年度党组织建设年总结_党组织建设工作总结

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中共来宾市兴宾区直属机关工作委员会

开展“党组织建设年”活动总结

今年以来年，我党工委深入贯彻落实党的十七届五中全会和胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话精神，以及自治区党委九届十三次全会和市委二届十一次全会精神，认真落实区委关于开展“党组织建设年”活动的部署，结合实际，精心谋划，紧紧围绕工作目标和任务，扎实开展党组织建设年活动，进一步加强和改进新形势下基层党建工作，努力提升党建工作水平。现将我委党组织建设年活动开展情况汇报如下：

一、精心谋划，扎实开展“党组织建设年”活动

党工委高度重视开展“党组织建设年”活动，及时传达区委有关会议精神，成立领导小组和工作机构，加强组织领导，确保任务落实到位；研究制定《来宾市兴宾区区直机关开展“党组织建设年”活动实施方案》、《来宾市兴宾区区直机关关于推进学习型党组织建设的实施办法》及《关于在来宾市兴宾区直属机关党组织和党员中深化“科学发展先锋行 ”深入开展创先争优活动的实施方案》，并和所辖的党组织签订党建工作目标责任状，实行区直工委班子成员和党员干部联系指导制度，确保活动有力有序；建立督查工作制度，强化督促检查，确保工作措施到位。

二、加强基层组织建设，增强机关基层党组织的生机与活力

1、理顺机关党组织关系。根据《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，改进和完善机关党组织设臵，有效解决一些基层党组织管理体制不顺的问题，逐步形成基层单位行政与党组织关系隶属管理相一致的机制。在以系统、单位为主设臵党组织的基础上，按照便于加强党员教育管理、利于党组织发挥作用、激发党组织和党员活力的原则要求，适时调整机关党组织设臵。今年以来共调整4个党组织的设臵。

2、规范机关党组织换届选举工作。完善机关党组织建设信息库，进一步规范机关党组织换届选举工作。按照“公推直选”的方式抓好机关党组织按时换届工作。今年已有44个党组织按照规定程序进行换届选举。

3、选好配强机关党组织负责人。按照党的十七届四中全会提出的“守信念、讲奉献、有本领、重品行”要求，选好配强机关党组织负责人。今年以来共把29优秀年轻党员干部培养成为机关党组织负责人。同时，配合区委把16名机关党员安排到基层挂职。

三、重视队伍建设，提高机关党员的素质和能力

1、开展建设学习型党组织活动。按照中央《关于推进学习型党组织建设的意见》和区委的部署，制定《2010年区直属机关党员干部理论学习安排意见》，认真抓好党员的学习教育，积极推进学习型党组织建设。一是健全机关中心组学习制度和党员学习制度，坚持理论学习与实际工作相结合，做到学以致用，努力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，促进学习型组织创建工作顺利推进。

二是充分利用党员干部远程教育系统，经常组织党员干部和入党积极分子观看教育节目，提高党员整体素质；三是组织党员观看反腐倡廉电教片，加强对党员进行思想教育，增强党员干部廉洁从政意识。

2、改进党员教育管理和发展工作。抓好对现有的党员的教育管理服务工作，建立健全让机关党员“经常受教育、永葆先进性”的长效机制。党员领导干部要坚持每年给党员讲党课。认真落实“三会一课”制度，大力宣传和表彰优秀共产党员，严肃处臵不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。建立健全党员激励、关怀、帮扶机制，组织党员参加主题服务活动。按照发展党员“十六字”方针，加强在企业生产一线和年轻干部中发展党员，根据兴宾区实际注重发展高中生党员，不断优化党员队伍结构。举办了四期的入党积极分子培训班，共培训入党积极分子450名，特别是结合“党旗映校园”工程，与教育局党总支部深入到二中、三中、四中等三所学校高中部举办高中生入党积极分子培训班，培训高中生入党积极分子400名。今年发展新党员50名。

3、开展关爱党员活动。一是开展对困难党员和受灾党员的摸底调查，分别于2月份和6月份对困难党员、建国前入党的老党员及今年受灾严重的党员进行了慰问，送去组织的温暖关爱；二是抓好“党内互助金”募捐活动，为开展关爱活动提供资金保障，工委本支部募捐到党内互助金200元；三是开展“五必访”活动，要求各基层党组织要在工作、生活和思想上关心党员，建立健全“五必访”长效机制。今年，区直共有56个党支部通过组织发动党员干部捐款等渠道募集到慰问金15万多元，对本支部生病住院、因其他原因造成困难、受灾等

60多名党员进行了慰问。

4、开展党员义工服务活动。

今年上半年，我区遇罕见的洪涝灾害，我委立即发动区直各基层党支部组织开展党员义工服务活动，深入到良江吉利村及各联系点开展义工服务，据不完全统计，区直机关共组织党员义工服务队27个，参加服务队的党员400多名，为群众挽回经济损失50多万元。

四、丰富载体建设，精心打造党组织和党员发挥作用的舞台

1、深化“科学发展先锋行 ”深入开展创先争优活动。认真贯彻落实上级党委和区委的部署要求，紧密结合本单位本系统本行业实际，充分借鉴和吸收开展深入学习实践科学发展观活动的成功经验，按照“五个好”先进党组织和“五带头”优秀党员的目标要求，积极搭建各类平台，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，突出创先争优活动的实践特点，丰富的活动内容、多样的活动形式、丰富的活动载体、切实的工作方法，创先争优活动取得实效。

