龙河信用社工作总结_信用社安全工作总结
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龙河信用社2006年度工作总结
一年来，我社在县联社的正确领导下，在地方党委、政府的指导下，紧紧围绕着联社年初下达的各项工作指标，认真贯彻落实党的金融方针、政策，深化金融改革，强化经营管理，提高服务质量，圆满完成了各项任务指标，截止12月各项存款余额为（）万元，比年初增加（）万元，各项贷款余额为（）万元，累计放贷（）万元，累计收回贷款（）万元，财务总收入（）万元，实现利润总额（）万元。呈现出业务稳步发展，资金应允合理，经济效益良好，文明建设成效显著的好局面。现将一年来工作总结如下：
一、坚持学习制度，提高全员素质
时代在前进，社会在发展，只有建设一支素质高的职工队伍，才能在竞争日趋激烈的金融行业中生存和发展。而提高队伍素质的基本途径就是持之以恒地坚持学习政治、业务知识。为此，我们按照联社的安排和部署，多次组织全体员工结合实际开展学习教育活动，学习的主内容是：《担保法》、《票据法》、《贷款通则》、《商业银行法》等一系列金融法规政策。学习活动开展的有声有色，做到有安排，有总结。通过开展这些活动，提高了信用社干部的党纪、政纪、法纪观念和业务技能水平，使干部职工在思想观念上有了明显的提高，政治上明显有了进步，纪律上明显有了增强，人人自觉尊纪守法，勤政廉洁，以优质的服务态度，促使促使信用社工作稳健运行。
二、文明服务，塑造良好公众形象
信用社是一个窗口行业。我社肩负着服务全区的“三农”工作。我们在优质文明服务中坚持“服务兴社，文明兴业”的发展方针，积极开展了树立良好公众形象等文明活动。一是规范使用文明用语，特别是电话文明用语。二是对老客户、大客户实行主任接待制，在服务中摸索出“以情感人，以智启人，以贷助人”的服务理念（即以真情感动人，以帮助出点子启发人，以适当的贷款扶助人）。三是改善、美化服务环境。在办公室，营业室添置了椅子、沙发、老花镜等便民设施，并将各项文明制度、文明服务承诺、明文用语、利率牌、文明岗位监督台等服务内容全部装饰上墙，方便了客户，警示了员工；室内、走廊、办公室摆设了工艺盆景花卉。营造了一个美观、优雅、整洁、温馨的服务环境，树立了良好的服务形象。四是健全社内各项管理制度，用制度管理人，约束人，做到了上班有考勤，请假有登记，办事有记载，学习有记录，考评有兑现，工作有条理。经过这些工作的努力，塑造了我社良好形象，受到了社会各界的普遍赞誉。
三、树形象，搞宣传，促进存款稳步增长
内抓管理，外树形象，大力宣传并牢固树立“存款立社，贷款兴社”的指导思想，以优质文明服务为手段，大力开展组织资金工作，通过指标分解，服务到人，指定奖罚措施千方百计做好存款大户的组织公关和外联吸储工作，全体柜员吸储300万余元。新员工吴茂明，祁德波俩人，每月都积极主动完成任务，并虚心学习业务。做到早上班，晚下班，从不迟到，工作热情主动，从不叫苦叫累，在短短几个月里充分体现农信人的风格和以社为家的思想，在全体员工的积极努力下，各项存款稳步增长。
四、加大盘活力度，提高经济效益
我社多法并举，狠抓不良贷款的盘活力度。信用社要发展，“加强对不良贷款的管理和清收力度，降低不良贷款绝对额”是非常重要的一个环节。我社紧紧围绕“不良贷款下降”这一工作重点，主要做到了“三个落实”：一是任务落实，即清收任务落实到人；二是考核落实，采取工作效率奖金挂钩的办法；三是措施落实，按照“先易后难、突破重点、因户施策、多法并举”的原则办法。截止年底，我社不良贷款余额较年初下降8.6万元。
五、加强内控制制度建设，提高风险防范意识
我社根据县联社关于“三项治理”的工作部署，认真对照“三项治理”工作具体要求和规定，组织全体员工认真学习和领会，使全体员工在思想上认识到“三项治理”对农信发展的重要性、及时性和必要性，通过“三项治理”活动的开展，促使我社员工在财务管理，信贷操作及安全保卫等方面更规范、高效、安全的处理一切业务，使我社各项业务发展逐步趋向规范化，科学化。
总之，回顾一年来，我社的工作取得了较好的成绩，基本上完成了各项工作任务，但是在工
作中，我社仍存在许多需要解决的问题。如清非盘活工作不理想，创新能力不足以及信贷管
理等问题。因此2007的工作计划是：一是继续加大力度，提高存款
总量，使存款余额达4156
万元，年内净增400万元；二是继续加大清收和盘活不良资产的力度，使贷款余额达3263
万元，年内净增加500万元；三是加强对到器贷款的管理的管理，进一步提高收息率，实现
利息收入260万元。并努力降低月均不良贷款的利用率，使不良贷款净下降20万元；四是
搞好农贷调查工作，为春耕生产资金做准备，五是加强对核销贷款的管理，改变传统观念，下达催收核销贷款任务指标到信贷员，并与个人效益挂钩；六是继续严格控制费用支出，确
保完成2007年各项任务。
