后勤处第一学期工作总结_第一学期后勤工作总结

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后勤处2016年第一学期工作总结

2016年度，后勤保障处紧紧围绕学校提出的“育人、课改、校庆”三大工作重心，以服务师生、提高教学质量为核心，以建设美丽校园、加大教学设备投入，改善办学条件为工作目标来开展各项后勤工作，现对一年来的各项工作总结如下：

一、2016年学校基础设施改造项目如期完成。根据市教育局教育费附加项目的安排，2016年学校基础设施建设项目到位资金185万元，目前已经全部完工并且投入使用。1.北校区地面改造项目，为了有效与北门历史文化街区和儒学文化区建筑风格相衔接，把北校区现有水泥地面进行了改造，把地面下降一个台阶，地下管线重新预埋，并且铺设水泥砖，改造面积大约2千多平方米，改造工程包括室外配套工程、市政工程、园林绿化工程、市政安装工程等。完工后的北校区的路面与外墙立面更加协调，整个校园环境古色古香，为全校师生员工提供一个舒适、干净、和谐、美丽的校园环境。2.教师公寓装修改造项目预算资金45万元，为了给年轻教师提供一个良好的住宿环境，更加安心的工作。暑期对教师公寓进行了装修，主要包括内墙粉刷、线路改造、更换水龙头和盥洗台、购买床柜等。装修后的教师公寓目前已安排近40位教师入住，住宿环境得到大大改善。3.校史陈列室装修项目，校史室是呈现学校悠久办学历史和深厚文化底蕴的一个重要窗口，它能记载学校发展过程中教育教学、教科研等所有办学过程中取得的成果，形成有价值的文字、图表、声像等资料，是学校发展历程的反映与总结。为了迎接学校百年华诞，对图书馆四楼进行了装修，目前已经投入使用。4.音乐楼装修改造项目，根据学校深化课程改革的要求，为了进一步满足学生开设拓展课的需求，经学校办公会议讨论决定音乐楼内部进行装修改造，资金投入60来万。该项目完工后恢复了小琴房，保证了各种音乐器乐类课程的开设，培养更多的艺术人才。5.完成了初中部医务室的搬迁和南、北校区哺乳室的装修。由于原医务室面积比较小，新学期医务室搬迁到了老实验楼一楼，并且进行了重新装修，随着二孩政策的放开，学校哺乳女教师越来越多，为了方便女教师在教学楼哺乳，在南北校区各装修了一间哺乳室，放置了婴儿床、沙发等配套施舍。

所有项目全部按照市财政局和市教育局规定的程序进行，目前全部完成验收，并且投入使用，效果好。

二、各项设施设备采购如期完成。各项设施设备采购严格按照衢州市政府采购程序进行，依次完成采购财政审批、政府评审、政府公开招投标等环节。到目前为止，已经完成联想启天一体式学生电脑采购、音乐楼钢琴、音乐民乐和铜管乐器材、操场篮球架的采购等项目，以上采购项目的完成确保了教育教学的正常开展。

三、有条不紊的做好后勤服务工作。1.做好开学前办公用品的准备和发放以及各种教育教学物资的采购供应工作，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，保证教学工作正常开展，开学初配合教管处对教室、办公室进行调整。2.积极配合学校各处室开展工作，基本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，本年度做好了校庆专场活动、教学公开活动以及各种考试、会议等后勤保障与服务工作。接到活动接待通知单80多次。3.校园基础设施、设备的维护和保养等工作，维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都能第一时间及时处理，今年维修、更换灯管近100盏，自来水龙头50多只，电器开关80多只，一体机维修50多次。零星维修桌凳等服务200多次。4.班级财产考核常态化，每月月底对全校各年级班级财产进行考核，对故意损坏公物的班级做出扣分和赔偿的处理，进一步培养学生的公共财产爱护意识。

四、校园绿化环境提升。

为了迎接学校百年校庆，后勤处安排人员对校园环境进行了大整治。

1.操场环境整治。把操场周边的灌木进行了清理，地面铺设草坪砖，并且在树周围做了防腐木椅子，重新安装了单杆、并且铺设了白沙整治后的操场学生活动空间更大，单杆场地更加安全，运动后还可以休息，环境得到了明显的提升。

2.北校区环境整治。北校区所有绿化进行清理，重新铺设草皮，特别是六年级教学楼前空地铺设了大理石小路，做了防腐木椅子，方便了学生课间活动，提升了学生环境；暑假组织人员清洗所有水景点，特别是对菱湖进行了彻底的清洗，更换了湖水，水质得到明显改善。

