民乐团下半学期工作总结_大二下半学期工作总结

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民乐团2007-2008年度下半学期工作总结

本学期民乐团在学校团委和艺术总团的指导下，主要围绕团队文化建设，专业基础巩固与团队训练方法探索等方面开展工作，在稳定团队人员和保证训练时间的前提下，基本完成预定计划目标。

一、团队文化建设

本学期民乐团除了参加绿桥文化广场活动外，并没有参加大型演出活动，因此在较为宽松的训练计划中，注重团队文化建设与特长生常规管理工作。

1）加强团内考勤制度，提高团员特别是特长生的自我管理意识

2）加强民乐基础知识的普及，在团内不定期的开展赏析优秀民乐作品的活动 3）设专人负责团内各种文化活动，加强团员归属意识 4）培养低年级团队骨干

二、专业基础巩固

本学期，民乐团针对参加大赛中所出现的问题，对团队中个别声部加强了训练与补充力度。

1）补充打击声部人员，加强打击声部基本功练习

2）加强管乐声部，特别是唢呐声部的训练力度，设置专门指导教师负责 3）通过训练《台湾民谣组曲》，加强各个声部的配合与默契，培养团员的团队意识与音乐素质

三、团队训练方法探索

本学期，针对我团在训练效率低下，训练人员自我管理不到位的情况，制定了一系列方法开展训练。

1）使用新场地，提高各个声部训练效率。每周一个小时的分练，派专人负责监督与指导。

2）根据每周合练情况，由指导教师制定分练曲目与段落，由团长与声部长两极牵头负责。

3）提出声部长根据声部情况，开展基本功训练活动。

四、下学期工作重点

1）继续加强团队考勤制度，由一名副团长专门负责，对于表现优异的团员每月予以奖励。

2）加强特长生管理力度，对于特长生的考勤、训练状态、传帮带作用进行考察。3）提高训练效率，在本学期的基础上，由一名副团长专门负责制定训练计划与协调工作。加强分练管理力度，每个声部由一名团干对口负责。

4）开展梯队建设。针对目前高年级骨干将毕业的情况，下学期针对重点声部（中阮、大阮、二胡、打击、笛子）专人负责培养梯队人员，对于加入的非特长生团员需要经过半年到一年的培训才能正式加入团队参与合练。

5）加强团员团队归属感，由一名副团长专门负责团队文化建设。规定每个月针对不同主题开展组织生活。

6）加强团内物品管理，设置乐器等租赁制度。7）筹备第四届“聆韵之夜”专场音乐会 8）加强团内民乐知识普及

9）提高团队综合水平，排练2首具有较高水准的作品

特长生考核：下发各团，在各团的老师指导下进行，曲目为训练曲目，集训第一天进行考核，作为新生学习和暑期集训的一个把握，作品内容由指导老师赫团伽