２、开展“五个一”等特色主题实践活动。开展独具特色的主题实践活动，扩大基层党组织和党员的参与面。重点抓好“五个一”活动，即每个党员为基层党组织送一本书；组织一次党员奉献日活动；同上一堂廉政专题党课；举办一场气排球比赛；召开一次党建工作研讨会。同时，继续开展“共产党员先锋岗”、“机关党建示范点工程”、“党员挂牌服务”、“党员承诺”等行之有效的主题活动。

五、强化制度建设，努力提升机关党建科学化水平

1、建立健全机关党建评估体系和保障机制。根据《来宾市兴宾区党建工作考核办法（试行）》精神，我们出台《来宾市兴宾区直属机

关党建工作考核实施办法》，同时制定《2010年来宾市兴宾区直属机关党建工作考评标准》，把机关党建工作作为考核党组织及其负责同志工作实绩的一项重要内容，建立健全责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党组织工作规范体系。增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实提高区直属机关党建工作水平，达到抓好党建、促进发展。

2、联系实际推进制度创新。为扎实推进基层党组织工作规范化、制度化建设，我们制定实施《区直属机关党建工作联络组制度》、《区直属机关工委党建工作例会制度》、《区直属机关工委党内情况通报制度》，建立推行机关党组织书记履行党建工作责任述职制度、机关党组织每年向党员大会报告工作制度等一批长效机制，落实党内信息管理上报制度。

六、抓创建，在“两新”组织党建工作中下功夫

1、建立健全“两新”党组织机构。为加强对“两新”组织党建工作，我区于2010年5月成立中国共产党来宾市兴宾区新经济组织和新社会组织工作委员会,牌子挂在区直工委，实行一套人马两块牌子。区“两新”组织党工委和各乡镇、街道党（工）委共对“两新”组织党建工作进行领导和指导，对乡镇、街道的“两新”组织，一般实行属地管理，区“两新”组织党工委进行业务指导。

2、加强宣传，提高对“两新”组织党建工作认识。充分发挥报刊、网络、电视等媒体的作用，宣传抓好“两新”党组织的重要意义，宣传抓“两新”党组织的好做法好经验，宣传先进典型的先进事迹，营造加强和抓好“两新”组织党建工作的浓厚氛围，不断把“两新”组

织的党建工作引向深入。

3、加强督促检查，确保工作落实。我们深入到基层，了解活动进展情况，及时交流做法经验，研究解决实际问题，加强考核评价，明确努力方向，及时提出意见，使“两新”组织的党建工作得到落实，有序推进。

4、通过结对共建推进“两新”组织党建工作。先后出台了《来宾市兴宾区“两新”组织党建工作方案》和《来宾市兴宾区关于进一步加强和改进“两新”组织党建工作意见》，通过采取“一帮一”、“手拉手”、定点联系等形式，积极创新“两新”组织党建工作，建立“两新”组织党建工作帮带机制。

5、多种模式，科学设臵和建立“两新”组织党组织。一是对于符合条件，组织能力较强的企业，独立建立党支部。支部负责人从党员管理人员中产生，非公有制企业的业主是党员则由其任支部书记或领导班子成员。如红太阳党支部、永泰党支部、中兴公司党支部、宏业党支部等。二是对于党员不足3名的，按照行业、地域邻近原则，联合建支部。“两新”组织党工委、街道根据要求进行必要的指导，如一些新社会组织党支部。三是对于组织薄弱的，派入管理。在征得业主同意的前提下，从街道、社区党支部选派优秀党务工作者到非公企业担任政治指导员，帮助筹建工作，如来宾市鼎盛汽修厂党支部。四是对于流动党员相对集中的，实行挂靠管理。将关系挂靠到所在的社区、街道党组织，把党组织的“属地管理”原则具体化、明确化。今年已新建“两新”党组织7个，2个正在创建之中。

6、加强管理和服务，确保建设后不断巩固和提高。“两新组织”建设按照规范化要求，努力做到“组建一个，巩固一个，规范一个、提高一个”，确保建立的党组织有活力。一是选好配强党支部书记，发挥“领头雁”的领导核心作用；二是建立活动制度，健全“三会一课”制度、党员活动日制度、党员目标管理与民主评议党员制度、党员电化教育制度等，使活动规范进行；三是加强跟踪走访和服务工作。建立党组织后，我们经常深入企业检查指导或走访慰问，全面了解他们的愿望和困难，努力协调解决他们遇到的问题，使企业主和党组织负责人深切感受到党和政府的关心和支持，增强他们的发展信心。

七、存在的问题

1、经费投入不足，党组织活动经费不足问题如何有效解决还需要进一步研究。

2、舆论宣传工作还不到位。

3、联系和促进工作不够紧密。

4、部分单位和企业对“两新”组织党建工作认识不足、重视不够，尤其是一些企业业主是民主党派人士的，对成立党组织有不同看法，甚至不愿成立党组织。这对“两新”组织党组织的组建有较大影响。

八、下一步工作打算

1、加大投入，保障经费。采取“财政拨付、党费配套、业主支持”等办法，建立党建工作专项资金。

2、强化责任，明确目标。要通过结对共建活动，加大对党建工作的指导、支持、服务，促进党建工作规范化、活动正常化。

中共来宾市兴宾区直属机关工作委员会

2010年12月2日