沪昆项目部党支部工作总结_中石油党支部工作总结

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沪昆二项目部党支部2011年

工 作 总 结

沪昆二项目部党支部于2010年12月16日正式成立。目前项目部党支部现有党员15名，其中预备党员1名，入党积极分子1名。团员12人。

在过去的一年里，二项目部党支部在局指党委和公司党委的正确领导，在全体党员的共同努力下, 以党的十七大六中全会和集团公司四会精神以及上级有关文件精神为指引，努力践行科学发展观，充分发挥项目部党支部职能，紧紧围绕施工生产开展项目党建工作,认真执行民主集中制原则和“三重一大”制度，以“履职沪昆、奉献沪昆、忠诚企业、创誉沪昆”系列教育活动贯穿施工始终，较好的完成了上级组织交给的各项工作.一、党建工作

1.及时贯彻文件精神，提高员工学习氛围

思想理论建设是党的根本建设，大力推进中国特色社会主义理论体系的学习贯彻,进一步增强项目部广大党员、干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，是沪昆二项目部2011年度党建工作的重点环节。

为深入开展2011年党建工作，结合集团公司年初“四会”精神，围绕集团公司提出的推进“四个调整”、“五大转变”，以建设质量效益型企业的发展目标，大力学习党政工作思想建设。

首要重中之重则是学习中央《中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议》会议内容，项目部全体人员在会议上针对讲话内容进行讨论总结，找出自身内涵不足之处，从而得到思想提高；

其次，项目部定期集中学习局指挥部、公司各季度党建工作计划及工作目标，总结前季度得失，自查自纠，并为下一季度制定工作方针及发展方向；

再次，项目部党员及时将2011年度公司党员代表大会会议精神传达给项目部每一名党员、员工，集中学习局集团、公司、局指先进人物事迹——“中央企业先进职工标兵”袁松、寻明义、黄昌富等同志学习活动等等，共组织学习20余次，在一定程度上提高了党员干部的学习积极性，加强了党员干部的素质教育。

召开党员领导干部民主生活会议，认真收集党内外群众意见，主题突出，与会项目人员充分准备，积极发言，从德、能、勤、绩、廉、学六方面对党员评定，广大党员聆听其他同志意见和评价，认真开展批评与自我批评，明确下一年的工作目标。党支部及时整理意见，主动接受广大党员员工的监督，务求达到理想效果。

测评结果项目党员都深得项目员工好评，充分说明党员干部队伍真正起到模范带头作用，工作得到广大职工的认可和肯定。

2.加强项目党风廉政建设，以先进引领，树项目“正气”。

在年初，充分学习宣传集团公司党风廉政建设工作内容，通过《党章》，进行针对项目当前在职领导进行一对一廉政谈话，做好相应记录，至目前为止，共谈话记录3次；与局指挥部签订廉政合同，结合本职工作，对照《党章》查不足。开展争先创优活动，加强党支部班子建设，提高党员队伍素质，充分发挥党支部战斗堡垒作用。项目领导带头将廉政、讲学习、讲正气，工作不断创新，广大党员以身作则、开拓进取，在各自岗位分兵把守，关键时刻冲锋在前，在学习工作中做出模范作用。

着重完善监督措施、上级和党支部议事决策，坚持“三重一大”制度，不搞一言堂。进行集体决策和大额资金双签、连签制度，确保权力公开化，正常化。

根据局指挥部指示，沪昆二项目部创建党员先锋岗、党员先锋队，充分发挥“激励约束机制”权威，实施检查实事求是，完成党员评定、党员承诺评定工作。

在日常工作中，项目党员充分发挥带头模范作用，在各自岗位发挥职能，为青年员工做出榜样，树立标杆： 项目党员兼财务部长郝丽严精打细算，量入为出，她坚守着自己“踏踏实实做事，老老实实做人”的处世之道，工作兢兢业业，在财务方面精细入微，从不出错；安全长曹洪卫坚持施工第一线，可谓“十年过家门而不入”，拒绝他人金钱诱惑，处处以项目建设为先，兢兢业业完成项目电力拆迁和配电室验收工作，为梁场建设节约二十几万元；在龙门吊台基座预埋件焊接过程中，由于项目技工人手不足，老党员兼生产调度鄢良看在眼里急在心上，主动请缨，在完成本职工作的同时，他和另一名员工操起气割和焊枪，干起了老本行，连续奋战数天，加班加点赶进度，以顽强的毅力默默奉献着对企业的忠诚与热爱。3.坚持企务公开制度，做到公开、公正、透明

项目部建立企务公开领导小组，充分发挥企务公开效能，每月定期张贴考勤、绩效考核、车辆里程统计等。使项目公开化、透明化、群众化。

在年初，项目部党支部建立项目党员公开承诺栏，项目党员以“坚决履行入党誓词，坚定共产主义理想信念，忠诚践行‘三个代表’重要思想，模范执行党的路线方针政策，始终坚持党和人民的利益高于一切，立党为公，勤政为民，廉洁从业，努力工作。做到细想觉悟高于群众，业务技能高于群众，工作业绩高于群众，诚信威信高于群众”的共性目标为基础，以季度为单位，根据自我工作性质，提出岗位承诺、实事承诺、廉政承诺，本季度过后有党支部书记填写评审意见，大大促进项目党员工作积极性，也从而发挥党员先进模范带头作用，使得广大员工提高工作效率。4.着眼人才培养，促进党内建设

