工作总结_工作总结主任
工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工作总结主任”。
长治医学院附属和平医院
二○一○年工作计划
二○一○年是实施“十一五”规划的最后一年，也是全面推进医药卫生体制改革的关键一年。二○一○年医院工作的指导思想是：继续坚持“质量立院、人才兴院、科教强院、依法治院、以德办院、文化建院”的发展方略和“向优质服务要市场，向优秀人才要动力，向科学管理要效益”的办院理念，以科学发展观为指导，以医药卫生体制改革为契机，以“持续改进质量，确保医疗安全”为主题，以医教研为中心，弘扬和平精神，勇于开拓创新，深化医院改革，强化科学管理，拓展服务领域，提高服务水平，实现医院持续、协调、快速发展。
主要任务和奋斗目标
1、注重规范管理，深入开展医疗质量万里行活动；
2、狠抓内涵建设，提高医疗质量和服务水平；
3、突出临床教学特色，坚持培养实用型人才；
4、鼓励科技创新，提高科研水平；
5、筹建妇幼大楼，改善硬件环境；
6、门、急诊人次较上年增长3%；
7、床位使用率保持在90%以上；
8、业务收入较去年增长8%；
9、不断提高职工福利待遇。
围绕上述主要任务和奋斗目标，今年要着力抓好以下几个方面的工作：
一、狠抓内涵建设，持续改进质量，确保医疗安全 以医疗质量万里行活动为动力，坚持“以病人为中心、以质量为核心、以安全为保证”的原则，注重内涵建设，提高医疗质量。
1、进一步强化制度落实，确保医疗质量。继续强化核心制度落实，提高三级医师查房及急危重症、疑难病例管理质量。继续加强病历质量管理，注重急危重症、疑难死亡病历的环节质量和终末质量控制。继续充分发挥三级质控网的作用，不断完善监督、评价机制，继续加强对重点科室、重点部位、重点环节和重点人群的管理，确保医疗质量和医疗安全。
2、进一步规范医师培训，提高医护人员整体素质。不断创新医师培训机制，规范医师培训工作，强化“三基”、“三严”培训、安全意识培训、专项技能培训及专科医师培训，健全医师定期考核制度，不断提高医师队伍整体素质。
3、进一步加强学科建设，提升医院整体技术水平。通过巩固传统学科夯实基础，通过扶持新兴学科带动发展，通过挖掘潜力学科寻求突破，通过打造特色学科拓展服务。以点带面、以重托轻，全面带动学科群的发展，不断提升医院整体技术水平。
4、进一步深化护理管理，提升护理服务水平。加强护理队伍建设，强化核心制度落实，完善环节质控标准，规范关键流程监控。提高护士长岗位全面考核的实效性，完善各护理岗位技能考核的规范性，在服务上做文章，在细节上下功夫。
5、进一步细化院感工作，杜绝医院感染事件。继续强化“零宽容”理念，加大院感工作力度。积极开展手卫生活动，加强抗 2
菌素的合理应用管理，扩大耐药菌株检测范围，指导临床合理用药。加强对医院感染重点部门、重点环节的监控，减少医院感染的发生。
6、进一步加强药事管理，创新临床药学工作。强化药事管理工作，落实药品招标采购。强化合理用药意识，加大监控考核力度，开展临床药学工作，指导临床合理用药。加大药品不良反应监测，杜绝药事事件发生。
7、进一步推进临床路径工作。努力规范医疗行为，继续扩展临床路径病种，健全临床路径流程，加强临床路径监管，完善临床路径评价。
8、进一步做好预防保健工作，打造健康体检品牌。落实结核病归口管理，做好传染病管理和健康教育工作。加强医护人员应对突发公共卫生事件能力和自我防护水平。不断创新服务理念，积极拓展服务人群，持续提升服务水平，努力打造服务品牌。
9、进一步加强医保和新农合工作。抓住全民医保的机遇，调整、优化内部运行模式，积极与各县区建立协作关系，为广大参保人员提供优质、高效的服务。
10、进一步做好卫生支农工作。继续做好对口支援农村卫生工作，全力以赴协助高平市人民医院做好医改试点工作。继续加强与基层医院的交流合作，落实双向转诊制度。积极开展城乡义诊，探索开展社区服务试点工作。
11、进一步增强自我防范意识，努力建立新型医患关系。积极创新医患协调机制，努力化解医患矛盾，完成创建平安医院工作。积极开展司法鉴定工作，认真做好国家级司法鉴定中心认证 3
工作。
二、深化教学改革，提高教学质量
