板石矿团委年终工作总结_公司团委终工作总结

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2011年度板石煤矿团委工作年终总结

为更好的完成2012年集团公司各项工作任务，保证团委工作顺利稳步的进行，我矿回顾全年工作和组织活动中的经验与教训，将2011年的团委工作进行整理并做如下总结：

一、指导思想

2011年板石煤矿团委，在公司党委和团委的帮助扶持下，高举“邓小平理论”伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想做指引，在深入贯彻科学发展观的同时，充分发挥共产主义青年团的优势与作用，积极引领广大青年团员，促和谐、学技能、抓安全、保生产，在全矿开展了一系列的团内活动，有效的提升了广大青年团员的思想觉悟。在不断的工作和实践中，我单位共青团组织，逐步完善各项职能作用，深入强化共青团组织的工作理念，保证了全年工作顺利有效的进行。

二、主要工作

1、坚持以人为本，服务广大青年。

一是发挥政治宣传优势，指引全矿青年投身企业建设。青年职工是共青团的后备军，是矿井安全生产、组织建设的攻坚力量。服务好、引导好广大青年职工，积极投身到本单位的生产生活中，为本单位的生产建设，献一份力、发一束光。为了达到这一效果，矿团委开展了声势浩大的政治宣传活动，通过安全竞赛、循环宣讲、悬挂条幅标语、设立青年安全岗员、组织青年文明号等方式，多角度，全方位的在本单位开展宣传活动，有效的增强了青年员工的奉献意识，提高了本单位安全生产效率。

二是发挥团员标兵作用，营造比学赶帮超的浓厚氛围。在全年的生产工作中，全矿青年团员，能充分发挥标兵带头作用，不论是生产一线、还是辅助单位，处处都能看到优秀团干部，优秀团员青年文明号的身影。他们身先士卒，在全矿青年中高呼“向我看，跟我干”的口号，哪里有困难、哪里就有他们的身影，哪里有员工、哪里就有他们的声音，在“千人岗位大练兵、千人技术大比武、千人技能大提升”活动中，广大青年团员更是踊跃参与竞赛，在全矿掀起“拜师学艺”的浪潮，采掘割帮、支护砌筑、抽放运输、检修加工，哪里有比赛、哪里就有我们的青年团员，通过比赛不仅自身的技能得到了提高，还为本单位、技术工种队伍增添了新鲜的血液，为我矿未来的发展打下了坚实的人才基础。

三是发挥群监群管作用，开展安全零隐患活动。“安全不能保、事故少不了”，作为生产单位，矿团委深知“安全责任重于天”的意义，也懂得“安全生产靠大家”的道理。提高矿井安全系数，首先要提高全矿员工的安全意识，和隐患排查的能力。为此矿团委深入调研，摸索经验与教训，组织开展了青年安全监督岗活动，旨在宣传安全知识、排查安全隐患。在活动中各单位按地面单位3%，井下单位5%的比例设立青年安全岗员，选拔出来的青年安全监督岗员，在生产工作中不放过任何的蛛丝马迹，尽职尽责、积极主动，对容易发生隐患的部位采取 “重点查、反复查、验收查”的方式，大大提高了矿井的安全系数，有效预防了各类事故的发生。

2、坚持科学管理，强化队伍建设（组织学习方面）

板石煤矿是我集团公司的主力生产矿井之一，企业青年人数比

例相对较高，在对我单位生产建设带来了生机的同时，也给共青团工作带来很多的难题，如果不能有序的组织好广大青年，投身到企业的建设中，那将给企业带来不可估量的损失，如何加强全矿青年的管理，是我单位面临的重大课题。结合本单位现状，矿团委及时汇报，主动协调，在我矿党委的大力协助下，组织基层12个单位的团支部团书记，进行选拔考核上岗，对“无作为、不作为、乱作为”的团书记坚决免职，对工作表现突出、业务能力干练的团书记进行表彰和奖励，通过选拔考核，不仅提升了基层团支部的工作热情，同时鼓舞了基层团支部的工作士气，为全年的共青团工作开展打下了夯实的基础。科学管理不能是空话，矿团委在上级党委的帮扶下，边学习、边整改，总结并提出了团支部工作五个意识：即团员责任意识、团员学习意识、团员表率意识、团员服务意识、团员情感意识，只有树立这五个意识，才能使辅导员工作深入扎实、富有成效，才能称得上合格的辅导员

要结合本单位现状，积极组织广大青年开展丰富多彩的团务活

动，安全知识竞赛、万人生产月长跑、青年志愿者队伍建设、。

三、（组织管理方面）

四、（组织计划和展望方面）