校本研修学时认定总结 2_校本研修学时认定
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关庙镇中小学教师校本研修学时认定工作总结
我镇根据《汉滨区校本研修工作实施方案》（汉教发[2011]76号）、《汉滨区教育体育局关于进一步推进全区中小学校本研修工作的实施意见》、《陕西省中小学教师培训学分认定和管理办法（试行）》（陕教师[2013]31号）和《关庙镇镇校本研修实施方案》的要求，结合我镇学校实际情况制定下发《关庙镇中心校中小教师校本研修学时认定工作方案》。现将本次工作总结如下：
一、取得的成绩：
1、中心校于11月21日组织召开会议，成立学时认定工作领导小组，并制定了校本研修学时认定工作计划和方案。11月22在中心校召开全镇学校教导主任及教科室主任校本研修学时认定培训会，要求各学校高度重视，按照汉滨区下发的学时认定指导标准，认真做好资料收集整理工作。
2、各学校制定学时认定工作实施方案，严格按照组织培训———教师申请——学校核查——中心校审定几个认定程序开展认定工作。
3、各学校要求每位教师对照自己的校本研修工作，认真装订资料，不弄虚作假，认真填写申请表交学校审定。
4、各学于12月28日之前全部将教师申请表和认定备案表报中心校。
5、通过本次学时认定工作，对于每位教师完成一学年度校本研修手册有很大的帮助。
6、全镇在职教师认定结果均为合格以上。
二、存在问题
1、部分教师不知开展此项活动重要性。
2、部分教师不懂校本研修的内容或该做哪些工作。
3、少数教师提供研修材料不真实。
4、各学校鉴于第一次开展认定工作，给分尺度放得宽。
5、我镇教师老龄化严重，有些老教师受传统教育影响，认为教师就应该备课、上课和批改作业，总把这些教学常规工作脱离于校本研修，从而在学时认定工作抱着消极态度。
三、以后工作设想
1、研修是教师提升业务水平必经之路，今后要大力宣传校本研修工作，让每一位教师深知研修的重要性。
2、新学年，中心校将组织我镇校本研修骨干教师认真学习，要把校本研修工作常态化，从而带动全镇校本研修工作的深入开展。
3、每学期初都将研修标准下发每一位教师，要求按标准分时段完成，学校将此项工作列入常规工作范畴，做到计划安排——督促检查——问题整改——总结提高几步环节，对敷衍了事者在评优选先、分级竞岗、职称晋升等工作中必须靠后。
3、每位教师必须认真完成每一学年度校本研修手册。
汉滨区关庙镇中心校 2013年12月30日
