蒲洼乡机关干部领学活动总结_中小学老干部活动总结

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基层党建工作创新项目：

蒲洼乡领导干部领学活动总结

蒲洼乡党委

为了进一步加强机关干部队伍素质建设，搭建相互学习交流平台，进一步提高干部队伍的自身素质，增强学习的积极性和主动性，提高工作整体水平，我乡从去年9月份开始，开展了班子成员领学活动，到今年6月底，班子成员共进行领学39次，召开交流座谈会3次，撰写学习笔记、心得体会200余篇，通过开展这项活动，使机关全体工作人员的政治业务素质和工作水平有了进一步提高，服务宗旨、公仆意识进一步确立，开拓创新精神进一步增强，为圆满完成各项工作任务奠定了坚实的基础。

一、多管齐下，建立健全学习机制

一是成立领学机构。为了保证领学制度的有效开展，乡党委非常重视此项工作，成立了以乡党委书记为组长领学考评小组，下设领学办公室，由党政办公室负责制定学习计划，协调班子成员及职能科室承办，办公室备有集中学习考勤薄和请假记录表，每次学习前进行点名，每月汇总一次，并把参加学习情况上报主要领导，下发机关各科室。

二是加强领学制度保障。为了确保领学活动顺利开展并取得实 效，乡党委出台了《蒲洼乡领导班子成员领学制度实施方案》，对领学时间、方式、内容、管理办法和考核办法做出了具体规定。建立健全了四项制度，一是请假制度，班子成员不能按时进行领学的直接向书记请假，也可自行进行内部调整。机关干部因故不能参加学习的需向书记、乡长或党委副书记请假，无故不参加者，一次由乡组织部门谈话，两次以上无故不参加者按旷工处理。进行领学的科室不得无故不参加领学，有事不能承办的，向党委副书记、主管领导请假，并和其他科室进行调换。二是展评制度，定期对机关干部的学习笔记集中进行展评，逐人逐科室进行点评。三是总结交流制度，采取撰写学习体会，畅谈学习感受和设置学习主题的方式进行沟通交流总结。四是学习记录制度。每个人要有四个本子，即工作笔记本、学习记录本、个人自学本、报刊剪贴及摘录本，主要领导要对学习记录进行定期检查。

三是出台考核办法。成立考评小组，现场观摩，进行打分，满分100分，从领学形式（20分）、领学内容（40分）、现场效果（20分）、考勤人数（20分）几方面进行评判，每季度汇总一次，排出名次，年底评出先进学习集体和个人进行表扬。并把学习成绩与年底个人评先、奖惩挂钩。

二、与时俱进，积极探索学习形式

在学习形式上，采取集中学习和科室自学、机关干部工作时间 学习与业余时间学习相结合的方式，集中学习由班子成员领学和机关各科室轮流承办，学习方式不拘一格，主要包括读（报纸、书籍、刊物）、看（电视、电教片、专题讲座）、讲（方针政策、实用技能、工作体会、个人见解）、写（学习笔记、心得体会）等多种方式。在集中学习的基础上，规定每周四为科室“学习日”，由各科室科长负责组织自学一次。

积极创新学习形式和方法，在领学活动中，开展了以“树正气、强作风、增干劲、保稳求进“为主题的机关整顿活动，组织了“高山寻宝”、羽毛球比赛、外出参观学习等趣味性教育活动，在机关上下实施了文明用语、机关形象、机关文化三个套餐，向各科室发放了文明礼仪学习光盘，开展了讲一堂礼仪课，发一张礼仪光盘，学一条卫生小常识，养成一种良好的生活习惯，打造一个整洁和谐的工作氛围的“五个一”活动，通过积极探索学习方法、学习形式的多样化和学习内容的丰富性、时代性，保证了学习效果，提高了学习兴趣，提升了机关干部的政策理论水平,促进了全乡各项工作的开展。

三、不拘一格，不断丰富学习内容

在学习内容上，设置了通用（中央、市区会议精神的学习贯彻、党的执政能力建设、党风廉正建设、社会主义新农村建设、公务写作、公务员礼仪等）、专用（农村实用技术讲解、计算机各种软硬件使用维修、会计、财务、计生、社保等专业基础知识）、自选（时政新闻、小知识、小常识、工作方法、学习体会交流等）三个板块，做到既生动活泼，又切实受益。

