测试队队务公开总结_测试报告总结与建议

2020-02-28 其他工作总结 下载本文

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关于综合大队测试队2009年

队务公开工作情况的报告

刘黎

(二00九年十一月)

一年来,综合大队测试队工会在大队、厂厂务公开工作领导小组以及大队党政的支持和帮助下,组织全体职工认真学习厂务公开有关文件精神,贯彻落实厂务公开领导小组提出的各项要求,紧紧围绕生产经营管理这个中心,不断深化公开意识,积极开拓公开载体,努力提高公开质量,充分调动和保护干部职工参与,民主管理和民主监督的积极性,为大队两个文明建设做出了积极贡献。

一、加强学习、明确目标,不断深化对队务公开的认识

认真学习厂务公开文件精神,不断深化对公开工作的认识,是搞好队务公开的前提。一年来,我们组织了干部职工认真学习厂务公开文件精神、目标和要求,在思想上充分认识到搞好队务公开工作对于加强党风廉政建设,理顺职工情绪,调动干部职工参与民主管理的积极性,促进队和谐发展的重要意义。与此同时,测试队工会以年度测评、问卷调查等形式,动员全队职工对照公开各项工作要求,对测试班组、化验班组的公开工作提意见、找差距。通过对公开工作中存在问题的查找,进一步统一了全队干部职工的思想,明确了“深化公开的认识,丰富公开载体,注重公开实效”的工作思想。为了进一步明确职责和任务,对财务工作及财务预决算、生产成本盈亏情况、考核兑现奖金分配以及会费收支情况等详细内容、具体责任人及时进行公开,1

制定了测试队“队务公开、民主管理”工作运行表、工作流程图,并结合班子分工和有关人员的日常工作,进行对号入座,明确到人,使公开工作做到了思想统一,目标明确,责任到人,运作规范,有力地促进了队两个文明建设。

二、选好载体,规范操作,不断丰富队务公开内容

队务公开效果如何,选择有效载体是关键,一年来,我们除了通过大队、基层队两级生产经营分析会、职工大会、固定公开栏等形式,按照规定要求公开十二项内容外,还动员大家动脑筋想办法,针对公开工作中存在的不足和缺陷以及工作的实际,不断完善公开渠道,丰富公开内容。例如,针对大家特别关心的差旅费、劳务收入及劳务兑现的具体内容及时进行公开。并针对在岗位责任制、操作规程执行过程中,以及夏季影响安全生产的因素、日常生活中的不文明行为,积极配合党政开展了“安全隐患治理持续改进会”、“安全回头看”和提炼安全警示语等活动,及时地把查找出的不良习惯进行公开,时刻提醒职工告别不良陋习,提高文明素质,规范安全生产工作行为,有力地促进了大队的两个文明的协调和谐发展。

三、突出重点、稳步推进,不断增强队务公开的效果

队务公开的核心是充分调动干部职工参与民主管理、民主监督、民主决策的积极性和创造性。在公开工作中,我们坚持贴近生产经营管理,贴近职工实际开展工作,做到了“三个突出”。一是突出对生产经营任务、目标的公开。让职工充分认识到当前的目标、任务,进而统一思想,凝聚力量、确立工作目标,在公开工作中,将多年的利润指标进行公开,动员职工想办法、出主意,确保生产经营任务的完成。队长刘军提出自行开展产液剖面测试的建议,在厂有关部门的支持下,测试队已成功进行了16井次产液剖面测试,多创收入50多万元。二是突出职工对敏感问题的公开。长期以来,我们坚持把涉及党风廉政建设、干部考核测评、民工费、差旅费、电话费以及评优推先等职工关心的焦点问题及时进行公开,对涉及职工利益问题及时、准确、有效地进行公开,做到解疑释惑,有问必答,有力地促进全全队职工队伍的稳定。三是突出职工参加民主管理、民主监督,增强公开工作的针对性。在公开工作中,我们把职工民主管理大会的目的、职责、内容、程序进行公开,充分调动职工参与民主的积极性。

一年来,我队在队务公开工作中,虽然取得了一定的成绩,但也还存在着:职工“点菜”工作不够深入;公开形式还要进一步创新等问题,在今后的工作中,我们将以“精细管理我先行、精细样板我先树”活动为契机,认真学习厂工会第七次工代会有关指示精神,依据《工会法》和《企业工会工作条例》的要求,结合本队工作实际,继续在深化认识,丰富载体,确保实效上下功夫,确保公开的真实性、及时性和有效性,充分挖掘和调动职工参与民主管理、民主监督和民主决策的积极性和创造性,为建设和谐二厂作出应有的贡献。

测试队工会

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