学年度下期教导处总结_下期教导处工作总结

2020-02-26 其他工作总结下载本文

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2013－2014学年度下期教导处

工作总结

一、加强了对教师的业务培训，努力促进教师专业化发展教师是学校质量立校的根基，为提高学校教师队伍的整体水平，促进教师专业化发展，本学年开展了以下一些工作：

1、坚持每月一次的集中教学研究活动。教研组长、骨干教师、学科组长充分交流教学经验进行教学研究，大大提高了骨干教师和学科带头人的理论水平和研究能力，强化了“科研兴校”意识。

2、加强了教研组和备课组对教学问题的反思和研究活动。倡导集体备课，互相探讨教学问题，增强了教师问题意识、效率意识和科学的质量意识。

3、本学年有多所学校来校进行各层次的学术交流、教学交流，以联合教研、教学访问、问题探讨等多种形式培养教师队伍。

4、进一步完善了高、初中教学质量评奖方案和教研工作考核方案。建立了教师请假制度、学籍管理制度、常规考核制度等，加大了对旷课、换课、缺岗的处罚力度，强化劳动纪律，增强主人意识、忧患意识。为全体教师搭建了公平竞争、自我发展的平台。

5、加强高初中毕业班教师的上岗培训、上岗考核，对责任心不强、学生满意度低、教学效果差的教师进行轮换或交换意见。为高初中毕业班的教学打下坚实基础。

6、面对新课程方案的实施，利用假期集中培训了高一年级教师。

二、认真抓好教学常规工作

1、认真落实了以年级组、备课组为基础的常规管理体系，严格实行了分级负责制、目标责任制和周检测、月考核评估制。做到了层层落实、周周检测、月月过关、相互激励、整体发展。

2、加强了教师的坐班考核，严格了常规考核制度。实行周公示、月总结，增强了教师的纪律观念和责任意识。

3、以提高课堂教学的满意度为目标，狠抓了教学“六个环节”的落实。一是注重每月教学工作的小结与监控；二是加强了每学月一次的教案编写、作业批改与单元检测的检查与评估；三是坚持了每周每班教学意见的反馈；四是落实了每天对东、西校区早晚自习辅导、上课出勤考评，做到了天天有检查,周周有反馈，月月有小结，时时有监控，处处抓落实。

4、以面向全体,全面发展为宗旨，认真落实了教学中的“四个原则”、“五个统一”、“六个落实”，让不同层次学生都能得到全面发展。

5、以抓“周小结、月过关”为重点，加强了起始年级学习习惯的养成教育与毕业年级的信心教育。做到了教与学的细节落实。

三、加强了对毕业年级的教学管理，使2014年高、中考成绩再续辉煌。

1、2014年中考再创佳绩。全校600分以上共240人，580分以上南部中学376人，特优生居全县第一位，优生率、合格率等多项指标居全县第一。全县前十名南部中学占6人，全县前三十名南部中学

占16人。

2、2014年高考再攀历史新高。全校重点上线255人，本科上线1492人。上线总数居全市单校区第一位。黄星霖同学荣获南部县理科第一名，全县文科前十名南部中学占6人，包揽全县理科前30名.全县前50名南部中学占48人，全县前100名，南部中学占89人.全县600以上的特优生共30人，我校占29人。优生群体全市领先。

3、2014年成绩的取得一是源于学校党委、行政的正确领导；二是源于全校教职员工对毕业班工作的高度关注和积极支持，尤其是毕业班教师的精耕细作，辛勤劳动；三是源于学校科学合理的管理。学校充分发挥了年级组的管理职能，扩大了年级自主权，增强了年级凝聚力和向心力；学校通过资料编写、课堂改革、课后减负等措施发挥了教师和学生的主体性和主动性，实现了毕业班“减负增效”的教学目标；学校通过“周评估、月诊断、师生互动、培优补差、批阅落实”等措施使毕业班教师抓住了关键，注重了细节，落实了目标；学校通过行政领导包班、上岗培训、备课研讨、信息交流、外出培训、名师指导等措施提高了毕业班教师教学能力，增强了毕业班教学效果；学校通过文化建设、目标分解、过程评估、结果奖励等措施增强了毕业班目标意识、竞争意识和进取意识，使毕业班工作始终保持一种积极进取的竞争势头。特别是学校主要领导坚持深入课堂、深入学生、深入教师解决教学中的实际问题，对毕业班和全校教学工作产生了较大的推动作用。

四、大力推进课程改革和活动课建设，提高学生综合素质

1、通过理论学习、课堂观摩、经验交流等形式在修业年级开展了新课程教学实践活动，增强了学生的自学能力和动手能力。

2、大力开展了科技发明、电脑制作、奥赛培训、文学社团实验操作等课外兴趣小组活动，认真落实了活动有目标，过程有考核、结果重奖励的管理机制。本期以来，全校共获全国三等奖三人。省一等奖九人，二等奖二十多人，省三等奖四十几人。

3、积极开展了劳动技术教育、研究性活动等综合实践活动课程，增强了学生的劳动观念和活动能力。本期以来，坚持组织学生到学校生态园等劳动实习基地参加劳动实践，坚持每班在校内劳动实践两天；五一期间坚持学生进行广泛的社会调查活动，有多篇优秀实践报告获市县奖励，学生在实践中体念了成功的喜悦。

4、坚持开展了常规性的文体活动，组建了特色鲜明的艺体活动兴趣小组，认真落实了每天一小时的体育锻炼，培养了学生多方面的爱好和特长，恢复大课间操活动。本期中，有95%的学生达到国家体质健康标准，经考核全部合格，有十多名学生获国家二、三级运动员，有百余名学生获省市体育竞赛奖，有38名学生在2012年高考中被艺术体育本科院校录取。

五、持之以恒地开展了群体性的校本教研活动。

1、坚持了每两周一次的教科室活动。活动有计划、有主题、有记载、有总结，有中心发言人，提升了学校教科室成员的理论水平和研究能力。

2、加强了学科组教研活动的考核、管理与评价，规范了各年级

备课组活动，尤其是毕业班的备课组活动成效显著。

3、落实了以教学问题为切入点的校本教研活动。本期共有40余个教学案例在全校研究，共收到教学反思经念文章400余篇。

六、认真组织了各级各类教育考试，进一步规范了学校的办考行为。

1、规范组织了高、初中毕业班诊断考试，提高了学生的应试心理和应试技巧。

2、认真组织了修业年级期中、期末考试，加强了学生的诚信教育，严肃了考风考纪，考风考纪进一步好转。

3、按上级要求认真组织了全国普通高考、高中阶段招生考试、高中学业水平测试等国家省级教育考试工作。整个办考工作受到上级主管部门和社会各界一致好评。

4、按上级要求认真完成了高考体检、报名、志愿填报，初中体考、实考、文考报名，高中学业水平测试报名等系列工作。

七、今后工作努力的方向

1、认真探索学校评价制度，学生评价制度的改革。高中考质量奖励制度，充分发挥评价制度的导向功能和激励作用，以适应办学模式多元化的需求。