《人力资源管理》课程学习小结_人力资源管理课程总结
《人力资源管理》课程学习小结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“人力资源管理课程总结”。
《人力资源管理》课程学习小结
1、在这个学习阶段的表现在怎样？
自己选择的是物流管理专业，但是自己更感兴趣的却是人力管理工作，所以对《人力资源管理》这门课有着很浓厚的兴趣也有着很多的期待与期望。在一个学期的学习中，对每节课都有足够的重视，生怕错过些什么，基本是认认真真听过来的。很多时候晚上不怎么休息得好，上午上其他课时常常感到有点想睡觉，但是在《人力资源管理》这门课上却很少有这样的感觉，有时候即使挺困的但是在老师的教学中却屡屡被吸引逐渐清醒过来。对于老师布置的、小组分配的工作我也认认真真的完成了，虽然不是很完美但对自己已有很大的收获。在这门课的学习中也存在着一些不足，例如很少做到课前预习，没有充分利用课堂这个讨论交流的机会，课后除了看看相关的新闻、咨询没有其他深入、主动的学习。总的来说对自己在本学期的学习表现还是满意的。
2、学到了什么？
在这个学期中，学到了很多课程相关以及课外的知识。有些是以前听说过或者有所了解的，有些是新接触到或者再一次有了深刻认识的，在这里主要简要陈述下那些新接触的和觉得对自己以后的生活、学习、工作比较有用的或者是自己了解相对多一点、熟悉一点的。
（1）认识了人力资源工作的主要内容：
招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系。
（2）了解到以前忽略的人力资源工作内容：
人力资源规划、职业生涯规划与管理。
（3）熟悉了企事业单位招聘的基本流程、基本形式。
岗位空缺——招聘广告——筛选简历——面试——试用——培训——正式录用/辞退
（4）更深入的认识到人力工作的重要性。、（5）更新了人才观念。
（6）培养了团队精神。
（7）克服了上台发言紧张的毛病。
（8）了解了招聘、绩效考核、员工关系管理的一些具体方法，如：结构化面试、非结构化面试、半结构化面试，360度考核、KPI绩效考核。
（9）人才就是资本，人岗需匹配。
3、还有什么样的思考？
学习这门课的过程中有诸多的思考，有些是课程相关的有些是课外的，在这里也是主要简要陈述一下自己认识到的、需要加强的，或者是印象较为深刻的。这也可以当是一个复习、一个笔记。
（1）人力管理工作是门大学问，对它认识越多越明白自己的无知。
（2）想要在任何领域取得成就都必须付出大量的时间来学习，几乎每个领域的每个世界级的专家都在那个领域花费了10000小时以上。
（3）说话是门艺术，会说话是笔财富，一个领导者需要有说服人的本领，这样才能让部下死心塌地跟着你干。
（4）用一个共同的目标去领导别人而不是用人来领导人。
（5）沟通分为有效沟通和无效沟通，自己需要多多提升沟通的技巧。
（6）礼仪的基本功能是表达尊重。礼仪的形式多种多样，因文化背景、教育程度、价值观、地位等有所差异，不可拘泥。
（7）记住别人的名字。
（8）现在就可以构建自己的人脉、关系网了，多交良师益友。
（9）没有努力付出过的人没有资格谈收获，只是为自己付出的人没有资格谈收获。
物流管理12-1班秦豪2014年6月19日
