第三阶段总结_第三阶段工作总结

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市统计局干部作风建设年

第三阶段总结

自进入干部作风建设年活动第三阶段以来，我局对照第二阶段自我分析和民主生活会中查找出来的思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题，按照上级要求，从局长到每一名干部，都认真进行了梳理，并对症下药制定了周密可行的整改措施，明确了整改的目标责任和今后努力方向，扎扎实实抓好各项整改工作。对于能够马上解决的问题，立即进行整改；对于一些不能够马上解决的问题，也都拿出了解决的时限和要求；对于一些个别性的、根本不能解决的问题，也给大家做了清楚的解释；对于一些全局性的、涉及工作长远性的问题，努力在体制机制上进行加强和完善，建立长效机制。

在改进提高工作中，我们通过采取有效措施，狠抓落实，已经有针对性地扎实解决了一些存在的问题，取得了明显成效。具体主要表现在：

一是针对部分干部业务能力不强的问题，学校切实加强干部的业务学习和提高。定期组织干部进行业务能力学习和有关政策学习，提高其工作能力和业务水平，全面提高全局干部业务质量。对个人工作定期进行讲评、总结，查找差距，改正不足，不断推进工作上台阶。

三是部分干部团队意识不强的问题，进一步加强团队的团结力量。团结就是力量，团结才有战斗力。因此，全体干部要加强修养，相互理解，相互尊重，相互支持，从大局着眼，既要讲原则，又要讲风格，彼此消除工作中的误解，建立起精诚合作的团队，共同探索工作新思路，研究工作新方法。局领导坚持召开领导干部民主生活会，在广泛征求各方面意见的基础上，实事求是地认真解决好各种问题，充分发挥好领导干部的表率作用，不断增强干部队伍的凝聚力和战斗力，共同谋求工作新发展，实现工作新跨越。

四是切实防止作风松懈、纪律松驰的现象。通过严格有效的制度措施，真正建立起良好规范的工作秩序，促进市统计局各项工作有序、圆满地完成。对考核不够理想的同志多谈心，通过深入的谈心活动，切实了解大家在工作、学习和生活中的各种情况和问题，及时化解各种矛盾，充分调动和激发大家的工作积极性，创造和蔼、融洽、团结的良好氛围。

在开展整改工作中，制定的整改措施以会议形式，向全体干部进行了公布，接受全体教职工的监督，干部作风整顿的第三阶段工作在有条不紊中开展，达到了预定的目标。

通过第三阶段的总结提高，全体干部从思想、作风、纪律、制度到工作各方面都发生了明显变化。政治纪律组织纪律进一步增强，思想作风工作作风进一步强化，干部队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强，工作纪律进一步严格，形成了一种凝心聚力、爱岗和敬业的良好工作环境和氛围，为圆满完成今年各项工作提供了良好的思想作风、纪律和组织保障。今后，我们将进一步巩固整改成果，不断建立完善长效机制，按照上级的要求，全面推进各项工作进程，为促进我局和谐发展作出新的贡献！