特需门诊工作总结_医院门诊工作总结

2020-02-28 其他工作总结下载本文

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2013年特需门诊工作总结

2013年特需门诊完成事件如下：

一、优质护理长效管理落实情况、满意度情况

1.部门能积极参加医院和护理部组织的各项主题活动，弘扬护士的敬业奉献精神，为创造积极进取的医院文化做贡献。

2.部门能积极参加护理部组织的“5.12”活动，展示特需门诊护士的能力和风采。

3.本年度积极配合医院完成三级甲等医院专科医院的复评审。4.积极参加并完成护理部组织优质护理服务主题活动。并把特需门诊护理理念、宗旨上墙张贴，围绕服务于病人NO.1，服务于专家NO.1的理念，按卫生行业服务承诺让病人感受温馨服务态度，提高了服务质量，部门做到全年无投诉。5.2013年特需门诊1次被评为窗口服务示范岗。

6.2013年4月护士长完成护理部组织的优质护理终期汇报。

二、工作改进的具体内容及成效

1.积极配合门诊办公室，把预约就诊流程更简化，方便病人就诊。同时采用提前网上电话等多途径预约方式预约，解决环境拥挤矛盾，减少病人往返次数。同时大力提倡预付款及分时段就诊方便病人。并且从今年开始现场病人挂号全部录入电脑，实名制挂号，杜绝黄牛倒号，加快收款处收费速度，减少病人排队时间，让病人更满意。

2.针对每月门诊病人满意度情况汇总表存在的问题，护士能积极整改、消除病人不满因素，不断改正缺点，具体措施为：在原有基础上，每天增加测视力1小时；增加自助挂号系统，减少病人排队等候时间，分流病人，提高病人满意度。

3.本年度完成特需门诊改建工作共搬迁3次，运转顺利。就诊环境改变，使病人更满意更舒服。

三、护理工作质量和工作质量

1.按消毒隔离要求，增加了消毒室，多项物品按消毒隔离要求分类摆放。

2.按护理部要求，窥镜、视力罩都改为高水平消毒，并在盒盖上书写高水平消毒。

3.按护理部要求高危药品进行标识的整改及统一。4.增加特需门诊治疗室恒温箱使用和管理制度。5.全年工作量：特约门诊：41749；

高级门诊：87349；预约精品：585

四、教学

1.安排了部门护士参加2013年每季度质量讲评。