女职工工作总结_女职工的工作总结

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2017年度女职工工作总结

2017年以来，深入贯彻落实市总工会工作安排，结合女职工工作自身特点，有计划、有步骤地开展学习教育、“巾帼建功”、女职工维权月等系列活动，进一步带动女职工提高思想认识，推动女职工各项工作迈向新台阶。现将有关情况报告如下：

一、以学习为动力，提升女职工思想政治素质 一是加强形势任务教育。各直属单位工会定期组织女职工参加企业组织的形势理论教育，引导女职工了解国家方针政策，关心国家的前途和命运，关心企业的生存和发展，了解单位生产经营及改革发展相关的知识和信息，把自己的命运同企业的命运紧紧联系在一起。学习为动力，提升女职工思想政治素质学习为动力，提升女职工思想政治素质结合“两学一做”学习教育常态化制度化，定期组织女职工学习习近平总书记系列重要讲话，学习上级工会文件精神，二、以活动为统领，增强工会组织凝聚力

开展了女职工维权行动月活动。3月份开展女职工维权行动月活动。活动以推动《特别规定》贯彻落实和女职工专项合同工作提质增效，依法维护女职工合法权益和特殊利益为主题。各单位工会全都制定了实施方案，认真组织学习《女职工劳动保护特别规定》，加强女职工合法权益和特殊利益法律法规知识的宣传教育力度，依法维护女职工合法权益和特殊利益。

二是明确活动主题，确保活动实效。本次活动的开展旨在提高女职工学法、懂法、用法的法律意识和能力，解决女职工最关心最直接最现实的突出问题和实际困难，真正把《女职工劳动保护特别规定》落到实处，切实维护好女职工的合法权益。各单位采取多种措施，利用微信平台、集体学习等形式开展学习宣传。

三是加强活动保障，确保活动扎实有效开展。本次活动以一线女职工为对象，组织开展女职工劳动保护监督检查工作。重点自查有没有违反《特别规定》、侵害女职工权益的现象发生，及时了解女职工利益诉求，切实保障女职工的权益。