后勤处“两访两创”工作总结_后勤处安全工作总结

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后勤处“两访两创”工作总结

为加强我院党建工作，按照中共黄冈科技职业学院委员会和院“两访两创”活动领导小组的统一安排，后勤处于5月20日召开后勤职工会议，正式启动“两访两创”活动。

一、深刻领会“两访两创”工作的重要意义

开展“两访两创”活动是深入贯彻落实科学发展观，切实开展“创先争优”活动，促进学院持续健康发展的必然要求，是进一步创新学校管理机制，优化人才培养方案，改进工作作风的重要举措。

本次活动的宗旨是提高高等教育质量，服务湖北跨越式发展，加强大学生思想政治工作和维护高校稳定，进一步推进和谐校园建设，推进学院改革发展，加快科教强省的步伐。

我院成为全省率先开展“两访两创”工作的试点单位，是省高工委和省教育厅对我院这几年发展的肯定和赞扬，同时也是一种鞭策和激励。开展这次活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以交流思想、立德树人、尊师重、教促进和谐、创先争优、形成特色、推动发展为主要内容。同时，紧密结合后勤工作实际情况，牢固树立全心全意为广大师生员工服务的思想，以活动和访谈交流为载体，围绕干部转变工作作风、职工端正工作态度、履行工作职责，达到密切党群关系，提高党建工作水平，夯实后勤管理工作发展基础，切实保障教学顺利开展的目的。

二、以求真务实的作风落实“两访两创”工作

为有效推进“两访两创”工作的顺利开展，后勤处于5月20日成立了以后勤、保卫支部书记郭昔亮同志为组长的领导小组，制订了“两访两创”工作实施方案、结对帮扶等形式认真落实“两访两创”工作。

活动期间，领导小组于5月25日、6月16日两次召开民主交流会。会上，后勤职工畅所欲言，勇于开展批评与自我批评，敞开心扉，说出了工作中的难题和思想上的困惑。这两次会议，消除了同事之间的隔阂，解决了生活和工作中的困难，改善了同志关系，统一了大家的思想，增强了后勤职工的凝聚力和战斗力，促进了和谐后勤的建设。

同时，后勤处“两访两创”工作领导小组于6月2日下午，召集部分2010级黄州籍学生开展座谈会，聆听他们的心声，了解他们从一名中学生到一名大学生的思想转化过程，参加座谈的12名学生踊跃发言，谈学习、谈未来，说出了心中对学校和老师的感激，也道出了因环境的改变带来生活中的不适应，以及对将来就业的担忧。这样的活动搭建起了一座学校与学生交流的桥梁，增进了相互间的理解。为有针对性地开展学生思想政治教育收集了更广泛的信息。另外，活动领导小组于5月28日组织后勤全体职工开展义务劳动，清除了行政楼和图书馆两旁的杂草，美化了环境，以实际行动落实“两访两创”活动。对机电系童敏等三位老师进行走访谈话，树立了丁显明等五名同志为后勤示范岗，以点带面，营造人人争先的好局面，促进“两访两创”活动的全面开展。

三、“两访两创”活动搭建起党群交流的平台

“两访两创”活动搭建了一个党群交流、师生交流的平台。广大教职员工和学生对我院这几年的发展和建设作出了充分的肯定和正确的评价。学院在院党委的正确领导下，坚持以就业和市场需求为导向，走产、学结合、工学交替的发展思路，高度重视专业教学改革和精品课程建设，着力推进双师型教师队伍建设，不断加大教学设备和实习实践设施的投入，注重校企合作，努力创办特色院校，在发展中强化制度管理，树立良好的师德师风，创新德育工作理念，在传道授业的同时，引导学生塑造完美的人格，调动学生的学习积极性，培养思想素质过硬、专业技术熟练的高技能型人才。

在后勤建设方面，全体后勤职工坚定“服务零距离、质量零遗憾、态度零抱怨”的宗旨，不动摇、不计个人得失、努力工作、兢兢业业，取得了一定的成绩，特别是在后勤社会化改革中，取得较大的进步和突破，走在黄冈其它兄弟院校的前面。但是，工作中也存在不少见缺。通过这次全院开展“两访两创”活动，广大师生员工为我们指出了不足之处，并提出了很多建设性的建议。我们将围绕这些意见和建议，认真整改，始终保持谦虚谨慎和不骄不躁的工作作风，不断提高服务能力和服务质量，扎实做好后勤保障工作，为圆满完成我院“十二五”规划建设而努力工作。

总而言之，在全省高校开展“两访两创”活动是很有必要的，通过深入开展“两访两创”活动，激发了各级党组织和广大党员的生机和活力，提高了党在人民群众中的威信，充分地发挥了党员在社会主义现代化建设中的模范带头作用。

黄冈科技职业学院后勤处“两访两创”工作领导小组

二〇一一年六月二十六日