凯里学院自管会工作总结_自管会学期工作总结
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2011——2012学年度下学期个人工作总结
回顾历程,本人自2011年12月份换届接任凯里学院大学生公寓自我管理委员会“自管会”主席团主席以来,在日常工作中不断探索、不断的提高,本学期以来取得了一定的效果。上任之初,首先主持召开首次主席团会议,同主席团成员讨论学期工作计划,并确定了本学期工作计划。该工作计划得到了主管部门领到、自管会指导老师的肯定。工作计划从大体上确定了自管会学期工作方向以及工作目标。为自管会实施公寓管理、公寓文化建设、组织建设等工作的开展打下坚实的基础。
在本学期工作中,首先,在公寓管理方面:督促各公寓区组进行寝室内务检查,并将公寓情况定期反映至主管部门;制作工作简报,对“文明寝室”进行表彰、违纪寝室进行通报。其次公寓文化建设方面:领带自管会策划并承办了凯里学院第二届学生“公寓文化月”活动;每月制作“公寓文化”宣专栏。再次组织建设方面:定期召开相关会议讨论自管会发展;组织召开自管会民主交流日活动;完成了自管会春季招新工作以及局部换届;开展2012届自管会毕业成员欢送会。最后是附加工作:开学之初,协助国防教育中心开展军民联谊晚会;开展植树活动(将学生公寓四区门口的槐树移植至公寓一区门口);慰问了贵州高校“感动校园十大人物”;积极申报与自管会发展相关的学生课题。
本学期以来,这些工作按计划逐步进行,但是任然存在不足,主主要表现在如下:
第一、个人工作目标不明确,造成在日常工作中存在盲目性。第二、与成员之间的沟通不足,不能及时的了解成员的真实情况,进而在日常工作中无法做到“知人善任”。
第三、执行能力欠缺,在日常工作中,具体任务无法落实到具体部门,进而到具体的人。
第四、创新能力不足,部分管理方式任然沿用上届,没有更多创新。
第五、对新成员的指导工作不足,在具体工作开展中,无法对新成员进行有效的指导。
学期结束之际,我深刻的认识到自己工作的不足,给组织发展带来不利的影响。我相信在接下来的工作中,我一定会正视自己工作中的不足,不断的完善自我。带领自管会向更高台阶迈进。
自管会第十九届主席团
主席:付光斌
2012年6月