继续坚持“医教并重，医教互补，互相促进，共同提高”的原则，在教学改革、师资队伍建设、临床教学管理、教学研究等方面积极探索与实践，不断提高教学质量。
1、继续加强师资队伍建设。以实施教学名师工程为动力，以建设国家级教学团队为契机，建立适应新形势的师资队伍建设和优秀人才培养机制，开发教学资源，加强团队合作，改革教学内容，优化教学方法，努力打造一支师德高尚、结构优化、业务精良的师资队伍。
2、继续加强教学研究工作。强化创新意识，更新教学观念，深入实施教学质量与教学改革工程，以教改试点班为基础，注重学生综合素质培养，积极推进教学内容改革。加强教学改革研究项目管理，注重对教学改革研究成果的推广应用。
3、继续加强教研室建设。以教研室建设为平台，推动精品课程建设、优质教材建设、品牌专业建设。加强临床技能培训中心及标准化示教室的建设，为实践教学及医师培训打造一流服务平台，推进教学方法、教学手段和教学模式的改革。
4、继续加强实践教学工作。以学生为本，努力创新实践教学的新模式，积极探索学生管理的新机制。立足需求，加强对学生临床实践、临床技能、临床思维的培养。
5、继续加强教学管理工作。创新教学管理工作，完善教学管理制度，加强课堂教学、实践教学、考试考核、教学档案等教学环节的管理，保证教学效果，提高教学质量。
三、鼓励科技创新，提高科研水平
坚持“以课题立项带动科研工作，以人才培养推动科研工作，以学科建设促进科研工作”的指导思想，强化科技创新，加快科技开发、引进与推广，努力实现科技强院的发展战略，促进医院的全面发展。
1、加快实施医院科技发展长远规划。按照医院科技发展规划，加强学科建设与科技人才的引进和培养，加快中心实验室、学科实验室、动物实验室等科研基础设施建设，为我院的科技发展创造良好的环境，推动医院科技工作再上新台阶。加强科研管理，进一步完善规章制度，实现规范化、制度化、科学化管理。
2、加快学科建设和人才梯队培养。本着合理布局、优化结构、优势互补、着眼发展的原则，通过加强学科建设及重点学科申报工作，促进医院综合水平、整体实力的快速提升。努力构建合理高效的人才梯队，积极培养高素质的学科带头人。
3、加快临床医学研究步伐。优先资助具有稳定研究方向的系列课题，积极申报国家级和省级科研课题，争取横向联合攻关和吸引外来资金，进一步拓宽科研经费的来源和渠道，年内争取国家级项目1-2项，省级资助项目3-5项，横向联合项目2-3项，院内资助项目5-10项。
4、加快科研成果转化。对已完成课题及时组织鉴定，加快科技成果转化、应用与开发速度。继续开展新技术、新项目的引进、推广，培育医院社会效益和经济效益新的增长点。年内完成省级科技成果鉴定项目3-5项，开展新技术、新项目50项。
5、加快优化学术交流平台。建立网上图书馆和院内科研信息 5
网络，积极开展网络技术查询、远程继续医学教育、信息咨询、馆际交流及技术合作，通过各种形式增进学术交流，进一步提高我院的学术水平。积极与基层医院建立长期的协作关系，把学术下乡工作深入持久地开展下去。拓展各专业学术委员会工作，进一步提升学术地位和社会影响。
四、优化管理体系，提高管理绩效
坚持“向科学管理要效益”的办院理念，完善和优化四大管理体系，深化医院改革，提高管理绩效。
1、继续深入开展医疗质量万里行活动和创建平安医院活动。要加大宣传力度、营造活动氛围、完善具体措施、狠抓规范落实，突出重点，以点带面，协调发展，整体推进，确保医疗质量万里行活动各项目标的实现，推进医院可持续发展。
2、继续完善和优化管理体系。进一步强化管理体系内涵建设，重点完善评价考核体系，细化岗位职责，完善评价指标，优化考核方法，落实奖惩措施，建立以品德、知识、能力、服务为主要内容，层次清晰、指标明确、操作便捷、控制到位的评价体系，不断提高管理绩效。
3、继续加强人力资源管理与开发。以人为本，以用为本，加强人才培养、吸引和使用，推动人才队伍全面、协调、可持续发展。结合事业单位人事制度改革，建立科学规范招聘机制，探索绩效薪酬管理模式。完善职能科室评价考核体系，完成第三轮临床及职能科室竞聘上岗工作，进一步规范编外人员管理，提高人员素质，优化配置结构。
4、继续落实数字化、信息化医院建设目标。按照分步实施、6
