江北大队第三季度安全形势分析总结1_安全生产第三季度总结

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江北大队第三季度安全形势分析总结

第三季度以来，江北大队的安全防事故工作围绕实现“五无”目标，确保了以防火灭火为中心的各项任务的圆满完成。现就大队第三季度安全工作形势分析如下：

一、大队在安全管理中的主要做法：

（一）领导重视，组织健全

对于安全工作，大队专门成立了由大队军政主官为组长，大队干部、班长骨干为成员的安全工作领导小组，每个班设立了安全员。同时召开第三季度安全形势分析会对安全防事故工作进行部署，大队与大中队干部、战士层层签定责任状，对车辆、训练、灭火和防盗等各项安全工作实行分工负责，责任到人，先后组织签署责任书34份，召开安全形势分析会4次。

（二）搞好宣传，强化教育

第三季度中，大队加大了安全防事故工作的宣传力度，营区宿舍、车库、走廊、训练场等显著位臵，悬挂了安全宣传标语和安全提示用语，设立安全宣传橱窗，大队现共悬挂安全警示标语、廉政警示橱窗共40余块；大队先后开展了《条令条例》、《作战训练安全要则》、《公安消防部队车辆管理规定》、《五条禁令》等安全内容教育学习6次；每月15日认真开展“安全日”活动，组织官兵对大队安全工作进行检查，对发现的问题及时进行整改；认真组织驾驶员和班长认真填写安全月记，对安全工作进行小结。本季度大队累计组织学习安全知识学习12课时，组织安全检查7次。同时，在经常性教育的基础上，大队能结合重大节日、季节和任务的变换，有重点地进行检查教育。本季度中大队先后按照总队支队要求开展了纪律作风教育整顿活动、针对雷雨天气的安全驾驶教育、防汛抗洪动员部署等专项活动，并且将安全制度落实与各项奖惩措施、目标考评、先进个人评比挂起钩来，促进安全规定的实施。通过这些措施，在全队官兵中自觉形成了大胆同各种不良倾向作斗争，自觉遵守纪律，重视安全意识，从而最大限度地防止和减少事故的发生。

（三）狠抓规章制度落实，预防各类安全事故的发生 一是落实车辆安全管理制度。由于第三季度雨量较大，雨天路滑极易出现行车事故，因此大队始终把车辆安全作为安全工作的一个重点。大队始终坚持车场日检查制度，驾驶员坚持每天对车辆性能进行一次小检查，并在7月初对大队所有车辆进行了一次统一的维护保养，更换了车辆耗材、排除了行车隐患，杜绝了事故苗头的发生；不断提高驾驶人员思想、技术、作风素质，落实干部跟车制度，坚持纠正酒后驾车、违章驾驶、开英雄车等问题；建立了驾驶员工作奖惩激励机制，对驾驶技术不高、责任心不强的驾驶员及时进行调整。二是加强队伍管理，防止行政责任事故的发生。本季度大队主官共7次对队伍进行检查，及时发现部队带倾向性问题、安全隐患、执勤隐患4起，并逐一责令整改到位；本季度以来，大队共组织进行谈心活动共43次，确保了每名官兵在本季度至少进行了一次谈心；严格落实士官精细化考评机制，士官考评结果与奖金挂钩，做到奖优罚劣，奖勤罚懒。

三是狠抓训练安全和灭火救援安全工作。大队加强了官兵的安全防护意识和措施，牢固树立“安全第一”的思想，每次训练都坚持干部跟班作业，由中队安全员对训练设施进行检查，在训练中严格遵守安全操作流程；在灭火救援中坚持“安全施救”“科学施救”的原则，为此，大队在本季度又购进一批灭火救援防护装备，配全了个人防护装备；同时，大队扎实开展了灭火救援准备专项活动，加强了对辖区情况和五类场所的熟悉力度和灭火演练。大队在第三季度共辖区40家单位进行六熟悉，并组织灭火救援实战演练8次。

二、存在的突出问题

（一）干部管理方面。

1、部分干部管理能力弱，方法简单。尤其自身解决问题能力低，不善管、不愿管的现象突出。遇着矛盾往上推，不愿做深入细致的思想工作，其中一个重要原因就是帮教能力不够，管理不严。

2、“两个经常”不经常的问题较为突出，缺乏工作的主观能动性。人人参与不够，没真正把管理工作渗透到各项工作中去，缺乏持久抓管理工作的韧劲。

（二）战士管理方面。

本季度训练及执勤任务较重，防汛抗洪形势严峻，中队有部分官兵出现对工作的厌倦心理。在这段时期内既要完成所承担的灭火救援任务，又要完成训练任务，还要完成中队交给的其他工作任务，个别官兵在思想上出现抵触情绪。

（三）官兵八小时以外管理。

正课时间结束后官兵休息时方式良莠不齐，少数士官由于自身文化素质较低等因素沉迷于各类小说，浪费宝贵时间，有甚者达到了废寝忘食的地步，熄灯后在中队干部查寝后继续用mp4“开夜车”，造成第二天精神萎靡不振，影响工作。

（四）车辆、训练和日常生活管理

1、当前，中队驾驶员的技术参差不齐，且主要以技术熟练的驾驶员驾车为主，一些初学者技术得不到提高，导致基层能熟练驾驶消防车的驾驶员较少。

2、训练安全措施执行不严。在从事高空训练中，个别战士自恃业务熟练，追求速度，出现不戴头盔，安全钩栓不紧等现象；在体能技能训练中，个别干部片面的追求成绩，训练强度较大，对环境及气候因素考虑不周，易出现人员受伤的现象。

（五）“四个秩序”落实情况

在规范生活秩序方面部分官兵不能很好落实一日生活制度存在不出操、训练不积极、内务摆放不统一等现象，部分干部不能做到“五同”等。

三、下一步工作打算

（一）切实加强对安全工作的组织领导。

大队党委要继续加强组织领导，把安全工作摆上重要位臵，涉及安全工作的都要统筹决策，统一部署，齐抓共管，形成制度，言传身教做到位、见微知著想到位、发现问题查到位、赏罚分明严到位。按照要求深入开展好“安全防事故年”各项活动，全面加强部队管理，增强官兵安全忧患意识，进一步筑牢大队安全工作的“大堤”。

（二）增强干部责任心，抓好“两个经常”。要从细微之处着手，加强干部工作责任心，扎实做好“两个经常”性工作。除严格按照条令条例要求做好兵的日常管理各项工作外，还要安排好课余时间和周末休息时间的警营文化活动，引导战士参加一个文体项目，培养一项兴趣爱好，钻研一门专业技术，加强军地两用人才的培养，在时间和意识上一定程度地减少违规违纪现象发生。

（三）狠抓薄弱环节，坚决预防和遏制各类事故案件的发生。

一是继续加强对安全防事故的学习教育，提高安全意识。二是落实灭火救援行动安全措施。展开灭火救援行动前充分考虑到灭火救援现场危及人身安全的因素，提高预见性，克服盲目性，圆满完成灭火救援任务，确保参战人员安全。三是进一步落实其他各项安全防事故措施，杜绝各类事故的发生。重点抓好车辆管理，重点人员的防控，训练事故的预防和防淹亡事故。

江北公安消防大队 二零一三年八月十九日