大学生村官工作总结_大学生村官全工作总结
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发挥优势破釜沉舟
自主创新乘风破浪
自到村任职工作以来，在镇党委政府的领导下和镇到村任职高校毕业生管理办公室指导下，使我们到村任职高校毕业生更好地施展才华，扎实开展各项工作，把班级体日常管理、科技致富帮扶工程、乡村环境综合整治、第六次人口普查、十七届五中全会宣讲等各项工作纳入重要日程,扎实高效地做好到村任职工作。自大学生村官班委会自成立以来，自我管理与加强实践相结合，积极探索自我管理的新手段、新方法，大大提升了到村任职高校毕业生适应基层环境、独立开展工作的能力。
一、加强自我管理，提升到村任职工作水平。两年多以来，我们到村任职高校毕业生在工作、思想、学习等各个方面都有了明显的提高，其中有4名加入了公务员队伍，5名考取了事业单位，1名考入了选调生行列，1名考上了研究生，3名加入了教师队伍。另外，我们蒲汪镇到村任职高校毕业生还被评为县级自我管理十佳班集体，有1人被评为市级优秀到村任职高校毕业生，3名县级优秀到村任职高校毕业生，3名县级优秀到村任职高校毕业生创业能手。在今年党员发展计划中，我们经过民主投票推选了5名工作突出的同志作为预备党员发展对象。通过评优树先，以激励其他同志的工作热情。我们还建立了信息交流制度，每位到村任职高校毕业生每周上报镇到村任职高校毕业生管
理办公室一篇工作信息，不定期上报心得体会，对具有典型推广价值的就在到村任职高校毕业生自办专刊《站台》上刊发，选优推荐到县级以上刊物。截至目前，到村任职高校毕业生已上报信息80多篇。
我们以搭建平台、创新载体、发挥主观能动性为手段，以互相帮助、共同提高为目标，通过自我教育、自我管理，更好的营造健康和谐、积极向上的工作、生活氛围，提高工作能力、积累农村基层工作经验。
二、发挥优势，扎实做好科技致富帮扶工程。
目前所有任职村已办帮扶户130户，办理贷款325万元。按照“立足项目优势、突出地方特色、尊重农户意愿”的原则，结合各任职村的实际，重点帮助农户发展科技含量高、投资少、短期见效快的养殖、大棚蔬菜、黄烟种植、花生筛选加工等项目。经层层筛选、党委把关，共确定发展养殖户65户，大棚蔬菜30户，花生加工5户，黄烟种植10户，其他项目20户。为发挥信贷资金的更大效益，我们还通过互联网转载信息、举办培训班、黑板报等形式，有针对性的开展了面对面、手把手的技术指导，积极为帮扶户解决技术难题。自活动开展以来，我们共举办培训班8期，发放资料1500余份。对贷款到一年期限的农户，有继续贷款意愿的，及时续签合同。没有意愿的通过与村“两委”的协商，及时调整，确保到村任职高校毕业生每人都有五户的帮扶对象，继续发
挥自身的优势为帮扶户谋福利。尤其是借着刚刚考上的“三农服务信息员”的东风，更要把科技致富帮扶工程深下去，落实好。
三、自主创新，为更好的开展到村任职工作打基础，创条件
在工作上，我们到村任职高校毕业生能够认真总结工作经验，创新工作方法，虚心向各分管部门领导，帮带人、村委领导、老干部、老党员以及群众学习实践经验，充分利用所学的专业知识和技能为任职村做一些力所能及的实事。桥头车疃村村主任助理侯杰利用所学的专业知识在任职村创办了外出务工人员办公室，为任职村外出务工人员提供了各个方面的帮助，受到了村民的一致好评。张家汪湖村村主任助理钱圆圆不仅是一名大学生村官还是一名幼儿园的老师，她主动为村里幼儿园代课，还拿出自己工资的一部分，为小朋友买了学习用品。河东村党支部副书记由文学利用任职村靠山的地理优势，在科技帮扶工程的指导下，利用所学的书本和网上的知识为农户引进了山鸡的养殖新品种，并利用博客、实地考察等各种途径为其打开了市场的销路，增加了农户的收入。
四、积极进取，为以后的工作做好打算
一努力做好任职村的各项日常工作，尤其是农村党建重点工作，如“四议两公开”、“社区建设”等。我们要充分发
挥特长优势，做好各项政策的宣传引导、程序指导、参与实施等工作，为农村规范化建设做出更大的贡献。
二开展“比、学、赶、帮、超” 活动，组织开展先进工作标兵评选，并建立标兵帮带责任长效机制，以此激发工作热情，以更饱满的热情投入到以后的工作中去。
三贯彻落实好科技致富工程，充实和完善自身对帮扶项目的技术知识，对帮扶的农户进行跟踪指导，降低农户的投资风险，增加农民收入。尤其是我们镇打造的标准示范园区，今后要继续引进新技术、新品种、新设备、增加科技含量，增加产出效益，在跟踪服务上下功夫，加强技术指导，帮助帮扶农户解决困难和问题。
四继续加强班集体的自我管理长效机制，提高大学生村官整体的素质。在今后注重农村工作知识的学习，提高指导工作的理论水平，要处理好学习与工作的关系，在实践中充实提高考试能力，充分发挥班组织自我管理、自我约束的作用。自己作为班集体的管理者，今后也要严于管理，大胆负责，加强自身修养，从做人做事的细节中树立形象。
两年以来，虽然取得了一定的成绩，但也有许多不足，离上级领导的要求还有一定的差距，我们将会继续努力，发挥优势，弥补不足，进一步提升我们的工作能力。对于到村任职工作中做的不到的地方，敬请领导和同事们批评指正，多提宝贵的意见和建议！
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