宿豫区实验高级中学稳控工作总结_重点人员稳控工作总结

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宿豫区实验高级中学稳控工作总结

根据区政府、区教育局文件精神，结合我校的实际，在新的学年开始之际，把信访维稳工作尤其是退休教师的稳控工作作为重中之重的工作来抓。学校成立了稳控工作领导小组，明确任务，落实到人，突出重点，狠抓落实，采取切实有效的措施，把学校的稳控工作做实、做细、做出成效。具体做法如下：

一、加强领导，成立稳控工作小组。

学校成立了稳控工作领导小组，确定费力军校长为稳控工作第一责任人，张勇校长为直接责任人，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓，各年级、处室领导为主要成员的稳控工作格局，并对我校31名退休教师实行包保制度，包保人员与包保对象随时保障通讯畅通，定期对稳控工作进行总结汇报，及时上报有关相关信息。

二、保障稳控工作顺利进行，严防涉稳事件发生。

1、2011年9月5日早上，我校召开了稳控工作会议，认真传达贯彻上级稳控工作精神，部署学校的稳控工作。

2、强化领导责任。按照“谁包保谁负责”的要求，学校要求全体教职员工站在“稳定压倒一切”的高度，切实承担起确保一方平安的工作责任。要认真搞好排查，针对排查出来的问题，重点对象要落实专人包保。要坚决确保问题化解在学校，矛盾不出校门，重点对象稳控在当校，严防安全事故和涉稳事件发生。

3、有针对性地做好思想政治工作和教育疏导工作。

4、加强信息情报。要强化信息情报工作，随时注意维稳动向。一是老师外出需向校长请假。二是随时掌握维稳动向，做到信息灵敏，掌控到位，遇到情况及时汇报，及时处置，决不允许因情报工作失误酿成突出涉稳问题。

三、加强对信访条例等法律法规的学习，提高教师们思想认识。

组织教师学习法律法规，学习《教师职业道德》，通过学习提高教师的思想认识，端正教师的思想，提高教师的事业心和责任感。

四、加大宣传，加强教育，切实做好预防工作，健全制度把不稳定的因素消除在萌芽中。

1、坚决排除在学校维稳、综治、信访和安全工作中“一劳永逸”、“麻痹大意”等错误认识，结合实际，采取多种方式，加强宣传。

2、组织全体教职员工实行思想交流，开展师德标兵评选活动，树立先进典型，使广大教师学有榜样。领导小组成员实行分工负责，实行一帮

一、包干负责、包干落实的制度，做到早发现、早报告、早控制、早解决，把问题消除在萌芽中。

五、关心退休教师，为教师办实事，确保教师队伍的稳定。

为了让退休教师即时了解党的政策、方针，让正确的人生观思想观占领退休教师的思想阵地，防止退休教师思想松懈的情况发生，切实帮助退休教师解决生活中遇到一些实际困难。学校组织对退休教师进行慰问等活动。定期给老人打一个电话，捎一份问候，送一份祝福。

学校维护稳控工作事关国家发展，教育成败。因此，我校将按上级有关要求，切实做好学校维稳工作，为我校顺利实施绩效工资创造良好的改革环境和社会氛围，为构建和谐社会、为推进我区创建教育强区作出应有的贡献。

宿豫区实验高级中学

2012年5月30日