团委工作总结（材料）_团委会工作总结
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探索团学工作新模式 开创团学活动新局面
——石油化工学院团委2014年工作总结
石油化工学院团委2014年工作总结
2014年，在校团委和学院党政的正确领导和关怀下，根据学校工作的总体要求，结合学院实际情况，石油化工学院团委始终坚持学习党的先进精神和政策，深入贯彻学校第二次党代会精神，全面开展以“中国梦”宣传教育活动为基础，以“深化思想引领，拓展育人载体”为宗旨，以“思想教育，学风建设”为总体目标的团学活动。积极引导和激励广大团员青年以锐意进取、奋发有为的精神状态践行社会主义核心价值观，使学院团学工作不断焕发蓬勃的生机和活力。现在就一年的工作总结如下：
一、回顾一年的工作
(一）打造品牌活动，实施彩虹计划
（1）激活红色基因，焕发生机活力，跑好传承红色基因的接力棒。
思想政治建设是我院团委工作的重中之重，在过去的一年中，我院团委始终发扬“党有号召，团有行动”的光荣传统，引导广大团员青年争做红色基因的传承者，始终以社会主义核心价值观为引领，不断探索创新团学新模式，进一步完善团学期刊和网络平台宣传阵地，通过院团委官方QQ群、微博、微信等网络新媒体，开展弘扬社会主义核心价值观文化作品网络征集，及时更新学院动态。目前，院团委微信平台的关注量已超过1000。同时，学院团委立足弘扬中华传统文化，邀请到甘肃省国学研究院院长白宝仓学者来校讲学；联合后勤集团举办“厉行勤俭”标语征集大赛，在全校引起强烈反响；开展“好好学习，天天向上”、“相聚五四，共话中国梦”、喜迎国庆“五个一”、学习魏玉川见义勇为精神等主题团日活动，全面提高团员青年的思想政治素质，使社会主义核心价值观真正走进广大学生的心中。
学院团委不断加强“推优入党”工作机制创新探索，进一步规范推优入党程序，推荐优秀团员加入党组织，更好地发挥党员和优秀团员的模范带头作用。全年共向党组织推荐优秀团员340人。（2）橙色接力，公益无限，做好志愿文明的传播者。
志愿活动是我院团学工作精神面貌的一个窗口。一年来，以青年志愿者服务队、安全应急协会为主要载体的志愿文明先行队，不断创新思路，结合社会主义核心价值观，建立对口志愿者服务基地，不断完善工大社区“四点半”工程、颐瑞康敬老院敬老工程，着力塑造校园卫士新形象，打造志愿服务新品牌。学院团委高度重视志愿文明建设，在校团委的支持下，经学院精心组织，于今年暑期派出3支“三下乡”社会实践队伍，分别赴四川、青海、定西开展以专业认知实习、环境教育调研，留守儿童教育帮扶为主题的社会实践活动，并在定西漳县建立“兰州理工大学大学生教育基地”，并组织500余人参加分散返乡社会实践调研，调研评优率高达90﹪。
同时院团委定期组织开展以“精英计划”为主题、以“石化吉尼斯”为品牌、以“团队建设”为主要目的的素质拓展活动，鼓励学生积极参加省内外各类文体赛事，并取得了优异的成绩。全年共举办各类文体活动90余次，参与人数近5000人次，共获得奖项265项，其中国家级15项，省部级30项，校级225项。(3)启迪黄色智慧之光，争当第二课堂建设的先行者。
2014年，学院团委积极开展“第二课堂——学术、科创建设”，鼓励学生积极参与校内外组织的学术、科创类讲座和竞赛。以甘肃省“挑战杯”、学校“共青杯”科技文化节、红柳文化节系列活动为龙头，结合学院专业特色，不断完善绿色化学大赛、过控创新大赛、环保创意大赛、安全创意大赛等特色项目，着力打造学术科技品牌，成功举办学院第一届化工自动化模拟设计大赛初赛，成功创建学生科技创新基地，激发了学生加强专业实践及创新能力培养的积极性，开创了学院学科技创新事业发展新局面。
2014年共向校团委申请37项创新课题，25项获得立项并顺利结题；我院于鸿翔等3名同学成功申请到国家实用新型专利5项；2014年向校团委共申报60项“兰州理工大学过控创新大赛”创新作品，12项获奖，其中一等奖2项、二等奖4项，三等奖6项。2014年获得学科竞赛类奖项共计143项，其中国家级19项，省部级4项，校级120项，获得创新技能竞赛类奖项共计114项，其中国家级1项，省部级1项，校级112项。充分体现了我院科技创新氛围，展示了我院学生在科技创新方面的潜力。
(4)绿色点赞青春，提升团学活力，共创环保文明建设新局面。环保协会作为我校精英社团，在学院团委的指导下，沿着“立足校园，面向社会，由活动型社团向学术型社团转变”的发展思路举办了一系列独具特色的团学活动。一年来，环保协会成功举办5.12防震减灾活动；成功申请可口可乐壹基金“净水计划”，并在缺水严重的会宁县对当地小学生开展环教活动；成功完成了对黄河兰州至西宁段的走访调研；成功申请到甘肃省绿驼铃“煤天进行时”对抗雾霾项目，并在校内外展开宣讲活动；2014年11月在北京举行的根与芽中国峰会上，环保协会根与芽行动小组获得了小组成就奖。
2014年，环保协会面向校内外共计开展了40多个项目，并与全国环保类社团以及NGO组织建立了日益密切的合作关系，已成为在全省乃至全国都有一定知名度的高校学生社团。
(5)青色印记伴身心发展，信任之风迎成才之翼，再创心理健康教育新辉煌。
