凯里学院自管会工作总结_自管会学期工作总结
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2011——2012学年度下学期个人工作总结
回顾历程，本人自2011年12月份换届接任凯里学院大学生公寓自我管理委员会“自管会”主席团主席以来，在日常工作中不断探索、不断的提高，本学期以来取得了一定的效果。上任之初，首先主持召开首次主席团会议，同主席团成员讨论学期工作计划，并确定了本学期工作计划。该工作计划得到了主管部门领到、自管会指导老师的肯定。工作计划从大体上确定了自管会学期工作方向以及工作目标。为自管会实施公寓管理、公寓文化建设、组织建设等工作的开展打下坚实的基础。
在本学期工作中，首先，在公寓管理方面：督促各公寓区组进行寝室内务检查，并将公寓情况定期反映至主管部门；制作工作简报，对“文明寝室”进行表彰、违纪寝室进行通报。其次公寓文化建设方面：领带自管会策划并承办了凯里学院第二届学生“公寓文化月”活动；每月制作“公寓文化”宣专栏。再次组织建设方面：定期召开相关会议讨论自管会发展；组织召开自管会民主交流日活动；完成了自管会春季招新工作以及局部换届；开展2012届自管会毕业成员欢送会。最后是附加工作：开学之初，协助国防教育中心开展军民联谊晚会；开展植树活动（将学生公寓四区门口的槐树移植至公寓一区门口）；慰问了贵州高校“感动校园十大人物”；积极申报与自管会发展相关的学生课题。
本学期以来，这些工作按计划逐步进行，但是任然存在不足，主主要表现在如下：
第一、个人工作目标不明确，造成在日常工作中存在盲目性。第二、与成员之间的沟通不足，不能及时的了解成员的真实情况，进而在日常工作中无法做到“知人善任”。
第三、执行能力欠缺，在日常工作中，具体任务无法落实到具体部门，进而到具体的人。
第四、创新能力不足，部分管理方式任然沿用上届，没有更多创新。
第五、对新成员的指导工作不足，在具体工作开展中，无法对新成员进行有效的指导。
学期结束之际，我深刻的认识到自己工作的不足，给组织发展带来不利的影响。我相信在接下来的工作中，我一定会正视自己工作中的不足，不断的完善自我。带领自管会向更高台阶迈进。
自管会第十九届主席团
主席：付光斌
2012年6月
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