“百安”总结_百安活动总结

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“百安”总结

局安监科：

随着“百安”活动的顺利结束，度过了这一阶段也是电气设备夏季高温季节事故高发期，今年“百安”活动在县局领导下圆满完成，对我所的电力线路及设备的安全健康运行起到了积极推进作用。

从我所接到县局文件开始，立即组成了以李显才为组长，检修班、营业班、电力安装队多组人员组成的“百安”活动领导小组。认真学习县局文件内容。领悟文件精神，拟定工作计划，明确工作责任。点、线、面相结合，全面监督施工安全和质量。今年的“百安”工作主要在以下四个方面进行。

一、认真抓好员工的素质教育，在活动期间对员工进行了多次安全工作及岗位技能培训，并做到有培训、有考核、有结论、有奖惩，六月和九月份，进行了两次全所员工“安规考试”，全面摸底，提高员工素质。

二 ¸加强安全宣传力度，结合县局安全宣传工作，在隐患排查落实后，我所于6月20日进行了“关爱生命、排查违章、宣讲条例、科学发展”为主题的安全宣传活动。同时在各低压台区粉刷安全规范标语10条，使安全用电深入人心。“违章不一定出事故、事故必然出自违章”；开展安全宣传教育活动，发放安全用电宣传单，粘贴安全用电标语，对客

户进行登门宣传安全用电知识，达到了家喻户晓、人人皆知，每月开展安全生产培训工作，并进行考试，对考试不合格的，不许参加任何作业，补考合格后方可上岗工作，共培训2

4课时，达到现场安全管理无违章，开展“杜绝违章行为，确

保自己和他人的安全”家属联谊会活动。

为了提高班组员工积极性，我们制定了班组工作考核办

法，把所有成员列入激励范围，多劳多得，干好干坏不一样，要使班组人员尝到多干活、干好活的甜头，克服那种只扣不

奖的考核办法，及时表扬先进，鞭策落后，在班组内形成赶、帮、超的良好氛围，促进班组管理水平的提升。班组管理缺

少不了相应的标准和规章制度，只有用标准、制度及人性化

来规范班组行为，使工作程序最佳化，才能使工作的效益最

大化。

三、在参加完电业局组织召开的以“隐患排查”为内容的安全周活动后，景星所立即召开“隐患排查”活动动员会，使“三要六查”、“三防十要”从要求变为行动，切实落实三

不伤害，切实提高职工的安全防护意识。

四、开展设备安全检查工作，组织所内人员和车辆对全所

所管辖10KV线路进行了一次彻底巡查，做到有线必到、有

杆必到，将巡视结果汇集整理，全方面检修，更换10KV线

路开关3只，变台开关1只，理石刀闸15块，羊角保险1

2只，壁雷器9只，用户漏电保护器800多块，确保了供电系

统安全稳定、经济运行。对低压台区的线路及用户线路进行

一次大检修，清理线路树木走廊，防止倒杆断线事故，特别

是排灌临时用电，发现安全问题，就地协调解决，对漏电保

护器进行测试，发现故障及时与局联系，更换。

今年的“百安”活动，在县局的领导下，供电所班子通力

合作。全体员工全力支持，圆满完成了上级交给的任务，提

高了线路的健康安全运行能力，保证了高温季节的安全供

电，提高了员工的工作素质，强化了工作中的团队合作精神，达到了“百安”活动的预期要求。

景星供电所

2009年9月10日