党员、群众共同探讨新形势下农村基层组织工作的新思路、新方法，掌握了解各村历史遗留的矛盾与问题，进一步了解掌握参加村“两委”竞选的合适人选，以及可能会出现的问题与对策。另一方面，对村上届班子成员的任职情况进行全面考核，从村财物使用上反映和评估村“两委”干部，充分掌握村班子现状，对每个村近三年的财务收支进行全面审计，做到公开透明，避免了新老班子因财务帐目问题而引起的上访事件发生，为换届前的村“两委”会班子调整打好基础。

二是周密部署，落实责任。县第四届村“两委”换届选举工作动员会后,镇党委、政府高度重视，迅速行动,召开党委会议，专题研究部署我镇第四届党总支和村民委员会换届选举工作。成立了镇村“两委”换届选举工作领导小组，制发了《中共路居镇委员会、路居镇人民政府关于认真做好全镇农村“两委”换届选举工作的实施方案》，转发了《关于在我省村“两委”换届选举

工作中认真治理贿选行为的通知》和《关于转发〈云南省在干部人事工作中治理拉票行为暂行办法〉的通知》，并制作了简捷明了、操作性强的换届选举工作流程和日程安排表。同时，镇党委还积极整合县工作组、新农村指导员、大学生村官、镇村组干部等各方力量，专门成立了8个工作组，由联系领导任组长、县下派工作组成员任副组长，负责对8个村的换届选举工作进行联络指导，并确实加强对重点村、难点村的督查、指导工作。工作组成员既是换届选举工作的组织者、指挥者，又是具体事务的指导者、操作者，做到了分工具体、责任明确。

（二）抓宣传培训，为整个换届选举打好基础

一是认真抓好换届选举的宣传发动工作。为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，镇党委、政府着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。在宣传方式上，通过召开动员大会、广播板报、张贴标语等多种形式宣传本次换届选举的重大意义、原则、程序和方法，动员广大党员、村民积极参与,为换届选举工作创造良好的舆论氛围。在宣传发动阶段，把宣传工作与选举阶段性中心工作紧密联系起来，在选举准备阶段，突出宣传《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，提高选民和党员的参与意识；在资格审查阶段，突出宣传该村3年来党总支和村委会的工作情况，使群众能对此作出正确评价；在选举阶段，突出宣传村“两委”

干部的条件和要求，方便选民选出自己信得过的人；同时，注重法定时间的宣传，突出宣传其法律程序，增加选民的法律意识。

二是认真抓好换届选举骨干的培训工作。为切实提高镇干部做好本次换届选举工作的能力和水平，在全镇动员大会上，组织全体镇村组干部进行了业务培训，并要求镇村组干部利用闲余时间认真学习换届选举的相关法律法规和政策要求。通过培训学习，镇村组干部统一了思想，掌握了方法，把握了重点，做到严格按照法律规定的程序和党内有关规定的办法，组织好换届选举工作，确保换届选举工作顺利进行。同时，考虑到换届选举时间紧迫、内容丰富、程序严密，我们在每周一工作例会都对全镇干部职工进行业务指导和培训，保证所有直接参与选举工作的人员能熟悉掌握选举的政策法规和操作程序，并在对换届选举工作中可能出现的问题进行了讨论，研究解决问题的措施，确保了各村“两委”换届选举工作的顺利进行。

（三）抓载体创新，为推进基层民主提供保证

为充分体现新时代基层组织选举的民主，尊重群众的民主意愿，在村党组织换届选举中，根据县委的要求，全面实行“两推一选”，进行了一些新的探索和创新。

一是民主推荐。按照先党内、后党外的思路，做好候选人预备人选推荐工作。首先召开党员大会，以无记名投票方式推荐村党总支委员会成员候选人预备人选。其次，对照任职条件，结合推选村民代表工作，召开村民小组会议推荐村党总支委员会成员

候选人预备人选。推荐结束后，村党总支汇总后公布村党总支委员会成员初步人选名单，并在酝酿后，按多于应选名额20%的比例，向镇党委呈报候选人预备人选的请示。

二是严格组织考察。镇党委根据“两推”情况和领导班子配备的条件、结构要求，召开党委会审核村党总支成员候选人预备人选，确定考察对象，派出考察组对考察对象进行考察。据考察结果，将所有候选人预备人选的情况按照姓氏笔划的顺序排列，在各村民小组公示，并对新一届村党总支成员候选人预备人选给予批复。公示期间如有群众举报，镇党委将及时进行调查核实，并按有关规定及时处理。

