农机党委上半年信息工作总结_农机局上半年工作总结

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农机党委上半年信息工作总结

为进一步贯彻落实县委组织部《关于下发2010年党组织建设和宣传工作任务的通知》和《关于进一步加强组工信息调研工作的实施意见》的文件要求，农机党委紧紧围绕县委、县政府中心工作，在县委、县政府信息办的具体指导下，按照“及时、准确、全面、真实”的原则，突出重点，较好地发挥了参谋助手的作用。上半年，共上报各类信息26条，采用26条，其中省农机化网站采用24条，《中国农机监理》杂志2条，《白城日报》采用5条，《鹤鸣报》采用7条。我们的主要做法是：

一、加强领导，提高认识。

为进一步发挥好信息在党委工作中的重要作用，不断推进信息工作深入开展，保持信息工作的良好局面，农机党委高度重视信息工作，召开党委会议，针对今年的整体工作形势进行了认真分析，并结合省农委关于今年信息宣传工作的重点，结合我县实际情况，确定今年的宣传工作目标和方向，要求把信息工作列入重要日程，要常抓不懈，由一名副局长具体分管，明确专人负责信息工作。

二、强化学习，提高信息队伍素质

为确保农机系统党委的信息网络高效运转，农机党委着力加强了信息员队伍建设，认真学习了省农委关于今年信息工作要点和县委县政府信息工作重点，明确了1名同志作为专职信息员，同时，在各基层单位明确了1名同志作为为兼职信息员，提高了工作效率。

三、注重信息质量，发挥参谋助手作用

上半年，农机党委坚持把提高信息质量，贴近领导决策作为工作目标，以围绕党委中心工作，服务全场大局作为出发点和着力点，收集情况、反映信息，努力做到信息工作与领导思路合拍。在信息报送中，严把质量关，弄清客观事物真相，保证信息真实可靠；编写信息措词严谨、规范准确、言简意赅。抓好“校核、审批”两个环节。校核，在草拟好信息材料的基础上，认真进行校对，确保报送的信息不重、不错、不漏。严格实行审批制度，凡编写的信息，必须送请分管领导认可后方可上报，紧急信息和重要信息，经主要领导认可后方可上报。

下半年，农机党委要认真履行工作职责，继续坚持把握信息宣传工作重点和难点，突出实际，围绕农机系统的中心工作，对国家涉农政策做进一步宣传，对农机系统各项工作的开展情况密切关注，尽快在最短的时间，以最详实的报道发布最新消息。使信息作用得以充分有效地发挥。在今后工作中，将虚心学习，努力工作，以强化学习提高自身素质为保证，扎扎实实做好各项工作，力争在提高信息的服务质量和服务层次上再上新台阶。

强化队伍建设 提高内业管理

——通榆县农机监理站

近年来，在各级政府和上级业务部门的大力支持下，我们以创建平安农机为动力，立足于保障农机安全生产，努力开展农机监理工作，认真履行农机监理职责，较好地完成了各项工作任务：2002年被国家农业部授予“文明监理，优质服务”示范窗口单位；连续3年获得省“农机安全杯”竞赛优胜单位；2005、2006、2007连续三年被白城市评为农机监理工作先进单位；2006、2007年被共青团吉林省委授予“青年文明号”荣誉称号；2005、2006年被白城市纪委授予政行风软环境建设“

十、百、千”活动文明窗口；连续5年被县委授予“优秀党支部”称号；连续三届全民健身运动会获得了县委颁发的体育道德风尚奖和优秀方队奖。2008年，获得农业部授予的全国“平安农机”示范县荣誉称号。

一、以提高监理人员素质为基础，创建一支水平过硬的农机监理队伍

农机监理人员素质的高低，是能否搞好农机监理工作的决定因素。而内勤管理工作，既涉及到档案管理，又涉及到数据统计，还要熟悉政策、法规等相关专业知识。几年来，我们把提高队伍综合素质作为一项硬性指标，通过开展经常性的理论学习、业务培训、技能考核等有效措施，全面提高农机安全监理队伍的整体素质，时刻清醒地判断农机监理工作面临的新形势，准确的把握农机监理工作的发展和变化，开展深入细致的调查研究，系统掌握农机监理工作的总体情况，不断探索完善农机监理工作的新机制。每一部法律法规出台后，我们都及时组织学习，曾先后举办了《行政处罚法》、《道路交通安全法》、《行政许可法》、《吉林省农业机械管理条例》、农业部42号、43号令等法律法规培训班。2004年5月，我们举办了第四期监理业务培训班。聘请了省、市监理站领导、县司法局法律专家和武警官兵对全体监理员进行了相关法律法规讲座、农机监理业务知识、实际操作技能、行为规范、礼仪标准等方面的学习。以后每年都要举办1-2期农机监理业务培训班。由于法律知识学习到位，提高了我县农机监理的内业管理水平。在拖拉机登记和驾驶证申领工作中，我们严格按照农业部42和43号令要求，全程实现了计算机管理。严格遵守档案管理制度，做到借阅有批准，不涂改、不混乱、规范管理。及时准确汇总、统计、填报各项工作报表，为农机安全生产决策提供可靠准确的技术数据，确保农机安全生产。通过不断的整顿学习，农机监理的整体素质和整体形象得到了社会的认可。如今，农机监理已经成为社会安全事务管理不可或缺的重要角色之一。