不断完善的原则，建立数字化的门诊管理及门诊医生工作站系统，规范工作流程，提高工作效率，改善服务质量，提升服务水平。优化信息管理手段，深化信息专题分析，强化信息资源利用，提高管理决策水平。
5、继续加强财务与审计管理。优化财务管理手段，提高财务管理水平。加强单机核算管理，提高大型设备运行效益。充分发挥审计职能，加强医院经济合同事前论证、事中监督、事后审计，拓展专项审计范围，降低医疗成本，控制医疗费用。
6、继续规范物资采购管理。坚持科室主导、职能科室把关、相关部门监督、领导集体决定的合理流程，完善医疗设备、高值耗材、一次性卫材、大宗物资的采购、供应、使用与监管，严格审核、备案、监管程序，降低医疗成本，保证医疗安全。
7、继续优化后勤保障体系。不断提高后勤工作效率和服务质量，着力建立优质、高效、低耗的现代后勤管理模式。认真做好水电气暖管网改造工作，努力开源节流，降低运行成本。完成妇幼病区大楼的筹建和门诊大楼的加层工作。建设园林文化景观，美化医院环境，争创市级园林化单位。加强保洁监管，提高服务质量。提高安保人员素质，加强综合治理，保证医院各项工作的正常运行。
五、围绕医院中心任务，抓好思想政治工作
以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，继续深入开展学习实践科学发展观活动，加大基层党组织建设力度，推动医院和谐发展。
1、不断强化党建工作。深入开展学习实践科学发展观回头看活动，进一步严格党内组织生活，定期组织开展形式多样的主题党日活动。构建有利于支部工作的领导体制和工作机制，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。抓好发展党员工作，以“创先争优”为载体，深入开展“双培养”工作，努力把工作骨干培养成党员，把党员培养成工作骨干，使党员成为医院的优秀人才。
2、不断强化党风廉政和行风建设工作。教育广大党员干部弘扬正气，自觉做到拒腐防变。以医德考核为平台，建立、完善自律与他律相结合的廉洁从业长效机制，推进廉洁文化建设。依照“谁主管、谁负责”的原则，严格落实党风廉政责任制，扎实推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。
3、不断强化宣传思想工作。积极探索新时期宣传思想工作的特点和规律，不断做深做实宣传思想工作、理论学习和理论教育工作。继续推进“三名”战略工程，力争在深度上有创新，在广度上有拓展。通过和谐文化、质量文化、安全文化、廉洁文化建设，积极引导职工树立遵纪守法、廉洁从业、忠于职守、艰苦奋斗、爱岗敬业的价值理念和职业精神，为实现医院又好又快发展做贡献。
4、不断强化群团工作。继续加强和完善医院民主建设，积极探索新形势下发挥职工民主管理作用、维护职工合法权益的长效机制。以创建“职工之家”为目标，深化群众性创新、创效活动。建立和完善各种群众性社团组织，开展好群众性活动。积极开展各种劳动竞赛、技能比武、合理化建议和争创青年文明号、争当青年岗位能手活动，组织开展形式多样的文体活动，进一步做好 8
离退休老干部、老职工的服务工作，为促进和谐医院建设做出积极贡献。
2013年度工程部年终总结2013年是不平凡的一年，在这一年中，工程技术部在集团公司的领导下，在其他部门的配合下，紧紧围绕凯旋花园和长治县工业园区项目建设任务，制定计划，部署工作，组......
工作总结上海项目部承担的上海轨道交通11号线北段一期工程曹杨路站、隆德路站、江苏路站装修工程，是上海市政府向市民承诺在今年底通车的重点工程。也是公司苦心经营多年后，以......
2011—2012学期土木工程建筑学院分团委宣传部工作计划土木建筑工程学院分团委宣传部2011年9月8日2011—2012学期土木工程建筑学院分团委宣传部工作计划 伴随着忙碌，充实，多彩，......
机关事务管理局2011年工作总结和2012年工作思路今年以来，我局在市委、市政府的领导下，深入开展以学习实践科学发展观、建设服务型党组织为主要内容的创先争优活动，紧紧围绕区“......
2011年工作总结尊敬的校长：您好！在过去的一年中我能积极参加学校组织的政治学习，保持较高的政治觉悟，热爱社会主义祖国，维护社会稳定和民族团结，全身心投入自己所从事的事业，遵守劳......
