西关村农科教中心工作总结_农检中心工作总结

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西关村农科教中心工作总结

西关小学：叶菊英

沙河镇西关村地处临泽县城西郊，312国道贯通全村，全村共有9个合作社，436户共1546人，耕地面积1438亩。2008年全村经济总收入达1030万元，农民人均收入4031元。结合我村人口多、耕地少的实际，村农科教中心积极与镇农科教中心配合、选择蔬菜种植、番茄种植、玉米制种、蔬菜贩运为主，并结合沿路城郊优势，发展二、三产业和劳务经济，开展了大量工作,现将各项工作总结如下：

一年以来,我村农科教工作以培训农业科学技术实用人才为中心，采用集中培训，分散宣传，现场指导，专项示范等方法，进行农业科学技术的指导推广普及应用，为农业生产经济发展培训了大批实用人才，为农业生产全村村民增加收入，提高生活水平等方面做出了一定的贡献。具体情况如下:

一、注重实效,抓好农民科技培训活动。围绕新品种新技术推广，实施农产品标准化生产和安全生产，我村农科教中心大力开展科技培训工作，一是利用县农科教部门送科技下乡等有利时机组织广大农户参加培训、向专家现场咨询、传看散发的科技资料等形式了解科技知识。二是充分利用学校现代远程教育设备、利用现代技术手段，以方便快捷、直观有效的方式，把党和国家关于科教兴农的方针、政策以及各地农科教结合的动态、典型与现代农业科技知识、经营管理知识和市场信息等迅速传播到千家万户，为广大农民架起科技致富的空中桥梁，提高了工作效率、发挥了整体效应。

二、为农村劳动力转移提供信息、进行培训。

我村耕地少、剩余劳动力多，为切实做好剩余劳动力转移工作，村农科教中心把劳务输出作为开发劳动力资源，提高劳动者素质，增加农民收入的一项主要工作来抓。

三、利用学校电教设备落实科技培训工作。

从年初起，村委会原有工作基础上，重新研究对全村农科教培训工作进行领导组织，下设有农民文化技术学校，选用村委会议室作为培训现场，利用学校电教设备为主要设施邀请镇农机站技术人员、学校教师等为教员，以农村各行各业实用技术为教材，利用农闲，天阴等时间定期为村民进行集中培训，从而提高村民文化素质，促进科学技术的观念，掌握技术，使科教兴农工作措施真正落到实处。

四、制度健全，责任到人。

有计划的开展科教工作，制定了各项规章制度，包括《农科教中心培训、管理制度》等，并严格按照各项规章制度落实各项农科教培训任务。总之，西关村农科教工作在党委政府的领导下，在有关部门的大力支持下，村干部精心安排组织、广大群众积极参与，授课教师的认真培训与讲座，科学技术在农业生产中得到了广泛的普及和应用，为全村的经济发展增加了农民收入起到了更大作用。

二〇〇八年七月七日

农科教中心管理制度

1、正确贯彻执行党的教育方针，政策和上级领导部门的指示决仪和工作计划，做到全面抓好学校工作。

2、坚持提高农民的思想道德和文化素质，从振兴单地经济为中心各项农业全面发展，为办学指导思想。

3、在实践中不断探索农民文化技术教育，把学员培养成有道德、有思想、有文化、有纪律，善经营的新型劳动者。

4、指导制定乡村成大教育规划和学年计划，负责计划的督促落实和学年工作总结。

5、进行教师和学员政治思想工作，掌握培训教富典型。

6、领导教学工作，贯彻理论联系实际原则，加强针对性和实用性，做到按需施教学用一致讲求实致。

7、加强财务管理，指导总结工作，管理好校办厂，多方筹集资金，不断改善办学条件。

8、加强横向联系，搞好协调统筹，调动个方面的积极性，深入实际，调查研究，不断改进工作。

9、搞好教师队伍建设，聘请好专兼职教师，抓号专，兼职教师的业务素质，搞好教学工作。

农科教中心管理人员工作职责

一、认真执行勤俭办学原则，严格执行国家的财经制度，管好经费。

二、管理并推广学校的校金设备、教具、仪器、图书与财，保证教学设备及时使用，并负责财产的借交工作。

三、关心教师学员生活，改善教学条件，搞好职工福利。

四、绿化校园，美化环境，保持学校的整洁。

五、抓好卫生工作，作好学员卫生保健工作。

六、负责学校安全，防止事故发生。

培训学员管理制度

一、培训学员积极参加培训，有病有事要请假，不得无辜旷课。

二、遵守学校纪律，按时到校学习，不迟到、早退、旷课。

三、课堂要注意听讲，保持安静，不吸烟，认真做好笔记。

四、学员参加培训后，要组织考核，考核合格者发合格证。

五、每个学员坚持学以至用的原则，把理论与实战紧密结合使所学知识真正成为致富本领，结出硕果。