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教育教学工作汇报

各位领导、老师们大家好：

受校委会委托由我向大家就近三年来开展的主要工作向大家做详细汇报。

三年来，我们始终以“三个代表”思想为指导，按照“正确领会，整体把握，分步实施、提高实效”的工作思路，以“一个中心，两个基本点”（以课程改革为中心，以课堂教学研究，教师队伍建设为基本点）为主要工作目标，切实增强改革意识、质量意识、服务意识，全面实施素质教育，加强安全管理，为全面提高教育教学质量，确保学校教学工作有序、高效地向前发展，做了大量的工作。现将几年来开展的主要工作汇报如下：

一、增强改革意识

1、改革业务学习

理念是先导，学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念，让所有教师的教育理念提升到一个新的层面，三年来，我们改革了业务学习的方式，改变了过去一人读多人听的形式，学习的内容于前一周发给教师，学习时主要讨论，让教师掌握主动权，人人参与，自主学习；重视教育教学理论学习。“终身学习”，“大众教育”是新课程理念倡导下的教学思想。我们分批分层次组织教师去外地听课、听讲座；要求每位教师必须写教学反思。通过学习，交流、总结、反思等系列活动，让教师的观念得到更新，知识得到长进，理论得到提升，真正

做到学以致用，学有所长。

2、加强年级组管理

（1）首先设立了年级组长，修订年级组长职责，放大年级组长管理权限，凡是年级组内重大决策由年级组长牵头，教师讨论决定。（2）其次，以往原本由教导处组织进行的某些活动现下放到年级组内自行开展，如组织月考，集体备课、等；既发挥了年级组的管理功能，又拓展了他们自主活动的空间。

（3）另外，我们健全年级组例会制度，虚心听取基层教师的反映，收集来自一线教师的建议和批评，并有针对性地提出整改措施。

二、增强质量意识

1、教育教学质量是学校的生命，更是衡量一所学校办学水平高低的标准。几年来的小升初考试成绩稳步提升。基础年级的教学质量大面积提高，受到了社会的好评。

2、加强听课调研力度。行政人员、年级组长、教学能手经常深入课堂听课。每人每学期听课10节以上，教师之间相互听课。一方面是加强对教师的指导，另一方面对课堂教学进行质量检测，实施了“即时性课堂教学质量检测制度”，同时加强了对薄弱班级听推门课的力度。

3、体卫艺工作成效显著。

几年来，按照新课程要求，我校全面实施了阳光体育运动，开展了丰富多彩的大课间活动和文艺表演活动。巩固深化了“33211”工程成果。学生制作的根雕、粮食画和形态各异的手工作品得到自治区专

家的高度赞誉。在镇政府举办的“信和杯”篮球比赛中，一直保持前三名的好成绩，在历届全旗中小学运动会和校园文化艺术节上均有上乘表现，经常获得各种荣誉和奖励。

三、争取项目建设积极改善办学条件

几年来，我校在旗政府和教育局的大力支持下，积极争取项目，先后获得义务教育农村学校宿舍室内厕所改造项目、校安工程的学生公寓楼项目以及阳光幼儿园项目建设。其中，阳光幼儿园先后迎接了旗委书记曹晓斌、旗长潘金生和市局窦贵君局长的检查指导、得到了领导的好评，提高了我校知名度。这三个项目的成功建设进一步改善了学校的办学条件，提升了实力和竞争力。

四、规范办学行为，办人民满意教育

一是规范教学行为，认真落实课程计划，开齐课程，开足课时，上好音乐、体育和美术课，积极开展外活动，认真落实阳光体育运动，开展冬季长跑活动，贯彻落实体育、艺术2+1活动方案。二是规范招生行为，适龄儿童全部入学。三是规范评价行为，为切实减轻学生课余负担，严格执行教育局有关中小学生减负的有关规定，严格控制中小学生在校时间和学生作业量，培养学生自主学习良好行为习惯，实行等级制评价办法。四是规范收费行为。早在2008年我校就通过收费示范校验收，以后我校不断巩固验收成果，至今没有乱办班、乱补课、乱订教辅资料等问题。五是国家资助政策得到有效落实。及时发放贫困寄宿生生活补助费，2010年春秋两季共发放补助费29.9万元、受助学生 1178 人.六是规范寄宿制学校食堂财务管理，我校认真制

定了各项食品安全管理制度和财务管理制度，安排专人负责，建立了食堂财务收支结算专用账户，统一食堂伙食费标准。

五、安全工作常抓不懈

安全工作警钟长鸣。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。与安全保卫人员、政教处、各室负责人员、后勤人员、班主任等签订相关安全责任合同，将安全保卫工作列入教师期末考核内容中，严格执行责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，或在各级工作检查中，受到批评的，对有关责任人员作如下处理：根据具体情况，分别给予不参加优秀班集体评选、不参与优秀班主任评选、同时还要承担经济责任。情节和后果严重的，将由有关部门追究法律责任。

2、签订责任书。学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责并签订“安全责任书”。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、安全用电、体育器材检查、健康体检等规章制度。教师在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工

作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组，制定了重特大安全事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。每学期都进行紧急疏散的预演，收到良好的效果。由于全体教师的共同努力，几年来我校没有发生一起重特大安全事故。

六、落实措施，全力维护稳定大局

（一）坚持以人为本，切实解决事关群众切身利益的问题。全面落实科学发展观，牢固树立正确的政绩观，自觉做到“作决策时把稳定作为重要价值取向、作部署时把稳定作为重要内容、抓落实时把稳定作为重要环节、搞奖惩时把稳定作为重要依据”，始终视人民群众和学生利益为最高利益，切实解决事关人民群众切身利益的问题，努力从各个环节和方面促进源头治理。

（二）强化维稳机制建设，积极预防和妥善处置群体性事件。进一步健全处置突发事件和群体性事件工作体系，完善应急处置预案。坚持对不稳定因素开展定期排查，对排查发现的不稳定因素做到早发现、早报告、早预防、早处置，切实把矛盾解决在当地，化解在基层。不给上级添麻烦。

七、推进学校民主政治建设，维护教职工合法权益。

①进一步地完善教代会制度，发挥教代会职能作用，定期召开教代会，审议通过了学校长远发展规划，绩效工资方案和重大项目建设规划等。

②继续深入抓好校务公开工作，办好校务公开专栏，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作都做到心中有数。进一步畅通教职工和学校的交流渠道，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用。

③组织全校教职工积极学习相关法律知识，让广大教职工争做遵纪守法的公民。用法律来维护自己的合法权益；做好女职工“五期”保护工作，做好年度计划生育工作。

（4)努力建好“教职工之家”，开展形式多样，有益于教职工身心健康的活动，鼓励教师参加体育锻炼活动，每年的春季和暑假期间都组织踏青和旅游活动。

②做好常规工会工作，进一步地关心爱护教职工，积极努力地配合学校有关部门解决教职工的实际问题，关心探望生病住院的教职工，继续参加旗教育工会组织的建立扶贫帮困基金的活动，对本校困难教职工，工会干部能深入了解情况，切实解决他们的实际困难。

总之，几年来在上级的正确领导下，全体教职工的共同努力下 我校各方面工作都取得了长足的发展，但是我们还要清醒的认识到和迅猛发展的教育形式相比，我们任重道远。相信今后的工作，在党的正确领导下，全体教职工的努力下，学校工会的监督下一定会取得更大的成绩。

谢谢大家