单位上半年纪检监察工作总结_单位纪检监察工作总结

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2012年上半年纪检监察工作总结

今年上半年来，**纪委切实加强对领导干部教育、管理、监督和廉洁自律工作，推进廉政文化建设，严格执行党风廉政建设责任制，扎实开展案件查处工作。现将纪委上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告如下：

一、全面落实党风廉政建设责任制

始终将贯彻执行党风廉政建设责任制摆在突出位置，以抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节为重点，促进全**党员干部切实履行好“一岗双责”。年初共签订党风廉政建设责任书28份，纠风工作目标责任书15份，保障性住房工程廉政建设责任书2份。

二、抓好基础工作，在强化教育上下功夫

（一）以春节文化活动为契机，以宣传教育为始终，促进廉政文化建设。一是**纪委与政工办联合举办培训班，对层单位党支部书记、纪检员和入党积极分子近60人进行了培训。二是以“迎新春、促和谐、倡廉洁”为主题为基层党支部发放廉政对联20幅，在机关办公楼门前悬挂廉政条幅3幅，累计在团电子荧屏上滚动播放廉政警句200余次、召开座谈会20场300余人参加。三是组织各单位党员、干部200余人学习《廉政准则》等廉政法律法规知识，并观看政教育电教片22部。

（二）以廉政文化“六进”活动为抓手，深入开展廉政文化建设月活动。一是在**主要街道光明路和建设路制作了以“廉洁从业、廉洁自律、廉洁家庭”等为主要内容的廉政标语广告牌36块，为230名党员领导干部制作“六团党员干部亮相牌”。二是组织各单位召开副连以上家庭助廉座谈会21场，签订争创“廉洁家庭”承诺书160余份。三是利用学校升国旗、校内宣传橱窗、黑板报、主题班会、团队日

等活动，在师生中宣传廉政文化。学校累计出廉政文化宣传版报2期、制作廉政文化宣传版面2块、在校园内设立廉洁教育宣传标语10余块、开设廉洁教育课堂2次。四是组织近200人参加勤政廉政谈话和廉政承诺、上党课21场300余人参加。五是围绕团党委、纪委每月重点工作内容，编发廉政短信给副连以上领导干部每人每月2—3条，累计编发短信2500余条。六是举办了一场以各单位主要领、机关全体、纪委委员110人参加的党建廉政知识测试。七是加强党风廉政宣传报道工作，截止到6月底，在省级报刊杂志上发表1篇、地市级报刊杂志发表7篇、地市级电视广播发表7篇、网络刊稿20篇，网站论坛发表网评文章2篇，师市纪检监察动态用稿6篇。

三、围绕中心抓监督，确保政令畅通

始终坚持围绕党委中心工作，服务大局的基本要求，加强监督检查。一是全程参与了**劳动保障协理员、团联防队员、小车司机的招录工作，规范招录程序。二是加大对工程招投标程序、物资采购过程、大宗农产品拍卖过程的监督。上半年累计参加招投标8余次，参加物资采购4次，大宗农产品拍卖2次。并对施工过程中的进度、质量、安全等方面进行实地监察，发现问题及时和基建部门、施工单位对接。三是在春耕春播期间，坚持每天和政工办、办公室一起对干部住连及机关蹲点服务情况的监督检查，并及时下发通报。上半年累计参与干部住连制度监督检查12次。四是召开民主评议基层站所动员大会，发放聘书及意见征集表，并对征集的近100条意见进行了梳理、汇总。五是上半年对 22名拟提拔干部人选进行廉政考察，撰写廉政鉴定意见；对19名转预备党员进行了考察和谈话。六是重点加强对落实兵师团各项惠农政策、职工水杂费分摊、收支等情况的公开公示和单位执行“三重一大”制度的监督检查。

四、加强制度建设，切实增强制度的约束力

为切实提高党员干部贯彻执行制度的自觉性，做到令行禁止，违者必究，形成按制度办事，靠制度管人的长效机制。上半年，结合我团工作实际，团纪委对党风廉政建设制度进行了疏理、修订和完善，制定了厉行节约、责任制考核、失职责任追究等9份制度性文件。

五、认真做好信访核查工作，加大案件初核力度。上半年，**纪委对一件师市转办的信访举报件进行了初核，对2件信访举报件进行了调查了解，与3人进行了谈话，挽回损失近8000元。

六、下半年工作打算

（一）研究制定我团廉政风险防控工作规程和风险防控工作安排意见，成立风险防控领导小组，召开动员大会。

（二）加大对各单位各部门绩效考核的监督检查。做到以客观评价为基础标准，避免趋中倾向，在体现公平的同时，要有好坏的差异。

（三）扎实做好民主评议基层站所查找问题、公开评议、综合评定，明确责任、情况反馈、认真整改，认真总结、巩固提高等三个阶段的工作，严格标准、严格程序、严格把关，确保评议工作不走过场，取得实效。

（四）围绕党委重点工作，加强组织协调，开展监督检查，明确责任，突出重点。

（五）完成师市纪委和团党委交办的临时性工作。