在具体领学内容上，做到了“四个结合”，即与提高思想认识相结合、与机关各项制度落实相结合、理论与实践相结合、与地区经济发展相结合，每名班子成员都结合地区实际条件，结合全乡发展重点，结合自己的本职工作，组织了八大主题学习活动，一是以理论学习为主题的贯彻党的十七大精神、学习区委有关文件、会议精神；二是以全局发展为主题的08年发展展望、生态农业发展模式、蒲洼产业发展探索、电教片《走马观花看南岭》；三是以加强作风建设为主题的“转变作风、促进和谐”专题讲座、观看电教片《背叛》；四是以和谐稳定为主题的维护稳定、平安奥运安全教育；五是以机关形象、文明礼仪为主题的“展示年华、超越自我”、“关照小事、成就大事、细节决定成败”多媒体课程，通过学习，在机关形成了“一张笑脸相迎，一声问候暖心，一把椅子请坐，一杯热茶相敬，一份真诚办事，一声再见相送”的“六个一”文明礼仪风尚。六是以防灾减灾为主题的居民防空防灾条例、人民防空知识专题片学习；七是以卫生医疗为主题健康知识讲座；八是结合“树正气、强作风、增干劲、保稳求进”机关整顿活动，围绕主题进行讨论和交流，组织讨论，设定讨论题，每名机关干部就领学活动的学习体会、如何认识进行讨论，逐人发言，以组为单位整理讨论记录。开展自下而上对照检查，采取自己找、别人提、领导点等方式，认真查找自己在思想作风、组织作风、工作作风上存在的差距和不足，做到“八查八看”即：一查岗位职责，看是否业务精通，本领过硬。二查思想作风，看是否安心工作，爱岗敬业。三查工作态度，看是否热情饱满，认真端正。四查工作作风，看是否真抓实干，注重实效。五查工作实绩，看是否认真履职，完成任务。六查机关风气，看是否有歪风邪气，陈规陋习。七查工作纪律，看是否存在有令不行，有禁不止的问题。八查规章制度，看是否存在有章不循，有制度不依的问题。并就存在问题写出书面剖析材料，选择具有代表性、想法新颖、剖析深刻的机关干部上台交流。

四、立竿见影，领学活动效果凸显

一是提高了机关干部的综合素质。通过开展内容丰富的领学活 动，激发、调动了机关干部获取知识、更新知识、提高素质的积极主动性，丰富了广大干部的理论、文化和社会知识，增强了专业技能和综合素质，从而进一步提高了工作能力、工作效率和为群众服务的本领。

二是促进了机关干部作风转变。通过学习讨论交流，特别是对 照八查八看的具体要求，查找单位、科室、个人在工作、思想作风方面存在的不足，深刻分析问题存在的根源，并对此提出了切实可行的整改措施，扫清了今后工作中的思想障碍，进一步增强了机关干部的责任意识、自律意识和服务意识。

三是创造了机关良好的工作氛围。通过开展领学活动，机关工 作人员增强了以身作则、充分发挥表率作用的自觉性，政治上更加坚定，大局观念进一步增强；工作上更加扎实，工作思路进一步明确；服务上更加热情，工作质量和效率进一步提高；纪律上更加严明，团结协作的局面进一步巩固，机关上下关系更加和谐融洽，开拓创新、争创一流的氛围更加浓厚。

四是各项工作取得了新的成效。通过领学方式，搭建了班子成员与普通机关干部交流沟通的平台。在领学过程中，党委班子成员互相学习，互相了解各自的工作内容，加强了沟通，增强了机关工作的整体协调性，通过不断的沟通讨论、思想碰撞，很多问题都通过领学这一平台得到了有效解决，特别是从05年开始关闭煤矿后，原有支柱产业逐步推出，大批劳动力面临失业，众多家庭失去生活来源，这部分人迫切渴望就业，向其他产业转移，这一问题成为村级发展的主要压力，成为影响村内稳定的主要因素，也成为乡机关每周领学活动的主要议题，如何发展，百姓议论纷纷，乡领导急在心里，村民们向村里提出了许多好的建议，为了第一时间掌握村内发展动态，及时了解百姓所想所急，集思广意谋发展，乡政府很快出台了《蒲洼乡民情答疑日实施方案》，畅通了乡村沟通渠道，在这一基础上，广开言路、各抒己见，针对各种建议，召开专题会议进行可行性分析，激烈的讨论辩论，广泛征求意见，最终找到了适合蒲洼发展的新路子，决定利用蒲洼沟域纵横的地貌、丰富的林地资源和特殊的冷凉气候，对蒲洼现有产业进行整合提升，大力发展沟域冷凉经济，从08年初开始，我们按照蒲洼沟域经济一期建设方案，对议合—东村总长10公里的沟域进行开发整理，重点建设葫芦、南瓜、观赏花卉、中草药等精品园，发展精品葫芦基地141亩，南瓜基地200亩，种植药菜两用、根茎两吃的板蓝根100亩、芦蒿120亩、薄荷50亩、黄芩50亩，发展霸王菜200亩、茼蒿50亩，并向周边进行辐射，带动了画家写生基地、中华蜂育种基地和野猪园建设，基本形成了集环境、景观、产业为一体的经济发展长廊，今年5月底，蒲洼乡沟域经济被市农委确定为三个山区沟域发展特色产业试点单位之一。领学活动为蒲洼发展领出了新路子，把全乡老百姓领上了致富的新征程。

五、下一步安排下一步要在抓好领导班子成员领学制度的基础上，开展两个延伸，一是领学活动逐步向科级干部延伸，进一步扩大学习效果，营造良好学习氛围，在机关工作人员中，就自己分管工作，结合实际，干什么，怎么干上台演讲，加强各科室之间的沟通交流，了解各自的职能、所做工作，从而进一步加强配合，同时，也为机关干部开发思维，开扩视野，提高素质、增长才干提供学习、锻炼、沟通的平台和舞台。二是整顿工作逐步向基层延伸，考察村级两委班子，下周开始对村“两委”班子及村非选举出的工作人员进行测评，存在问题的要进行整改，摸排基层情况，从源头上保稳求进。