校园文化建设工作总结_校园文化工作总结
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江夏一中2012——2013学年度上学期
校园文化建设工作总结
校园文化建设是学校综合办学水平的重要体现,也是学校个性魅力与办学特色的体现,是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在需要。在区教育局各级领导的统一领导安排部署下,一学期来,学校“以加强校园文化建设为突破口,实现学风、教风、校风的整体提升”为工作目标,按照《江夏一中校园文化建设规划》的具体要求及本年度的计划,开展了一系列活动,在全体师生的共同努力下,成绩显著。就本学年工作开展情况总结如下:
一、领导重视、措施到位
学校党政领导班子对活动开展高度重视。校长在把握全局的同时经常过问,亲自参与规划拟订和指导各项活动,并为活动所需经费大开绿灯;其他班子成员各司其职又团结协作;教务处、团委、教科处、后勤处等做到了工作开展有计划、有落实、有评比,在校园文化建设中发挥出了生力军的重要作用。在上下的共同努力下,全校二千多师生员工投入到加强校园文化建设的热潮中。
开学初的学校工作计划中,制定了校园文化建设的具体指导性原则,通过召开校长办公会、校务会、教师会、主题班会、工作例会、广播会,进行国旗下的讲话、知识讲座向全体师生大力宣传,组织师生收集素材,交流学习。同时利用“校长寄语”、“学生板报”、“广播
1站投稿”等阵地宣传活动的目的和意义以及开展有关情况,从而营造了良好的活动氛围。
二、提炼和确立学校文化基本要素
第一步,探究学校文化渊源,找准先辈传承精髓。
校园文化建设领导小组按照查阅历史资料、走访历史见证人、寻找学校和驻地留存文物文献的程序,整理出学校文化建设的依据和根基。
第二步,引入共识、扩大影响
大家参与讨论(学生、家长、有关老师共同讨论),提炼、确立文化要素。结合学校实际,提炼和确立了学校的办学思想、办学方针、办学目标、校训、校风、教风、学风、校园文化建设载体(校徽、橱窗、雕塑、校园文艺、校报、校园广播校园网、教师博客、学校简介、校园绿化、美化、亮化)等校园文化要素。
三、提高师生文化修养,树立文化共识意识
一学期来,我们大力加强教师队伍的文化意识、职业道德和礼仪常识教育。以文化意识、职业道德为重点,引导教职工“教书育人、为人师表”,树立起爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会的良好职业道德和职业风尚。深入探索新形势下教育发展的规律,更新教育观念,积极学习,在继承中华民族优秀文化的基础上,广泛吸收人类文明的一切优秀成果。
四、加强制度文化建设,优化管理
积极梳理、健全、完善学校的各项管理制度,提高学校管理水平。
加强民主管理,实施校务公开,深入群众,了解民情、集中民智,全心全意依靠教职工办学。加强教育教学常规管理,科学考核,强化指导,着力提高教育教学质量。树立立德观念,建立完善的财务、劳动、人事、分配等一系列管理制度。为激励工作,要做到学校文化建设年初有布置、年中有检查、年底有总结,每年末召开一次学校文化建设工作推进总结大会,以促进校园文化建设健康发展。
五、开展系列文化活动,打造一批文化精品
在学生中广泛开展读书、人文体验、社会实践等丰富多彩的校内外文化活动,办好首届“学校文化艺术节”,以师生文艺汇演、师生文化作品展等形式,使校园成为学生健康成长的乐园,并努力创办好了学校校报,力争通过歌曲、舞蹈、绘画、书法、摄影、文学创作等五彩缤纷的校园文化活动创出一批文化精品,使学校文化通过有形的活动逐步深入人心,以此扩大学校的知名度和社会影响力。
六、加强环境建设,营造特色的校园文化氛围
从硬环境和软环境两方面营造了良好的校园文化氛围。一方面,重视改善教职工的工作条件,关心他们的物质、特别是精神文化生活,美化校容校貌,搞好文化环境布置,创设良好的教育教学环境;另一方面,加强思想政治工作,完善考核办法,融洽关系、化解矛盾,建立团结友爱的人际关系,使每个教职工各遂其志,各尽所能,心情舒畅,沟通思想,增进友情。形成了互敬、互爱、互谅、互助、互补的团队氛围,使教职工感到学校文化的厚重和温暖。
如今,我校的校园文化建设已取得了阶段性的成果,校园环境优
雅、和谐、统一,文化氛围浓厚,办学理念独特新颖,管理模式民主规范。全体师生牢记校训,知辱明耻,团结进取。我们深信,随着校园文化建设的不断深入,必将极大推进学校教育事业的跨越式发展,必将迎来更加灿烂辉煌的明天。
武汉市江夏区第一中学
2012年2月
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