四德总结_四德活动总结

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人劳局开展“四德”主题教育

活动总结

为全面贯彻落实市委市政府关于开展精神文明创建工作要求，进一步加强机关作风建设，推动事业产业又好又快发展，营造和谐环境，经局领导班子研究，决定在全局范围内开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的“四德”主题教育。

“四德”主题教育分学习动员、制定方案，全面展开、进行教育，总结提高、巩固成果三个阶段进行。

第一阶段：学习动员、制定方案（3月15日--3月31日）。精心策划部署，广泛宣传发动，认真制定“四德”主题教育方案。着重抓好三个方面的工作：一是学习动员。组织全局干部职工认真学习“十七大”精神，学习科学发展观；学习市委市政府各项会议精神，进一步提高思想认识。二是召开作风建设推进会，对作风建设和“四德”主题教育提出具体要求。三是拟定方案。为更好的开展精神文明建设工作，搞好“四德”主题教育，结合单位工作实际，拟定“四德”主题教育方案。

第二阶段：全面展开、进行教育（4月1日--10月31日）。各科室要紧紧围绕“四德”这一主题，精心组织开展教育。要按照社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德这四个方

面细分成四个阶段，每个阶段安排一个半月左右的时间开展教育。

在社会公德教育阶段，要围绕“你认为什么是幸福？”这一主题开展讨论，撰写体会文章，通过教育使全体人员提高“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”的意识。

在职业道德阶段，要围绕“我怎样工作才能适应单位的要求？”这一主题开展讨论，撰写体会文章，通过教育使全体人员提高“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的意识。

在家庭美德教育阶段，分局将组织开展“感情、爱情、亲情”专题讲座，通过教育使全体人员提高“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的意识。

在个人品德教育阶段，将开展“个人品德”演讲比赛。通过教育使全体人员提高“讲良心、讲道德、讲团结、讲贡献、讲品位”的意识。通过上述形式多样的活动，推进“四德”主题教育深入开展。

第三阶段：总结提高、巩固成果（11月1日--12月31日）。各科室要将“四德”主题教育贯穿全年的作风建设中，对本部门活动开展情况及取得的成效进行自我评价，并及时将活动中形成的资料进行整理归档，形成台账资料。12月中下局办公室将组织人员对各科室“四德”主题教育情

况进行抽查，抽查结果纳入各部门年度作风建设的重要工作进行考核。

局领导要求每名职工统一思想，提高认识，开展“四德”主题教育是进一步加强作风建设的需要，关系到单位的生存与发展，关系到单位的对外形象，我们要充分认识抓好作风建设、队伍建设的重要性和紧迫性，充分认识各部门在作风建设中的特殊性。要通过主题教育，认真解决职工队伍中思想作风、工作作风存在的突出问题，在强化艰苦奋斗的思想作风上开辟新境界，在培养雷厉风行、紧张快干的作风上力求新突破，在求真务实、真抓实干的作风上实现新作为，在服务发展、服务基层、服务群众的作风上树立新形象，为实现全年各项目标任务提供坚强保证。

最后我们查找问题，做出探讨表决，这次主题教育取得了圆满的成功，也达到了预期的效果。