公务员初任培训班结业小结_公务员初任培训小结

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强化宗旨意识，提高工作能力

——2012年公务员初任培训班总结

为了全面加强我县公务员队伍建设，不断提高公务员的宗旨意识和从业能力，促进全县经济社会又好又快发展，根据《国务院行政学院工作条例》和《公务员法》的相关规定，在县委、政府的高度重视下，县人力资源和社会保障局和县行政学校的精心组织和全体学员的配合下，我县成功举办了首届公务员初任培训。现将有关情况简报如下：

一、基本情况

本次培训班调训54人，实到52人，有两人因事向人社局请假，参加下期培训。本班学员全部来自公、检、法系统，其中公安就有44人。他们思想活跃，观念超前，学历较高，专业性强，对本职工作需要的知识和能力表现出强烈的求知欲和超强的接受力。

二、主要特点

1.精心编制课程计划，教学针对性强。

教学内容的安排和专题的选择上，以有助于培训学员热爱工作，增强职业崇高感、自豪感、和责任感，有利于提高培训学员的素质能力，开发培训学员的潜能，促进人才的成长。既体现了与时俱进的要求，也体现了教学布局的系统性和教学对象的需求性，保证了重点突出，针对性强。

2、严格教学管理，注重培训实效。

本次培训班时间短、任务重、内容多。人社局和学校领导高度重视，安排两名责任心强的班主任跟班管理，严格出勤制度，保证了本次培训的有序进行。多数学员做到了思想上高度重视，时间上切实保证，纪律上严格要求，学习上务求实效。参加培训的同志工作任务都很重（有的同志还要值通霄班），但都非常珍惜这次培训的机会，能克服各种困难，静下心来，认真思考、认真做笔记，切实提高了自己的理论水平和政治素质。培训中严格要求自己，认真学习、不迟到早退。体现出了公、检、法的良好风貌。

3、加强教育引导，切实转变观念。

本次培训的学员，大多刚出学校不久，没有接受正规培训，又是严格的公务员选拔的优胜者，优越感强，权欲意识强、服务意识差。针对这种情况，学校开设了宗旨意识教育和廉洁意识教育的课程，用大量鲜活的事例引导学员思悟；开展了公务员宣誓活动，一句句发自内心的誓词，激励着学员洗清杂念，服务群众。

三、存在的问题

本期培训班在教学内容、课程设置及教学形式的安排上得到了学员的认同和欢迎，调动了学员学习的积极性，并取得了一定的学习效果，但同时也存在一定的问题：

一是学员对理论知识的学习有待加强。对理论性强的内容不是很感兴趣，上课开小差、打接电话的情况时有发生。

二是部分学员组织纪律观念淡薄。有少数学员在思想上对学习重视不够，表现为不从严要求自己，迟到、早退、上课睡觉、开小会等自由散漫现象。

四、对加强公务员培训工作的几点建议：

一是高度重视公务员培训，这是提高队伍整体素质的有效措施；二是加强公务员培训的组织领导，建立人社局、行政学校联合办公制度；三是建立培训成本分担机制。即个人、单位承担。县财政补贴相结合；四是组织培训针对性的调研。五是严格执行培训和公务员晋职挂钩制度；六是加强宣传；七是建立和完善培训档案。