为便捷项目党员管理及对优秀青年培养，项目党支部根据梁场实际，设立两个党小组，对项目党员进行细化管理，针对施工生产工作中突出青年员工，积极进行传帮带、引导，培养其对企业的认知度、对工作的敬业度，从而提高项目青年员工思想情操，调动工作积极性，促其良好发展进步。

在业务上，项目根据人员知识结构及专业结构，为青年员工创建学习了平台，成立了以项目总工、副总工为抓手夜校，利用每周二、三、五给青年员工讲授知识，极大的培养了项目员工学习热情，为项目后期顺利推进打了坚实基础。

一年来项目培养入党积极分子1名，预备党员1名，按期转正1名

5.开展主题教育，激发员工热情

项目党支部以“创先争优”为抓手，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极开展了“为企业信誉而战”为主题的宣教活动，制定“建工杯”劳动竞赛活动该方案，以争创工人先锋号为契机，激发和带领全体参建员工积极投身梁场建设，创建党员先锋岗，时刻警示着一名党员的责任和义务。掀起施工生产你争我赶热潮，形成梁场大干局势。

在建党九十周年之际，为更好激励项目员工施工斗志，最大程度激发每个人的工作热情，二项目党支部迅速组织项目党员高唱红歌，回顾过去，展望未来，将红歌里蕴藏着精神力量、革命传统得以在乌当大地传承，在建场进入最后决战阶段，具有非凡意义，为工作的顺利推进提供了有力保证。6.加强项目维稳工作

今年以来由于铁路市场对投资建设资金进行大量压缩，造成沪昆线资金严重不足，项目施工极不正常，时常停工待料。

为确保项目各项工作有序开展，项目领导班子积极想办法，在有限的资金下合理安排使用，以有限的资金完成尽可能多的任务。同时成立项目部维稳领导小组，对场内施工人员思想动态、周边社会关系等进行全面排查、摸底，在一些敏感问题的处理上晓之以理、动之以情。到目前为止，没有发生一起恶性群体打架斗殴、恶意上访等事件。项目党支部严格贯彻落实上级安排部署，科学判断形势，进一步增强做好维稳工作的紧迫感和责任感，切实加强领导，突出工作重点，创新工作方法，狠抓工作落实，为施工生产、职工生活营造一个美好和谐的环境。

二、工会工作

自沪昆二项目部工会成立后，迅速成立工会组织机构，选出工会主席以及六大员，成立项目企务公开小组、劳动保护监督检查委员会及劳动竞赛领导小组等组织机构，为工会往后工作铺平道路

1.大力组织活动，提高项目员工热情

本年度，项目工会共召开专题会议7次，项目部全年贯彻“在发展中求转变，在转变中谋发展，坚定不移地走质量效益型道路”建设方针，根据上级领导要求，突出抓好激情文化建设。牢牢树立安全第一、质量第一、进度第一、管理第一的奋斗目标，引导员工焕发大无畏的英雄激情、忠诚企业的奉献激情。

在项目入场时期及入场后生产计划相对不紧张的情况下，组织开展以“为企业信誉而战”为主题的宣传教育活动，使“忠诚、热爱、奉献、扎根、建功立业在二十三局”的价值取向成为项目员工的主流价值观。如庆五四项目青年员工大扫除活动、组织员工观看《海底大穿越》，激励员工工作斗志、深入推进创先争优活动、“爱心捐助康宗艳（在资金非常困难的情况下，项目同志为身患血液病的康宗艳同志捐款1560元）、民主评议党员活动、七一党庆高唱红歌、中秋赏月活动等，都大大激发了员工生产斗志、工作动力。2.协助上级慰问，温暖项目员工人心

贵州隶属典型高原地区，伴随今年七月接近尾声的时候，炎热的气候迅速覆盖整个贵阳，气温一度高达35摄氏度以上。艳阳照耀大地，梁场热浪滚滚，员工汗流浃背苦不堪言，给建场工作的最后决战阶段带来极大的困扰。为预防员工进入工地因高温天气引发中暑、虚脱等症状及各类安全事故的发生，认真做好夏季安全施工防护和防暑降温工作，真正做到维护广大员工身心健康及施工安全，项目部工会成员迅速召开会议，遵照公司工会部署，工会主席以身作则，制定周密计划，及时购买清凉油、花露水、凉茶等降暑物品，送到员工手中，真正做到以人为本，使职工的精神面貌焕然一新。

