扫盲工作总结_每月扫盲工作总结
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2010年扫盲工作总结
2010年度，我们切实把扫盲工作列入工作日程，努力提高 “两基”工作的成果，继续把扫盲工作列在“重中之重”的地位，并采取各种有效的措施予以落实。现阶段，扫盲工作已完成2010年各项工作目标，为实现我镇新的经济、政治形式的发展及实现全镇人民奔小康目标的要求做出了应有的贡献。为今后更好地把扫盲工作做好、做细，现将扫盲工作总结如下：
一、加强组织领导 提高扫盲意识
1、成立领导小组，制定计划、实施意见，切实加强对扫盲工作的组织领导。
学校在开展各项义务教育的同时，积极认识社会群体中文盲与社会发展的差异，在“三个代表”重要思想的指导下，没有先进的生产力就不能更好地为社会主义建设服务，没有科学文化知识，就不能很好地为奔小康目标展示才华，结合扫盲工作重现的重要特征：一是女性文盲率较高，二是复盲率有上升趋势。深感扫盲工作的紧要性，为此成立了以主管教育的副书记任扫盲工作领导小组组长，中心校长任副组长的领导机构，组织奉献精神强，教学手段活的教师，及有一定农村致富经验的技师、致富能手任成员的一支高素质的教员队伍。在完成上级目标任务下，重视扫盲工作，能有效提高扫盲质量。
2、更新学员观念和授课方式，增强学员学习动力和积极性。
更新观念，树立科技意识的重要性，从而调动学员积极性。结合本地实际，发展需要科技，致富离不开科技，从分肯定科技的重要地位，激发学员的求知欲望。由于受一些其它发放补助给参加培训人员培训方式的影响。必须更新学员观念。通过培训是让参训学员学到知识和技能，不收取学费，也不发任何补助。实行自开班以后，每个周星期四进行授课。
二、组织实施 有效落实
为准确掌握扫盲人数，我们采取一年度已校对统计落实，组织教师把辖区内流动人员及后续入户人员名单从派出所、村委会档案中认真清查，凡没有达到脱盲标准的人员，准确统计在册，并请村干部配合，动员文盲、复盲学员到校学习。有计划的分期培训（以50人为一期），保证扫盲后继续教育人数达到50人，由于办班方式灵活，学员学习积极性高，本次培训人数达110人。使他们从思想上认识到知识的重要，致富的道路需要知识，从内心感到学无止境，从知识中认识到科学的致富道路比传统的方法更加有效，使学习都在学员的求知问识的延长中结束。
三、加强师资队伍 提高教学水平
为保证每位学员都学有收获，在师资队伍建设中，学校对那些有奉献精神强，教学方法灵活的教师选拔任课教师，并要求认真备课、授课、课后辅导，结合文盲、复盲学员实际，进行针对性的教学，把学员感兴趣的知识，细心传授，做到有问必答，有求必应。学校利用远程教育手段，从网络上下载那些有农村致富经验的技师及致富能手的课程，给学员观看，结合当地实际，主要以种植蔬菜、养鸡、养鱼、养猪为主对教学进行有效的安排，使学员认识科学种植、养殖结构，比传统的方法更加有效。使他们学习兴趣、氛围更浓、更深，为开展家庭致富共同奔小康的建设目标，有了更高的热情。
四、认真开好开班启动会
万事开头难，有好的开端，就达到事半功倍的效果。精心组织，开好启动会，邀请李淑华、唐仁俊、村民委人员等领导到会作动员讲话，并作纪律要求。
五、健全制度，责任到人，找好培训班日常工作。
一是培训期间抓好学员考勤；二是认真批改作业，加强课后辅导，提高培训的质量和效益；三是健全各种痕迹资料（计划、教案、简报、总结以及相关照片、视频资料）。
本期工作已经结束，我校在明确任务的前提下，继续坚持“一把、二堵、三提高”的方针，坚持实行目标管理，推进妇女教育目标顺利实现，确定扫盲对象，完善扫盲档案，加大扫盲力度，使本期工作完满完成。
2010年12月4日
市人民政府关于对2008年政府工作报告及全市经济社会发
展重大工作部署进行责任分解落实的通知
各乡镇人民政府、办事处，市人民政府各工作部门：
为确保全面完成或超额完成市委、市政府确定的2008年各项目标任务，经市人民政府研究，现将市四届人民代表大会第二次会议通过的《政府工作报告》各项工作任务进行责任分解，明确具体承办单位和协办单位，并提出相应的督办要求。现将有关事项通知如下：
一、各乡镇、办事处、各部门要高度重视，着眼于全局，把贯彻落实《政府工作报告》作为中心工作来抓，按照考核指标和督办要求，抢抓争上，务实真干，确保完成各项工作任务，促进我市国民经济和各项事业的快速健康发展。
二、牵头承办单位和协办单位要各司其职，密切协作，狠抓落实。各乡镇办事处、各部门要按照各自的职能职责，将涉及到的工作内容在本乡镇办事处、本部门再进行细化，具体落实到责任人，确保任务落到实处。各乡镇办事处、各部门主要负责人是第一责任人，对本乡镇办事处、本部门承担的工作任务负直接责任。各牵头承办单位要切实履行牵头职责，主动加强与协办单位的联系，及时掌握动态，定期检查。各协办单位要积极配合牵头单位，认真抓好落实。
三、加大实地督查力度，推动工作落实。市人民政府决定将《政府工作报告》和2008年全市经济社会发展重大工作部署落实情况纳入目标绩效管理的重要内容，并作为目标绩效考核评比的重要依据。对工作成效明显、反馈情况及时、积极提出可行建议的将通报表扬；因工作措施不力、目标任务落实不好或缺报、漏报、瞒报落实情况的将通报批评；因推诿、塞责造成工作重大损失的，将严肃追究有关责任人的责任。
四、切实抓好落实情况的反馈工作。市委、市政府“十件实事”每季度末由市发改局汇总报送情况。其余各项工作由各牵头承办单位分别于2008年7月10日前和2008年12月10日前报送半年和全年工作落实情况。各协办单位应及时将协办事项落实情况送牵头承办单位，由牵头承办单位汇总后，按时限要求及时报市人民政府。上报材料要严格对照工作部署和督办要求（考核目标或指标），做到情况全面具体、事实清楚、数据准确。上报材料应注明承办事项、承办单位及承办人、签发人，并加盖单位公章，一式两份，附电子文档送市人民政府督查室。
附：2008年政府工作报告及全市经济社会发展各项重大工
作部署任务分解表
二○○八年四月二十四日
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