梯子岩煤矿十一月份工作总结_十一月份工作总结
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梯子岩煤矿十二月份工作总结
贵州金永泰矿业投资有限公司:
十二月份以来,我矿在集团公司的正确领导下,认真贯彻落实黔府办发【2013】236号、仁安监法【2013】27号文件精神,紧紧围绕安全生产条件确认和质量标准化验收达标工作确认签字和完成月度工作目标主导,进一步加大了对安全隐患的排查治理力度。完成了安全生产条件确认和质量标准化验收工作。现就十一月份工作开展情况汇报如下:
一、安全情况:
发生工伤事故一起(12月26日8时早班发生一起工伤事故,当班瓦检员舒永江乘坐猴车不慎摔伤,造成右膝盖骨折,韧带拉伤)。
二、生产任务完成情况:
(二)、掘进进尺26m。(实际完成28m)
(三)、完成1702采面通风系统的调整工作,按要求修筑密闭、风门等通风设施。
(四)、原煤生产计划:
全矿原煤生产7000t(1701采面采完为止),掘进工程煤160t。实际完成5600t。(未完成原因说明附后)
(五)、撤除回收1702进、回风巷道风筒1200m。(风机未撤除,是基于采煤收尾通风预留之用)
(六)、更换1701工作面刮板机槽板30块。
(七)、维修巷道350m。
(八)、维修液压泵一台。
三、工作具体开展情况
(一)、通过积极协调,完善安全确认和安全质量标准化达标确认签字工作。
(二)、加强领导落实责任。严格按各级政府、部门和公司统一部署,做好迎检工作日程安排,做到任务层层分解,责任层层落实,对照标准,逐项对照自查,认真组织、精心实施,及时查漏补缺,顺利通过省级领导的安全检查。
(三)、认真开展安全隐患自查自纠工作,由矿长组织安全科、通防科、机电科、生产技术科对“一通三防”、防治水、机电设备管理、提升运输管理、顶板管理、等自查自纠隐患88条,上级部门查出隐患25条,公司查出隐患25条。整改合格率达100%。
(四)、职工安全培训及“三违”处罚情况。以强化安全意识养成治本,实施钢性管理治标目的。组织职工培训三次,强化员工安全意识的养成。加强现场管理,通过严格管理、严格制度、严明纪律、严肃问责,对安全生产实施刚性管理,减少和杜绝习惯性违章现象。本月共查处“三违”现象12起,处理违章责任人15人,处罚金3600元。
四、14年元月份安全生产计划如下:
(一)、安全指标
全矿无重伤以上事故,二类机电设备事故。
(二)、完成1701采面收尾工作,按要求修筑密闭,调整通风系统。
(三)、原煤生产计划:
全矿原煤生产3000t。
(四)、撤除1702进回风巷道风机四台。
(六)、撤除1702运输巷刮板机一台,铺设1702工作面刮板机一台,延伸1702运输巷皮带100m。
五、存在的问题
十二月份以来,尽管我们做了一定的工作,但在现场安全生产管理和团结协助等方面还存在一定的差距。
一是安全把关人员未切实履责,现场纠错能力较差,导致安全生产工作推进缓慢。自我保安意识差,发生一起事故。
二是职工队伍流动性大,安全生产不连续。职工业务素质和安全意识还存在一定差距。
三是部分员工对职业健康危害认识不深,对职业危害防治不重视等问题。
通过本月工作总结,我们深信,在总结经验的基础上,认真吸取存在的不足,加强监督管理,及时查缺补漏,认真抓好落实。积极采取措施,加强全体职工工作紧迫感与使命感,全身心投入工作中,发挥个人最大潜力,并有效利用工时,提高工作效率,把安全生产管理制度落到实处,在集团
公司的领导完成下达的各项指标任务。
仁怀市梯子岩煤矿
二O一三年十一月三十日