三是抓好支部换届选举工作。新一届村党总支委员会选举产生后，及时召开全体党员会议，选举产生总支书记、副书记，并明确委员分工，及时组织支部换届选举工作。

由于事先宣传发动工作深入有力，“两推一选”取得了圆满成功，有效地促进了基层民主建设，提高了群众当家作主、参政议政的能力。

（四）抓关键环节，依法规范选举程序

村级组织换届选举特别是村委会换届选举是一项十分严肃认真细致的工作，不仅法律性强，而且程序严格，各个细节都有明确的法律规定。为把严格依法办事与充分发扬民主两者统一起来，确保整个换届选举过程的有序、规范、合法，保证选举质量，着力把好“四个关”。一是把好时间关。在党总支选举中重点把

握好党员动员会、民主评议会、选举会等3个大会和4个公告日张贴时间；在村民委员会选举中准确把握选举日的确定、选民登记日、选民名单公布日、村民代表推荐日、提名候选人时间、正式候选人产生时间、选举日等法定日和12个公告张贴时间，紧扣流程表中的时间安排，确保每项工作及时保质完成。二是代表产生关。村民代表的选举是村委会选举的重要组成部分。村民代表的参政能力和政治素质的高低，直接关系到村级组织换届选举工作和今后3年村级民主管理、民主决策、民主监督的成败。为此，我们广泛宣传村民代表应具备的条件，引导选民把遵纪守法、公道正派、有参政议政能力，在村民中有一定威望的人推选出来，特别是把具备以上条件的共产党员推选出来。各村民小组分别召开村民会议，根据各村民小组代表数额，进行无记名投票选举。三是把好选民资格认定关。选民登记是一项十分细致的工作，认真做好选民登记是搞好选举工作基础，严格做到“两个保证”。即保证户籍在本地所有已满18周岁具有选民资格的村民都要进行登记，保证有登记的选民是具有选举资格的选民，严格按照“四登”、“四不登”的规定，集中精力做好选民登记工作，做到不漏登、不错登、不重登，确保了选民登记率达100％，登记合格率达98％以上。四是把好选举程序关。投票选举是换届选举过程的中心环节，是体现选民选举权的主要形式，是整个换届选举工作中程序性、技术性最强的环节。首先，精心组织工作人员，严格按照原先制定选举时间，根据村的大小、实际情况等，集中

力量全力以赴，确保换届选举顺利推进。其次，周密安排投票地点。为了使选民不受他人干扰而独立地表达自己的真实愿望，进一步提高基层民主化程度，更好地保障选民依法行使自己的权利，各村按照实际情况确定投票点的设臵，必要时设臵了秘密写票间，为广大选民真实表达意愿竖起了一道安全屏障。第三，严格控制分发选票和计票现场。按照选民名单，把好发票、填票、投票秩序。计票时，在规定地点集中清点、集中统计、集中封存，最后公开唱票计票，使选举过程公开公正。

三、取得的经验

（一）加强党的领导，是换届选举取得圆满成功的根本保证。村级组织换届工作搞得顺不顺、好不好，事关党在农村的执政基础，事关农村经济社会发展，事关广大农民的切身利益。因此，我们始终坚持把加强党的领导贯穿于换届选举工作的全过程，在充分发挥镇党委牵头抓总作用的同时，突出强化村党组织在换届选举中的领导核心作用，积极引导新一届村党组织在村委会换届选举中把好关，切实做到坚持原则不走样，严格程序不变通，严肃纪律不手软，在工作中不乱答复、不乱开口，有序地推进了换届选举各项工作。同时，加强对突发事件的防控，有效地防止了群众上访对换届工作的干扰和影响。

（二）广泛发动群众，是搞好村组织换届选举工作的基础。实践证明，只有把宣传发动贯穿于换届选举工作的全过程，让广大农村干部，党员群众充分了解村组织换届选举的办法、步骤和

重要意义，了解法律、法规和党员有关规定，才能充分调动广大党员、群众参与选举的积极性，才能保障党员、群众正确行使自己的民主权利，从而达到预期的目的。

（三）充分发扬民主、严格依法办事，是确保村“两委”换届选举成功的关键。换届选举工作是一项很严肃的政治任务，只有充分发扬民主，才能集中广大党员群众的意愿和智慧；只有坚持严格依法办事，才能赢得广大党员群众的支持和拥护。才能做到依法遵规办事，才能发扬民主保证选举成功，才能把组织的意图变为党员和选民的自觉行动，才能使组织意图与群众意愿相一致。

