公务员初任培训小结_初任公务员培训小结

公务员初任培训小结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“初任公务员培训小结”。

个人小结

不知不觉，培训快结束了。通过十几天的学习，真可谓收获颇丰，满载而归。不仅让自己疲惫的身心得到了休整，而且让浮躁的心情沉静下来，重新找回了学习的充实感。这也正是我自工作以来一直想调整回来的，现在终于借培训的机会实现了。总结起来，主要有以下收获：

在知识方面，拓展了知识面，加深了对一些实用知识的了解。

1、了解了什么是组织学习和个人学习，充分认识到加强个人学习的重要性以及建设学习型

组织对于我们党的重要性。马斯洛需求层次理论中指出，人的最高层次的需求是追求自我实现，而自我实现的最重要的途径就是要加强学习，不断创新，学用结合，工作学习化，学习工作化，不断增强自己的素质。同时还要不断的和周围的同事朋友交流心得体会，沟通思想，遇到问题相互探讨，才能在加强自我学习的同时增强组织学习，实现自我价值，使组织变得更强大。

2、学习了公务员制度、公务员法，了解了我国公务员制度的沿革和变迁，对公务员法的相

关规定有了更深入的理解和认识。特别是公务员管理遵循的原则，主要有：公开、平等、竞争、择优原则，这主要体现在公务员的考核录用程序和标准上；监督约束与激励保障并重原则，主要体现在对公务员的日常监管和激励方面；任人唯贤、德才兼备与群众公认、注重实绩原则，主要体现在对公务员好坏的评价标准以及工作的考核指标方面；分类管理原则，根据不同的岗位划分成不同类别的公务员：法制原则，对公务员实行依法管理。

3、我国要真正建立社会主义法制国家，离不开法制政府、服务型政府建设。这就要求公务

员严格依法行政，增强服务意识。要遵循坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的原则，做到合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信。要真正落实好这一要求，就必须实行柔性管理、注重行政谦抑，实行民主，使公民及社会组织更积极地参与到行政管理实务中来。要使权利从“应然”变成“实然”，健全执法方式和程序，提高执法人员的素质，规范行政执法，保护相对人的权利。同事还要标本兼治，深化服务手段，加快推进服务型政府建设。目前在我市推行的“转作风、提效能、促转型”活动，就是一次旨在推进法制政府、服务型政府建设的良好举措。

4、我国对公务员的评价标准中，一个很重要的原则是“德才兼备、以德为先”。随着我国

干部四化即“年轻化、知识化、专业化、革命化”建设的不断推进，对公务员的素质要求也在不断提高。公务员的政治素质主要表现在理论修养、权力观、群众观、政绩观、民主法治意识等方面。公务员要提高自身素质，就要努力从这几个方面入手。首先要自觉学习各种理论知识，用理论分析指导实践，努力推进理论创新，提高理论修养；其次，要充分认识到权力是人民赋予的，要牢固树立“民本位”的思想，树立正确的权力观，做到立党为公，执政为民，全心全意为人民服务；第三，要树立正确的群众观，优化党群关系，顺畅沟通民意，增进对人民的感情，实现好、维护好、发展好人民群众的利益；再次，要树立正确的政绩观，把实践、人民群众和历史当做检验政绩的唯一标尺。同时还要加强民主法治意识，从思想上筑牢依法行政、执政为民的堤坝。

5、毛泽东同志曾经说过，政策和策略是党的生命。通过学习，加强了对公共政策的制定、执行、完善、评估以及研究公共政策的重要意义的认识。执行公共政策，要遵循原则性与灵活性相结合、实事求是与开拓创新相结合、执行准确与注重效率相结合的原则，注重政策宣传、政策分解、执行政策准备、政策实施和监控工作。同事还要防止“上有政策、下有对策”现象的出现，加强政治建设，提高政策执行主体的素质，建立健全执行政策的责任追究制度，增强政策的透明度，特高政策的认同感。

除了以上课程，还学习了科学发展观、公共经济和市场经济、公共财政、公务员应急管理能

力建设、公务员保守国家秘密、公文写作等方面的知识，拓展了知识面，增强了工作能力，同时也为以后学习指明了方向。

此外，在培训的过程中还认识了很多朋友，这都会成为以后的宝贵财富。真心希望以后能再有机会参加类似的培训。