七月份工作小结_七月份工作总结

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新员工工作、思想小结

苏大教服文正后勤服务中心餐饮网点部周和平

好像是一眨眼的功夫，从我离开学校到走上工作岗位已经快一个月了。依稀还记得七月初，我刚刚踏入文正学院，刚步入文正后勤服务中心时的情景，还记得朱主任、张经理等领导的热心帮助，还记得当时自己的踌躇满志。

回想起这近一个月来自己的工作，我感到自己学到了很多。由于暑期放假的缘故，工作重心暂时向商业网点部分倾斜，主要涉及的工作有商业用房的新租、续租、转让、退租等情况。这其中有很多细节需要注意，例如在转让租房时，租金需要在原来的基础上再上浮10%；在新租房屋时，需上缴房租30%的押金；保洁费在餐饮业和非餐饮业有所不同等等。而在食堂工作方面，则是由于二食堂的一楼需要重新整治，重新装修，所以对一楼的商家进行了彻底的整治，对水电等进行清查。在水电清查方面，熊大哥对水电抄录的一些注意点对我详细的说明，使我对水电的抄录有了一定的了解。在新学期开始后还是要去进行现场实践，多了解，多学习。

在学习方面，我在中心组织的书籍阅读活动中，主要阅读了《没有任何借口》、《细节决定成败》、《管理学》、《沟通》等书。从这些书中，我学到了要勇于承担责任，学到了“一件没有预料的事件可能引起故障，一个长久被忽视的问题可能导致一次危机”，学到了管理中人力资源管理的重要性。另外，后勤中心还组织了两次集中培训，通过培训，我对中心的一些发展情况、团队建设目标、思想与文化建设目标有了一定的了解。在7月13号，集团组织的新员工培训中，我们对集团的发展历程、总体情况、集团产业、企业文化的有了一个系统、清晰的了解。我了解到集团的共同愿景：努力把苏大教服集团建设成为具有教育属性、学习型组织特征，具有创新能力和可持续发展的现代教育服务型企业。在此后的工作过程之中，我要牢记集团的发展前景，将自己的事业发展目标与集团的发展愿景有机结合在一起，共同地发展。

在思想方面，由于从一个学生向工作员工转变，我在思想上也有了一些不同的认识。一个优秀的学生也许只需要课程成绩优秀；但作为一个员工，如果想做一个合格的乃至优秀的员工，需要的不仅仅是业绩，还需要严谨的工作态度，需要合理的工作目标，并为之不断奋斗。

除了工作和思想上的一些收获外，同样的，我也感到了自己的一些不足。最突出的问题就是工作技能的缺乏。比如说专业管理技能（物业管理师职业技能）、英语技能、计算机技能。在7月21日，中心组织观看的余世维教授《卓越管理者的辅导与激励技巧》视频教学中，余世维教授也对工作技能的重要性做了足够的强调。其次则是工作的作息时间和学校还是有一定的区别的，在工作之中，要不断地调整自己的作息，以便更好地完成工作。最后的不足则是，刚开始工作对工作程序流程还不是足够熟悉，工作效率不是太高，要尽快的熟悉各项工作细节。天生我材必有用，在今后的工作过程中，我要不断地改进自己的工作质量，不断地学习先进的管理知识，以期获得更大的进步，更好地为集团为公司服务。我坚信自己一定能获得成功。

周和平2011年7月24日