五、财务工作

1.完成学校教职工基本工资，绩效工资及津贴补贴的发放。学校教职工的工资一般在每月8号前发放。在每月月初，我们就会准备本月的工资发放。我们会认真核对每位教职工的工资及补贴，对有变动的工资，及时的修改。避免出现错误。

2.完成学校教职工培训费及差旅费等费用的报销。学校物品采购、设备维修产生的费用，我们会认真核对票据、清单、合同等材料，及时的报销。学校教职工出差、培训产生的费用我们也会认真核对及时报销。3.完成2016年教职工公积金缴费基数变更及社保缴费基数的变更。按照市公积金管理中心及市社保局的文件，认真准确的计算每位教职工2016年的公积金及社保的缴费基数，在规定的时间内上报。4.完成2017年度预算编制工作。根据财政局要求，我们于2016年10月份完成了2017年预算一上工作。2017年学校公共财政预算为9029.04万元。主要用于：1.在职人员支出3854.07万元。2.编外人员支出180万元。3.退休退职人员支出4.44万元。4.遗属补助1.21万元。5.住房公积金464.3万元。6.包干经费394.72万元。7.包干车辆经费14万元。8.日常福利费144.32万元。项目支出4271.98万元。2017年衢州市实验学校（包括新湖校区）申报项目共有15个，分别是1、2017年市直学校公用经费补助，申请资金150万元；

2、2017年市直学校教师培训项目，申请资金102.09万元；

3、2017年衢州市实验学校教师招考项目，申请资金43万元；

4、衢州市第三实验学校2017年运行费补助项目，申请资金100万元；

5、新湖校区2017年运行经费项目，申请资金100万元；

6、衢州市第四实验学校2017年运行费补助项目，申请资金100万元；

7、衢州市第三实验学校2017年设备采购项目，申请资金667.8万元；

8、衢州市第四实验学校2017年设备采购项目，申请资金982.74万元；

9、2017年新湖校区新建种植园项目，申请资金90.43万元；

10、2017年衢州市实验学校部分多媒体设备添置项目，申请资金265万元；

11、2017年新建新湖小学教学综合楼，申请资金850万元；

12、2017年衢州市实验学校食堂建设工程款补助项目，申请资金155万元；

13、2017年衢州市实验学校教育教学大数据分析应用项目，申请资金135万元；

14、2017年学校配电房改造和教室门更换项目，申请资金70万元；

15、2017年衢州市实验学校英语中考人机对话测试系统项目，申请资金99.32万元。以上项目合计申请资金3910.38万元。

5.完成衢州市本级机关事业养老保险基金清算工作。按照市社保局的文件，认真核对、计算每位教职工的养老职业年金数据，规定时间内完成清算工作。

6.年底结账前完成今年各项费用的报销。7.完成全校教职工年终奖的发放。8.完成每个月的凭证及报表生成。9.完成每个月的凭证装订工作。

10.完成学校食堂财务工作。

六、食堂工作

一年来，学校食堂认真执行《食品安全法》和上级有关文件精神和要求，高标准、严要求做好食品卫生工作，严防食物中毒事件发生，确保了全校师生饮食安全，为学校教育教学工作和师生生活服务提供了有力的后勤保障。食堂全年无餐饮安全责任事故发生。1.按照餐饮工作要求，落实餐饮管理“五常法”，严格把好食品安全关，完成全校师生的有序供餐，同进保障了学校初中中考考点供餐和各类会议、活动等接待用餐，无餐饮安全责任事故发生。2.根据学校工作安排，从2016年9月开始，新湖校区食堂事务划并入菱湖校区食堂统一管理。两校区食堂岗位设置合理，实现用工互通，协作运营流畅。

3.两校区农残检测室建设完毕，其中菱湖校区农残检测工作已经展开，除每日进行的蔬菜农残检测外，每周还对粮油、猪肉、干货等食品原材料进行吊白块、瘦肉精等进行抽测，把好食品原材料进货关。4.加强食堂工作档案管理，做好各项检查登记并及时分类归档，使食堂工作从原材料进货、验收、蔬菜农残检测到日常管理工作等各个环节有据可查，从而促进食堂日常工作管理上更加规范化。5.食堂面点拓展课正常开课，由面点制作师傅专门授课，课程吸引了众多学生前来学习，收到良好反响。

6.本学期每周五下午，食堂专门安排人员制作了各类外卖面点，主要品种有南瓜馒头、包子、花卷等，各类点心以成本价向广大教职员工出售，质优价廉，受到教职员工们的广泛好评。针对该项工作，食堂将努力开发食品新品种，提高外卖食品质量，多为广大教职员工提供安全、美味、实惠的食品。

后勤保障处 2016.12