高科物流团建年终总结_党建带团建工作总结

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高科物流2013年团建年终总结

2013年，高科物流团支部在高科集团团委的正确领导和关心指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大和共青团十六届六中全会精神，按照团市委和高新区团工委2013年工作部署，紧密围绕集团公司中心工作和发展大局，坚持以党建带团建，切实履行共青团组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的职能，努力推进基层团组织的全面建设，团结带领广大青年为实现集团公司“销售收入过百亿”这一核心目标，为高新区加快建设世界一流科技园区，以及西安市建设具有历史文化特色的国际化大都市积极发挥生力军作用。现主要工作如下：

一、持续加强政治思想建设，构筑广大团员青年的精神支柱

2013年高科物流始终把握主流意识，不断通过组织团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大和共青团十六届六中全会精神，提高了团员青年的政治素养和理论水平，强化了团员青年思想政治教育，明确了以党建带团建的整体思路，坚定了跟着党走的坚定信念。10月高科物流组织全体员工于每周五下午观看纪录片《习仲勋》，在影片中，习仲勋同志作为一名优秀的共产党员，对共产主义具有坚定信念，对党和人民、对无产阶级事业无比忠诚，他艰苦奋斗、百折不挠、奋斗不息，一生为了革命和建设事业鞠躬尽瘁，死而后已，在观看影片时，所有党员、团员同志无不对其奋斗精神深深感动。通过观看影片，树立了习仲勋在党员、团员心中的光辉形象，为党员、团员同志在以后的工作中树立了榜样。

高科物流重视团员青年主题实践活动，先后组织开展了读书月活动、文明交通志愿服务活动、“种一颗小草，绿一方净土”义务植树活动等，通过这些活动，增强了团员青年组织意识和奉献意识，提高了思想政治觉悟水平。

二、坚持以党建带团建的工作思路，不断加强基层团组织的组织建设

2013年，高科物流紧紧围绕以党建带团建的工作思路，不断创新工作方法，深化群众路线，为以后工作顺利进行奠定了良好的思想基础，进一步推动了高科物流团组织组织建设工作的蓬勃发展。

7月19 日，高科物流接到集团下发的《关于开展“两联一包”扶贫工作的通知》后，迅速组织成立由党员、团员共同参与的扶贫小组，在扶贫小组进行充分调研后得知在帮扶的贫困户中有一个女孩今年刚刚考上大学，父母残疾，家庭无力为其支付学费，随即确定帮扶对象，明确帮扶方案。随后，扶贫小组带着由党员、团员组织的捐款赶往西安市户县天桥镇刘家庄村，将这份爱心送到此次帮扶对象手里。这次活动从开展到顺利实施，就是坚持以党带团工作思路，强化党员、团员在公司中的带头模范作用，最终顺利完成。

三、加强团组织的自身建设，不断扩大团组织的影响力

高科物流党支部将团的组织建设作为党的基础性工作来抓，为确保党建带团建的工作顺利进行，党支部建立了一系列规章制度，如积极分子培训制度、推优入党制度、民主评议考核团建制度等，并时常对团的工作提出新的思路和举措，充分贯彻“以党建带团建，以团建

促党建”的工作思路，为这一年团建工作打开了新的局面。

3月5日是学雷锋活动纪念日，高科物流在高新区团工委和高新区交警大队团委带领下，联合开展了十字路口文明交通志愿服务活动。在早高峰期间，公司协助交警人员在光华路、高新路十字等交通拥堵地段协助交通部门开展违规行人、车辆引导工作，对违反交通规则的行为予以制止和引导。此次活动，得到了行人和交警同志的称赞，为高新区文明建设贡献一份力量，更扩大了高科物流团组织的影响力。

四、紧密围绕集团发展大局，组织创新工作，为集团发展注入活力

高科物流在今年始终围绕集团发展大局，以青年文明号、青年岗位能手、五四评选等品牌工作为抓手，树立青年典型，发挥典型示范带动作用，充分展现青年立足本职、优质服务、文明从业的良好风貌，广泛吸引和凝聚更多青年参与，在青年群体中形成积极影响。

8月3日，为在公司团员青年中进一步唱响“我与祖国共奋进”的主旋律，引导广大团员青年将个人成长奋斗融入国家发展、时代进步的潮流，不断坚定走中国特色社会主义道路的信念，高科高度重视、认真组织，根据西安市团委关于开展“我与祖国共奋进、美丽西安我奉献”主题团日竞赛活动的相关要求，积极开展了本次主题团日活动。在此次主题团日活动中，分别进行了学唱一首爱国歌曲、同看一段教育影片、畅谈一番体会感悟、共诵一段文化经典、宣读一段活动倡议、送出一份祝福吉祥。通过此次活动，不仅强化了公司员工爱国热情，进一步创新了活动载体，充实并丰富了活动内容，激发了员工在工作

中和生活上的正能量，使“我与祖国共奋进 美丽西安我奉献”活动成为团建工作创新性中有力的一笔。

2013年高科物流团建工作取得一定成效，在总结经验、看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，共青团工作离集团团委的要求，离青年的需求还有一定差距，其主要表现为：一是开展工作缺乏突破和创新性，方法比较单

一、开展活动创新力度还不够；二是团干部的综合素质还有待进一步提高；三是在选树各类典型上，力度还不够强，覆盖面还不广。但我们相信，在集团团委正确指引下，高科物流将奋发努力，尽全力去迎接挑战，开创共青团工作的崭新局面。