劳动保障总结_劳动保障工作总结

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江南街道兴学社区

2011年劳动保障工作总结

今年，在江南街道党工委、办事处领导的领导下，按照年初总体部署，紧紧围绕劳动保障工作的总体要求，紧抓重点难点，强化落实举措，拓展工作领域，谋求创新突破，推动企退人员社会化管理工作、城镇居民基本医疗保险工作、养老保险补缴工作，取得了新成绩。现汇报如下：

一、企退人员社会化管理工作

1、构建自管组织网络。自去年企业退休人员实行社会化管理后，社区把开展退休人员管理服务工作作为社区重点工作，及时对纳入管理的退休人员进行摸底调查和登记核对。为掌握退休人员生存和流动状态，社区将退休人员进行“网格化”管理，以社区区域、楼群为单位，共划分5个网格，每个社区居干分管1个单元格，担任单元格管理员，并建立分类台帐，实施动态管理。今年，社区共登记企业退休人员634人。

2、实行动态分类管理。社区针对企退人员不同的需求，提供相应的服务。对日常服务基本无需求的退休人员，主要提供政策咨询、信息交流、组织文娱活动等服务。上半年，社区举办退休人员茶话会，加强了社区与退休人员之间的沟通；举办“向幸福出发”邻居节活动、“庆党90周年福利院慰问演出”等公益文化活动，极大的丰富了退休群众的精神文化生活。对高龄、生病住院等有特殊困难的退休人员，保持经常性的走访联系，及时帮助解决实际困难。截止目前，共走访了6人生病住院的企退人员，对12死亡人员家属进行了慰问。

二、城镇居民基本医疗保险工作

为逐步实现人人享有基本医疗保险的目标，我社区创新工作方法，强化工作措施，把任务实行细化分解，加强了对城镇居民基本医疗保险工作的宣传和实施。每月一期的城镇居民基本医疗保险相关黑板报，大大提高居民对城镇居民医疗保险的知晓率，并利用小组长、党员会、社区干部例会等多种渠道向居民进行宣传。

同时，在6月底前，对未缴纳费用的居民逐个电话通知，确保实现了应保尽保。

截止7月18日，我社区总参保人数为443人，已缴纳费用有392人，还有51人未缴纳（其中，已死亡的有5人，转入职工医保的有15人，下半年上小学的有9人，去年已缴费而今年不愿缴费的有8人，通知联系不到造成未缴费的有14人）。

三、养老保险补缴工作

在街道党工委、办事处的正确领导下，在工作推进过程中，社区领导确定了加强领导、明确目标，分解任务，落实责任的工作方针。从9月份开始，利用社区宣传橱窗小组长、党员会等多种渠道向居民进行宣传大力宣传，营造出了良好的居保工作氛围，也使群众看到了补缴养老保险的好处。截止目前，已为68名老年人上交了补缴申请。

以上是兴学社区2011年劳动保障工作汇报，我们决心在以后的工作中，要以服务为主体、以民主为目标、以创建为动力，以服务群众为宗旨。通过各种途径，全力做好协调沟通工作，切实为居民办实事，为社区的安居、和谐尽心尽责，从而推动社区劳动保障工作更上台阶。