7月27日，项目党支部、工会协助局集团工会慰问团，来到项目部，冒着高温酷暑为大家“送清凉”，不仅送来了风油精、花露水、凉茶等物品，更送上了集团领导的关怀。当员工看到前来慰问的领导们在烈日下不顾汗流浃背依在坚持不懈地分发凉品时，感激万分。在亲切、温馨的交流中，加深了员工与集团领导的了解，同时也增加了一份亲和力，一份温暖。与此同时，在今年度，项目部共扶持项目困难职工4人，充分体现了组织的关怀。3.倡导以人为本，关心项目职工生活。

2011年是沪昆二项目部入场、建场、生产关键之年，为保证员工无后顾之忧，项目部工会处处为职工着想，关心职工生活。在入场、进场、安营建家关键时间，及时和厨房厨师沟通，做出可口饭菜，同时考虑周到，及时留饭留菜，让每一名员工无后顾之忧，全身心投入到工作当中。

同时，项目不忘在生产一线的农民工同志，在党庆之时，项目工会人员拿着啤酒、饮料、熟食等物品来到工人板房住宿区，代表项目部慰问奋战在梁场建设第一线的人们。

4.开展文体活动，搞好文化娱乐场所。

自项目入场后，工会充分利用场地搞好职工的文体活动建设，购买篮球、羽毛球，建造篮球架、乒乓球台等娱乐设施，供员工在下班、饭后锻炼身心，提高身体素质，更带来欢乐；并在中秋节之际，举办茶话会、扑克大赛，在厂灯的照耀下，一排排桌子并立而作，笑声不绝于耳，大大丰富了职工业余文化生活，激发了职工爱企业的工作热情。

三、不足之处及整改措施

项目部党支部成立几个月以来，以全面打好建场、施工生产攻坚战为目标，切实履行基层党组织职责，以强大的政治优势，为党组织发挥政治核心作用提供了载体，为一线党员和员工建功立业搭建了平台，为优质高效完成施工生产任务提供了坚强的精神动力，促进了施工生产目标的顺利实现和项目管理水平的提升。一年来，项目部党支部充分发挥政治职能，卓有成效的完成了上级机关交办的各项任务，同时，也暴露出工作的薄弱面,下一步，我们将针对项目党支部工作的薄弱点展开工作面。

1、坚持抓好思想政治教育

尽管思想政治教育时时抓，时时喊，但是仍然有员工并未及时重视，及时落实，在思想上造成懈怠状态，未从根本上认识思想政治教育的重要性，无组织意识、制度意识、忧患意识、责任意识对党组织的重要性模糊不清，认为党组织就是搞过场、走形式，对党组织没有一个明确的概念，因此，下一步，我们将继续抓好职工群众思想政治教育工作，从源头上杜绝模糊教育，明确党章要点，尤其要做好新进党员的思想政治教育工作。

2、坚持抓好廉政建设责任制

抓好党风廉政建设责任制，防止项目领导、党员干部思想麻痹、铤而走险，为一己之私中饱私囊，给项目部造成麻烦。所以防腐链条不能松弛。加强党风廉政建设，是关系到党的生死存亡的大问题，它直接影响着项目施工生产的关键所在，因此，下一步党支部将继续加强党风廉政建设，紧密结合党员思想实际，加强对党员的思想教育，把好入党关，及时将不合格的党员清除出党组织，建立有效的党员激励机制，在2011年将党风廉政建设和预防职务犯罪作为一项重点工作任务来抓。

3、加强员工学习培训

今年五月份，项目部进入乌当梁场场地，一时间项目部建场施工生产任务较重，由于工期紧任务重，项目部将工作重心转移至建场施工生产及取证准备工作，这样一来，时间紧张，精神学习培训得不到时间允许，所以个别员工存在懒散松懈思想，2011年党支部计划一是在施工生产步入正轨后围绕施工生产合理安排时间加强员工培训，尤其是新进大学生、积极分子、预备党员，使其充分树立员工正确的人生观、价值观、金钱观；二是加强员工安全、质量等专业知识方面的培训；三是加强党员个人自学意识，由被动学习变主动学习。

四、2012年度工作计划

1、深入开展党员先锋示范岗及细化“承诺”活动。

2、深化“履行尽责 奉献沪昆 忠诚企业 创誉沪昆”主题教育。

3、组织开展好2012年度劳动竞赛，制定详细方案，适时形成大干局面。

4、细化党建工作，制定党员发展计划。

5、做好年度项目部先进工作者、工会积极分子评选工作。

6、做好昆公司摄影、书法、回话、诗歌、散文作品征集活动及巾帼风采摄影比赛工作。

7、加强党务宣传教育工作。充分利用宣传栏、网络等形式展开形式多样的党务宣传，达到营造气势、教育引导党员群众的目标。

8、与沪昆局指签订2012年度廉政合同，加强廉政建设力度。

雄关漫道真如铁，而今漫步从头越，沪昆二项目部党支部在公司、局指党委的正确领导和大力支持下，将继续领导项目全体员工发挥吃苦耐劳的老铁道兵精神，努力拼搏、奋勇争先，努力推进项目党支部思想建设、组织建设、作风建设及制度建设，为项目部施工生产提供坚实的保障！

中国铁建二十三局集团有限公司 沪昆客专贵州段工程指挥部第二项目部党支部

2011年12月1日