（四）积极探索创新，是保持换届选举工作活力的必然要求。村级组织换届选举是基层民主建设的一项经常性工作，这项工作能不能吸引更多的党员和村民参与其中，能不能保持换届选举工作的活力，既需要广泛地进行宣传、教育和引导，更需要在形式上、内容上、制度上不断地加以创新和实践，充分保证党员和选民的知情权、参与权、选择权和监督权，营造有序参与、公平竞争、公开公正的选举环境。

四、存在的问题和下一步工作打算

虽然我们做了大量辛苦细致的工作，但分析现已完成的换届选举工作，还存在不少的问题和困难。

（一）部分村民文化素质低，法制观念淡薄，思想上存在宗派观念、亲属观念、人情观念，参与选举民主意识淡薄，难于体

现自己的意愿。

（二）新当选的村组干部在思想上和行动上尚没有形成合力，特别是新进人员还不能及时进入工作角色。

（三）下坝村委会至今仍未顺利完成村“两委”换届选举工作，主任和委员还未选举产生。由于第三届村党总支和村委会“两委”班子主要领导矛盾太深，致使下坝村第四届村“两委”换届选举每推进一步工作都十分艰难。新当选的村组干部不敢大胆履职，工作难以正常开展工作，直接影响了县重点项目“仙湖锦绣”的推进工作，经批评教育，新当选的村组干部才勉强上岗履职，但思想上仍有所顾虑。

（四）选举结果未达到选举初制定的村组干部编制数，在一定程度上阻碍了村“两委”成员具体分工、明确责任。

针对上述问题，为确保我镇村组工作正常有序开展，今后一段时期将努力做好以下几方面工作：

（一）做好新老班子工作交接。一是村“两委”认真做好缺编人员的聘任工作。二是镇工作组督促原村组班子及时向新一届村组班子移交办公用品、固定资产、工作档案等办公设施，做好集体财物帐目、债权债务等重要资料的移交，保证新一届村组班子有职有权，顺利开展工作。组织召开新一届村“两委”班子联席会议，明确“两委”成员分工，及时把精力转移到当前大春备耕、抗旱救灾、和县重点建设项目工作上来。同时，要统筹做好村级共青团、妇女组织的换届选举工作。

（二）广泛开展交心谈心活动。镇班子成员要深入所联系村开展交心谈心活动，对新一届村“两委”如何提高自身素质、增进班子团结、完成工作任务、服务党员群众等方面提出要求。对落选、离任村干组部开展谈心沟通工作，通过召开座谈会等方式，与离任村干部进行谈话，引导他们带头支持新班子工作。同时，注意帮助落选干部解决实际困难，稳定思想情绪，搞好生产生活。

（三）制定完善村级组织管理规则。切实突出村党组织的领导地位，村委会的自治性质和村民的自律意识，全面推行“四议两公开”工作法，建立健全村务监督小组、民主理财小组、村民自治章程、户代表会议制度、村民代表会议制度等各项运行规则，修订完善村民自治章程、村规民约、村务公开制度。村级组织运行规则修订出台后，要及时在各村上墙公开，接受群众监督。要建立村干部目标管理考核制度，进一步明确村“两委”成员的工作职责，把村级各项重点工作任务纳入目标考核范畴，让每位班子成员明确工作目标，各司其职。

（四）抓好村组干部任前培训。采取不同形式，根据不同类别、不同层次、不同岗位的村组干部的实际需求，分批分层次举办村组干部上岗培训。对新一届村组干部进行党的路线、方针、政策、法律法规、市场经济知识、农村实用技术、村务民主管理等方面知识的系统培训，使他们在思想上明确为何当村组干部、怎样当好村组干部等问题，工作上熟练掌握村（组）级运行规则，提高履行岗位职责和带领致富的能力。

（五）认真做好信访、立卷归档及总结等工作。加强对信访举报件的调查处理，切实化解因换届选举引起的各种矛盾纠纷，努力减少不和谐因素，保持社会稳定。按照归档文件要求，认真做好选举材料的立卷归档工作，同时，指导好村组对换届选举材料的整理归档，并严格保管。要认真总结换届选举中的好经验、好做法，分析存在问题，提出解决对策。

路居镇村“两委”换届选举办公室 2010年6月11日