从江县食品药品监督管理局.依法行政工作总结[材料]_县食品药品监督管理局

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从江县食品药品监督管理局全面推进

依法行政工作总结

按照《国务院全面推进依法行政实施纲要》和《贵州省2004年至2008年全面推进依法行政实施纲要》要求，我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会精神为指导，以“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的社会主义法治基本要求为宗旨，以实现药品监督行政执法管理“五化”（即执法权限法定化、执法责任明晰化、执法行为规范化、执法程序公开化、执法监督完善化）为目标，通过加强法制宣传、提高执法队伍素质、规范执法行为、落实行政执法责任制和评议考核制、建立和健全各项制度等一系列措施，提高了依法行政、依法监督的能力和水平，促进我县药品管理工作健康发展，现将具体工作作总结如下：

一、加强领导，切实保证行政执法责任制有效运作。根据药监局的职能配置，我局肩负着药品行政执法职能。为了加强对行政执法责任制工作的领导，成立了以局长为组长，副局长为副组长，局有关科室负责人为成员的依法行政工作领导小组，领导小组下设办公室，负责日常协调、管理、监督工作。

二、加强对行政执法队伍的建设，提高行政执法队伍的整体素质。药品行政执法工作是一项社会性、政策性和公共性很强的工作，药品行政执法部门掌握一定的行政执法权力，这就要求建立一支高素质、高效能的行政执法队伍。因此，我局坚持以人为本的原则，不断加强行政执法队伍建设。一是加强执法人员法制教育及素质教育。结合工作实际，认真组织全局干部职工学习了《全面推进依法行政实施纲要》、《贵州省人民政府关于贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要的意见》、《药品管理法》、《药品监督管理条例》、《行政许可法》等法律法规和十六届四中、五中全会精神，提高了广大干部职工思想素质和法制意识，树立与社会主义市场经济相适应的法律意识和民主法制观念，掌握运用法律手段管理药品工作的本领，增强依法行政的自觉性，提高效率，保证公务活动依照法定权限和法定程序进行，维护公共利益和社会秩序，确保了各项工作规范有序地进行。同时，组织全体干部职工参加了依法行政培训，全年共有12人次参加了省局、州局组织的行政执法监督培训学习，三、严格管理，规范执法行为。我局按照“公正、公开、文明、规范”的要求，严格规范行政执法行为。我局严抓持证上岗，行政执法人员必须经相关部门培训、考试，考核合格后，方能领取《贵州省行政执法证》、未取得行政执法证的人员不得上岗执法。在开展药品行政执法过程中，我们将文明执法、热情服务作为切入点来抓，以树立药品监督管理局形象地位为目标，做到“持证上岗，亮证执法，文明执法；用语文明，礼貌待人”。同时，健全和完善行政执法程序,并将药品监督检查工作重心逐步向农村

转移，对存在的药品违法行为采取了有效的行政处罚，进一步强调单位企业自查自律，对情节严重、屡查屡犯的则进行严厉处罚。由于文明执法，依法行政，到目前为止没有发生行政复议、行政诉讼和行政投诉等事件。

四、认真落实行政执法责任制建立行政执法责任制就是依法明确执法权限和法定职责，促进依法行政、从严治政。为此，我局认真贯彻和落实省局及县委、县政府推行行政执法责任制、依法行政的有关精神，着重抓好几方面工作：一是整理汇集行政执法依据，界定执法权限。我局要求各科（所）室执法所依据的法律、法规、规章和其它规范性文件进行全面的整理、汇编成目录，并对照相关的法律、法规、规章，认真核查、归纳，确认属于我局执法权限、职责、义务与责任，做到不多、不漏、具体准确。同时，对照有关法律、法规、规章的规定，将权限、职责义务结合工作实际，逐层分解，明确责任人，分别建立各科室及执法人员执法责任制，并将有关资料报局办公室汇总；二是规范执法文书。我局要求各科室对行政处罚案件必须一案一卷，法律文书齐备，装订整洁，方便行政相对人查阅。

五、健全各项制度，强化行政执法监督

行政执法监督是严格执法、公正执法的保障，为此，我局着力抓好制度建设，变“人管人”为“依靠制度来管人管事”。一是抓好评议考核制。我局把法定职责分解落实到各科室和行政执法人员，明确执法标准和要求，严格评议和考核，并把评议、考

核的结果，作为科室负责人政绩及评选先进的重要内容，作为确定行政执法人员考核等次及年度考核等次的重要依据。

二是严格执行行政执法过错责任追究制度。我局界定了过错责任追究范围，规范过错责任追究程序。对在行政执法活动中，故意或者过失造成的主要事实不清，证据不足，适用依据错误、违反法定程序的，超越或者滥用职权的，要追究科室负责人和直接责任人员的责任。三是建立和健全备案制度。对重大行政处罚行为及行政诉讼、行政复议案件实行备案制。四是实行行政执法公示制度。我局通过公示牌将行政执法依据、执法程序，执法权限、收费（罚款）标准、办结案期限、办案结果、承办机构、执法人员以及对违法执法行为的举报电话等向群众公开，接受群众的监督。对群众反映的重大问题，由局长负责，认真组织查处，并公开处理结果。同时进一步完善来信来访、咨询接待制度，广泛接受群众监督。2009年，查处违法案件12件，五是实行行政执法监督检查制度。各科室根据各自的执法状况，制定行政执法年度检查计划，确定执法检查重点，由局办公室对各科室行政执法情况进行检查评议，对检查中发现的违法行政和行政失当行为依法定程序进行处理。同时，我局规定各科室自行组织的执法检查每半年不少于1次，并将执法检查情况报局依法行政工作领导小组办公室，由局依法行政工作领导小组办公室进行监督。由于我局行政执法责任制较健全、权责清晰、制度

完善，目前，没有出现不按程序办案或办错案等现象，做到了执法公正、执法严明，群众满意、政府放心、上级好评。

二00九年十二月二十五日