大学生心理健康问题日益突出，我院团委高度重视大学生心理健康教育服务，学院心理辅导站不断完善自身建设，细化班级心理委员制度，做好学生日常心理健康维护和预警工作，定期开展心理问卷调查，及时向学院上报学生心理健康状况信息，及时向校团委心理委员会和主管心理咨询的老师汇报工作，同时组织全院心理委员参加校团委的培训讲座。一年来，学院心理辅导站立足全校成功举办5.25大学生心理健康活动月主题活动，邀请到甘肃省心理咨询师学会副会长兼秘书长、中国全民健心讲师团专家莫兴邦为学院师生做了“阳光甘肃·全民健心”主题讲座，大力开展心理健康团体辅导，并在学校心理健康海报展，心理健康知识竞赛中分别获得第一名和第五名。(6)共话梦之蓝，齐建尚学风，争当学风建设排头兵。
2014年，学院团委始终以学风建设为中心，积极响应学校号召，采取多种措施促进学风建设，实施“七点工程”，加强授课教师、班主任、辅导员与学生之间的交流；落实课堂双向管理学情反馈机制”，督促学生养成良好的学习习惯；成立班级学习小组，开展“四六级联训”模拟考试，与导航英语学校合作，开设四六级辅导试点班，进一步提高学生英语水平和学院四六级通过率；举办以“传金送宝”为主题、以“文明从我做起，课堂拒绝手机”承诺书签名和“手机休息室”试点为主要内容的宣传教育活动，树立先进典型，积极引导学生刻苦学习、立志成才；学院领导常态化进课堂、下宿舍鼓励广大学生勤奋学习，培养良好的学习习惯，共促学风建设。同时，学院团委继续完善“化工苑林”品牌讲座，结合学院学科特色，积极筹办兼具专业特色的卓越大讲堂，邀请学术专家、教授、杰出校友等畅谈学术研究、生涯规划和奋斗足迹。院团委还承办了由校团委主办的以“快乐学习，智慧人生”为主题的学校第一届百科知识竞赛，开阔了同学们的眼界、激发了同学们的学习兴趣。
此外，学院团委紧跟时代步伐，契合广大学生的兴趣爱好，以社会主义核心价值观为主题，成功拍摄“红柳理工”版小苹果，进一步带动了同学们的学习热情，在全校范围内引起强烈反响，并得到甘肃省教育厅和其他高校的网络推广。
(7)优雅质朴颂美德，共赞身边紫罗兰，加强大学生宿舍文化建设。
我院团委积极落实“宿舍半小时预警制度”，设立楼层骨干机制，加强党员联系宿舍力度，以红旗宿舍评比为契机，着力打造学习氛围浓厚、综合素质高的标兵宿舍。以宿舍美化大赛为主题积极开展 “衣言易行，非你不行”团日活动，规范学生行为，端正学生形象，学习身边先进事迹精神，建立良好的学习和生活环境，共创学院宿舍文化建设新局面。
二、存在问题和原因分析
在取得成绩的同时，我们也充分认识到工作中存在的问题和不足，主要表现在以下几个方面：
1、共青团组织思想学习力度不够深刻。近一段时间以来，随着社会主义核心价值观学习的深入开展，团委对学生干部的思想水平提出了更高的要求，这就要求我们学生干部能够紧跟思想潮流，不仅做行动的引领者，更要做思想的先驱者。
2、团队意识不够强。我们应始终牢记集体的力量是远大于个人的，在我们举办的一系列活动中明显暴露出这一缺点，在我们注重个人能力提升的同时更应该加强团队建设，努力把大家拧成一股绳，形成强大的合力，只有这样我们才能更好的为学生服务。
3、办事效率太低。信息不能及时的互通直接导致了办事效率的降低，从而没能在规定时间内完成上级交付给我们的任务，学生干部的懈怠也是不可忽略的重要因素。
4、举办的活动丰富有余，精彩不足。一年以来，我们所举办的大大小小的活动不下一百余项，这些活动涉及到文化、科技、生活、体育、心理等各个方面。但是有些活动的质量有待提高，诸如活动内容部分重复、宣传力度不到位，活动影响力小，观众面太窄等问题依然存在。
三、工作展望
1、深入学习贯彻社会主义核心价值观以及习近平总书记系列重要讲话精神，不断加强理论知识学习。我们要紧密围绕在共青团中央下，以给学生提供更优质的服务为第一目标；以打造一支高水平的团学干部队伍为前提；以优秀团学干部队伍为榜样；把建设学习型团干队伍作为发展要求；不断完善团学干部体系，努力成长为一支具有相当水准的高素质的团学队伍。
2、积极推进制度建设，形成制度化管理良好机制。打破以往“人管人”的旧框架，实行“制度管人”的方法，将学生干部管理职能化、制度化。培养管理后备力量，以此保证团学工作的延续性。
3、团学活动要坚持在“量”的基础上求“质”。随着社会的不断发展和时代的变迁，同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这就要求我们要举办更高质量的团学活动，努力获得同学们的支持与关注，从而不断推动学院的学风建设。
4、保品牌、求发展、勇于开拓、善于创新。我们要主动适应新形势下的发展要求，不断强化为同学服务的意识，采取有针对性的措施，切实改进工作方式，不断拓宽工作覆盖面，提高广大学生的参与度。
5、进一步加强学生干部的自身建设，不断提高团队凝聚力。我们将邀请校团委、校学生会、学院领导对学生干部关于组织管理、团队合作和创新实践等能力进行统一培训，增强学生干部的整体素质，力求建立一支有责任心，有为同学服务的精神，让组织放心的学生干部队伍。
6、积极推进校园文化建设，不断深化校园文化活动内涵。我们将本着丰富校园文化活动的原则，在校团委的带领下，不断推陈出新，活跃校园文化氛围，促进学风建设，使每一个同学都能加入到活动中来。
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