高山镇五年工作总结_个人工作总结五篇

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高山镇五年工作总结

五年来,高山镇在县委、县政府的坚强领导下,坚持以“三

个代表”重要思想和科学发展观为指导,牢牢把握发展第一要务,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,团结带领党政一班人和广大党员干部群众,身体力行,恪尽职守,与时俱进,开拓创新,做到了争先进位,连年有新的进步,实现了经济总量、农民收入有新的增长,基础设施、镇容村貌有新的改观,亲民思想、为民作风有新的转变,全镇上下形成了心齐、气顺、干劲足的良好氛围,在2006年至2009年,连续四年荣获全县镇综合目标管理考评奖。党建村建、财税收入、招商引资、新农村建设、集镇建设、景区沿线整治、林权制度改革、社会综合治理、计划生育等各项工作均位居全县前列,并多次代表高山镇县接受中央、省、市督导检查,获得上级有关部门和领导的高度肯定。

一、注重抓班子带队伍,突出先进性,促进全镇三个文明协调发展。

工作能否上得去,干部是决定因素。面对繁重的基层工作任务,高山镇深知打造一支作风过硬、敢打硬仗的镇、村干部队伍的重要性。为此,高山镇以争创“五个好”镇镇党委、“三民”好班子、基层十面红旗为目标,以深入学习实践科学发展观主题教育为契机,从思想建设、作风建设、制度建设入手,不断提升镇村党员干部推进发展、服务三农的能力和水平。始终把制度建设作为工作的重要方面来抓,坚决推行“以制度管人”的工作方式,坚决执行“谁主管,谁负责”的工作责任制度,改变了高山镇镇少数镇、村干部工作作风飘浮,干事拖沓推诿的现象,保证了各项工作能够得到正常有序推进。

一是切实加强了镇党政班子的自身建设。要求镇党政班子成生为本的理念,保证每月至少有一半时间蹲在挂点村上,了解群

众的所需所盼,全力处理解决好群众关心的热点问题、难点问题,要求每位班子成员对自身严格要求,能时常反省自己,做到自重、自警、自励。每年至少召开二次民主生活会,党政主要领导坚持每月定期或不定期与其他班子成员谈心,以此不断增强班子的凝聚力、战斗力、创造力,充分发挥好班子的“火车头”和“战斗堡垒”作用。

二是切实加强了机关干部队伍建设。实行每周一布臵工作,周二学习,周五总结的例会制度,开展“如何抓紧每一天,干好每件事”和“做高山稳定与发展的明白人”为主题的讨论活动,使全体党员干部树立“高山发展,高山镇该干什么”的主人翁意识。高山镇投入150万元,重建了便民服务大楼,设臵11个服务岗位,为群众提供“一口受理、全程代办”行政超市式的便民高效服务,还出台了《高山镇干部工作行为准则和责任追究办法》、《高山镇机关效能建设暂行办法》,实行机关干部指纹打卡考勤,有效约束了干部日常工作行为,形成了“人人能负责、人人能干事,负责就真负责,干事就干成事”的良好工作局面。

三是切实加强了村级组织建设。高山镇始终把配齐配强村“两委”班子作为镇党委工作的重中之重来抓,全面推行 “两重两轮”票决制,不断拓宽村干部来源渠道,创新用人机制,重点从农村知识青年、复员退伍军人、回镇创业能人、私营企业主等优秀人员中储备村后备干部,适时选拔到村级干部岗位上。特别是注重选配好村党支部书记这个“龙头”,切实把那种具有开拓创新意识、无私奉献精神,致富带头能力、发展经济本领的优秀人才选拔担任村支部书记,同时全面实行村干部述职评议、村务、党务、政务公开,使村“两委”班子切实能为群众办实事、做好事。

三是切实加强了党员队伍建设。以落实“四个长效机制”为契机,按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,结合无职党员设岗定责与党员履诺活动的开展,深化“三培两带”

工程,努力提升村级班子和共产党员带领群众致富奔小康的能力,认真执行村级重大村务、重要党务“两重两轮”投票制度,完善了乐平村村部活动场所建设,积极开展“党员示范户”、“十星级文明户”、“五好家庭”、“文明信用户”等精神文明创建活动,充分发挥农村党员在新农村建设中的先锋模范作用。高山镇高标准规划、高标准执行科学发展观学习实践活动各阶段工作任务,做到规定动作不走样,自选动作有特色,活动取得了初步成效;不断创新党员培训机制,努力做到“三个结合”即:党员自高山镇教育与集中培训相结合、政治理论教育与实际工作技能相结合、“三会一课”传统教育与“农函大”、农村党员干部远程教育相结合,有效提升了党员综合素质和业务技能;充分发挥无职党员设岗定责、服务群众承诺、党员党性分析等载体作用,不断加强村级组织活动场所建设,使之成为党委宣传政策的阵地、党员学习知识的课堂,群众休闲娱乐的场所,组织与群众交流的平台;不断创新组织设臵形式,在新农村建设理事会及农业专业合作社上建立党支部、党小组,形成以支部为核心的村级组织在农村改革、发展、稳定中的整体合力,为更好的带领群众发家致富,夺取社会主义新农村建设伟大胜利提供了坚实的组织保障。