二、以强化制度管理为手段，构建农机安全监理长效机制 加强制度建设，是建立农机安全监理工作长效机制的关键。为了规范执法，正确地解决行政管理中的各种问题，我站适时出台具体措施，制定规章制度，搭建落实平台。

一是制定管理制度，确保落实到位。针对工作中的各个环节，我们制定了“内业管理岗位责任制”、“八项服务承诺”、“五项工作制度”、“内勤出勤考核表”等，相继建全了10项98条规章制度，按照不同岗位，不同职责，在做好本职工作基础上，做好各项工作的衔接，以岗定责，层层分解落实到具体责任人，做到谁的岗，谁负责。在年终时，对每个岗位都要按照目标岗位责任制进行考核，实行优胜劣汰。

二是严格法律程序，努力实现执法规范化。先后印制了《农机简易行政处罚决定书》、《一般程序处罚决定书》、《告知书》、《送达书》、《证据先行保存凭证》等法律文书。在办理拖拉机登记业务时，严格按照农业部43号令要求，认真审核申请人提交的相关证明，对没有手续或手续不全的一律不予办理，确保程序合法，做到依法行政。2009年，共办理拖拉机登记2174台，纠正违章1800多人次，没有出现一起工作失误。

三是落实目标责任制，实行目标管理。我们按照省市内业管理工作规范要求和内业工作制度及出勤考核表要求，把省市验收标准作为内业目标管理责任制，把内勤工作制度及行为规范作为年终综合考评的依据。对连续两年岗位考评不合格的，予以解聘。实践证明：通过目标考核，既提高了办事效率，又调动了内勤监理工作积极性，保证了监理业务的顺利完成。

四是完善信访接待制度，做好信访工作。农机监理站作为农机安全生产的第一线，极易引发上访事件发生。为此，我们成立了信访接待办公室，确定专人接待上访群众，并通过电视台公布接待电话和接待地点，使群众随时到县农机部门反映农机安全生产方面存在的问题。对上访的问题按照“谁主管，谁负责”的原则，限期查处，并将查处结果及时公布。2009年，我们接待并及时处理了2起上访事件，并给予上访群众满意的答复。既拉近了与农民朋友之间的距离，又做到了依法行政。在农民朋友心中树立了良好的监理形象。

三、以强化基础设施建设为保障，确保农机安全监理工作顺利开展

为适应新形势下农机监理工作的需要,我们在抓好软环境建设的同时,加大了办公设备、基础设施等硬件的投入。近年来，我们共投资50万元，扩建了办公大楼,营建了900平方米的省内一流的营业大厅和办公室。另外投资50余万元,购置了办公桌椅,电脑、数码相机、复印机、扩印机、5台监理执勤车等现代化办公设备。不但改善了办公条件，而且使我县农机安全监理工作达到了规范化、程序化、自动化的管理水平，保障了更好地为农机安全生产服务。

四、以强化服务三农为宗旨，促进“平安农机”创建活动的开展 积极推行政务公开，提高工作透明度，直接关系到政府在老百姓心目中的地位。因此，我们始终把内业管理工作与树立良好的农机监理“窗口”形象紧密结合起来。转变工作作风，开展文明办公，使用文明用语，积极推行社会服务承诺，进一步端正了服务态度，持证上岗，挂牌服务。实行了“一条龙”的办事程序，做到了人员职能公开、收费项目公开、收费标准公开。使前来办理业务的驾驶员一目了然，心悦诚服。为了方便广大养机户及时注册登记，车辆科的同志们经常增加工作时间，在今年的玉米全程机械化补贴机具的发放过程中，车辆科的同志总是在第一时间赶到现场，为农机户办理入户登记手续。就这样，不到一个月的时间里，共完成国补拖拉机登记346台，有力的保证了我县农业机械化作业水平的快速提升。

内勤工作是农机监理工作的窗口，是监理机构与农机户之间的纽带。内勤人员政策水平高低，办事效率如何，直接影响着农机监理的形象。这就要求内勤人员不仅工作细心认真，勇于吃苦，还要思维敏捷，勤于思索，要不断提出有指导价值的意见和见解，做到干在实处，看到远处，想到深处，不断提高业务工作能力，做好本职工作，使内勤管理工作做到科学化、法制化、现代化，为农机化事业做贡献。