某县人力和社会保障局工作总结工作_xx人力资源部工作总结

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X人社字[2011]40号

2011年工作总结

今年以来，我局在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，坚持“民生为本、人才优先”的工作方针，牢牢把握“服务发展、保障民生”的工作主线，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，创新工作机制，强化管理服务，狠抓工作落实，各项业务工作都有了新的提高，为促进我县经济发展，做出了积极贡献。

一、目标任务完成情况

（一）以扩大就业为重点，服务民生，服务企业。就业是民生之本，我们始终把就业工作放在首位，实施积极的就业政策，采取落实政策、加大培训、强化服务、促进创业、信息共享等措施推动就业，进一步稳定和扩大就业。

1、我局从抓好社会保险扩面征缴入手，以《中华人民共和国社会保险法》贯彻实施为契机，通过各种宣传媒体、运用各种宣传手段大力加强法制宣传力度，使企业经营者和劳动者充分认识到实施《社会保险法》的重要性和必要性，形成人人懂法、人人用法的良好氛围，劳动者参加社会保险的积极性大提高。城镇职工基本养老保险参保人数21153人，完成全年任务的110%；缴费人数14812人，完成全年任务的102%，同比增长1017人；企业职工基本医疗保险参保人数达到12137人，完成全年任务的111%，同比增长1517人；企业职工工伤保险参保人数达到14910人，完成全年任务的107%，同比增长854人；农民工参加工伤保险人数达到8850人，完成全年任务的136%，同比增长269人；城镇职工、居民基本医疗保险参保总人数3.12万人，其中：行政事业单位职工参保人数 7307 人，完成全年任务的100%；城镇居民参保人数23989人，完成全年任务的103%；事业单位职工工伤保险参保人数3120人，完成全年任务的101%；失业保险参保人数8300人；农村社会养老保险参保人数9488人。

2、采取多种措施和办法，努力扩大社会保险覆盖面，加大基金征缴力度，做到应收尽收。使我县各项社会保险基金一年一个台阶，为确保各项保险基金及时足额发放和支付打下了坚实的基础。城镇职工基本养老保险缴费总额达到4500万元，完成全年任务的123%，同比增长1160万元；企业职工基本医疗保险缴费总额达到984万元，完成全年任务

了全体村干部，使我县村干部参保达到350人。解决了失地农民养老保险问题，出台了《XX县失地农民养老保险试点方案》，有284名失地农民享受了养老保险待遇。

5、参与了县供销社、商管办部分下属企业及东牯山林场改制职工身份审核、清算工作，整理相关职工档案1300多份，妥善处理了一些遗留问题。

（三）以服务经济发展为宗旨，大力加强人才队伍建设 实施人才强县战略，加快人才开发、培养和引进，是我县“十二五”人才规划的重点。

1、认真做好人才招聘和引进工作。这是做大人才总量、提高人才队伍整体素质最有效、最直接的办法。今年，全年我县共录用公务员28人，招聘事业单位工作人员100人，“三支一扶”人员10人，通过市引智处引进企业需要的外国专家1人，通过绿色通道引进各类研究生13人，有效缓解了部分行业专业人才缺乏的困境。

2、大力培养本地土专家、田秀才。与农业部门联手开办了多个农业技术培训班，请上级农业专家、外地养殖能手为我县乡村农技人员、农民、种养专业户讲授农业技术知识，培养致富能手。

3、认真做好职称评聘工作，为现有专业技术人员搞好服务。全年申报高级职称4人，副高职称21人，中级125人，初级166人。办理副高聘任8人，中级聘任58人。加强了专业技术人员继续教育工作，全年共有2200余名专技

件。完成了劳动人事争议仲裁实体化建设，设立了仲裁院，为全面提高仲裁员综合素质，提高办案水平和办事效率，多次组织仲裁员到省厅、市局进行培训，使仲裁工作逐步达到了“程序规范化、文书标准化、管理制度化”的要求。全年受理劳动争议案件30件，结案30件，结案率100%，调处工伤待遇337万元，经济补偿金14.9万元。认真落实信访责任制、首问负责制。耐心、热情对待来访群众，及时排查不稳定因素，制定相关应急方案，确保不出现重大信访事件。妥善处理了思麦博公司49名职工要求调资罢工事件、银星公司45名要求缴纳社会保险费上访事件、五洲电缆厂157名农民工讨薪集体上访事件。积极推行企业劳动保障诚信制度，开展诚信创建活动，注重引导、鼓励企业自我规范。引导企业建立内部劳资纠纷调解机制，切实把劳资矛盾消除在萌芽状态。

二、存在的困难和问题

1、中、小学生医疗保险由于存在部门利益等原因，至今未纳入城镇居民医疗保险，造成了我县医保工作的被动，需要政府进行大力协调。

2、劳动保障监察执法环境还有待完善，少数企业，尤其是民营、私营企业逃避社保缴费的现象还时有发生，用工合同的签订不及时、不规范，个别外资企业甚至拒不接受检查。我局监察机构也存在人员不足、设备不足、手段落后、经费缺乏的问题。

联动机制，形成齐抓共管的良好局面。全面推进“金保二期工程”建设。

5、扩大“一村一品”申报范围，力争使我县“一村一品”项目达到3-5个。

6、完善乡镇、社区人力资源和社会保障平台服务功能，为实现我县农村和城镇居民社会养老保险全覆盖及日常人力资源事务管理打下基础。

7、完成人力资源市场大楼建设，建成全市一流的人力资源和社会保障综合服务大厅，改善服务态度，提高服务质量。

二O一一年十二月八日

主题词：2011年

工作总结

抄 报：市人力资源和社会保障局、县委、县政府 XX县人力资源和社会保障局 2011年12月8日印发

共印10份