二、注重和谐发展,突出工作思路,促进全镇经济社会事业的持续发展。

思路决定出路,目标决定动力。作为镇党政班子的“一把手”,高山镇把明思路、定规划作为自己的首要工作职责,在广泛征求各方意见,聚集众人智慧的基础上,根据县委、县政府主要领导关于高山镇镇发展的一系列指导精神,结合高山镇镇实际,确定了2006年至2010年全镇“新村建设兴产业、招商引资培财源、集镇改造聚人气、旅游开发增后劲、关注民生提效能”这一总体工作思路,并以实现“三个打造”为重点,要求工作要有新举措,局面要有新突破,认真抓好各项工作的落实。几年的工作实践表

明,这一思路是可行的,是符合高山镇实际的,同时也是富有成效的:财税收入连年翻番,超额完成财税总任务,财税完成数由2005年的34万元增至2010年的1270万元,增幅每一年在150%以上;招商引资每年全面超额完成全年指标任务,先后引进了永昌药业等6家企业,为镇域经济注入活力;景区公路沿线环境整治深入彻底,镇容村貌焕然一新,新增入组公路和入户便道30.7公里,在全县率先实现村村通的基础上,通组率也达到85%。全镇70个自然村有35个试点村完成了新农村建设,全面完成“三清七改五普及”工作,并打造了**组、**组、**组、**组、**组等精品点。所有的这些都为高山今后持续、稳定、健康、快速发展打下了扎实基础。

三、注重经济发展不放松,突出特色性,促进全镇经济实现跨越式发展。

围绕经济发展这一中心,坚持发展第一要务,抢抓机遇,扎实工作,切实通过经济发展来破解农民增收缓慢、基础设施落后的难题。高山镇主要从以下几方面开展工作:

一是强力推进招商引资,快速培育经济财源:我们充分发挥高山镇区位和资源优势,紧盯招商信息不放松,做好客商服务工作,努力营造亲商、安商、容商的良好氛围,2010年实际完成引资任务5100余万元,引进了3个1000万元以上的项目,2个100万元以上的项目,另外注册了1个711万美元的外资项目。①引进了投资总额达1500万元港币的**有限公司落户云山经济开发区。②引进投资总额1800万元的****有限公司落户高山集镇。③引进投资总额6000万元的****项目落户****工业园。④引进投资总额500万元的衣架生产厂和投资300万元的皮鞋生产厂落户高山集镇。不但全面完成县委、县政府下达的招商引资任务,而且还为镇域经济发展培育了财源,增添了发展后劲。

二是强力推进环境整治,镇容村貌彻底改观:我们坚持承接 景区谋发展的指导思想,按照市委、县委要求和部署,克服时间

紧、任务重、资金紧的困难,不等不看、全力以赴,想尽一切办法、不惜一切代价,投入220余万元,对高山集镇进行了规范化建设与改造,同时对景区沿线可视范围内进行环境整治暨穿衣戴帽,镇容村貌得到根本性改变,成为全市集镇建设的“样板”和“精品”,多次得到省、市、县各级领导的肯定与表扬,集镇的品味和档次得到进一步提升,为打造“旅游之镇”夯实了基础;按照“户集—组收—镇运—镇填埋”的处理模式,以搞好集镇环境卫生并长效保持为龙头,在全镇35个自然村推行垃圾无害化处理,占全镇自然村总数的近60%;突出以通道绿化为重点,对荒山荒坡荒滩、村旁房旁路旁进行全面绿化,做到有人栽、有人管、有人经营、有人受益,全面推进了造林绿化“一大四小”工程。

三是强力推进主导产业,特色果业初显规模:我们依托易家河柑桔品牌优势,充分挖掘山林资源,努力发展好柑桔这一主导产业,今年柑桔种植面积实现了1500亩的新增目标,果业种植面积达到了9000亩的历史新高,焦武沿线特色农业产业带也初步显现,同时还涌现出了一大批柑桔、早熟梨、泡桐等果业种植大户,为打造“果业之镇”迈出了坚实一步,全镇“一村一品”农业产业格局基本形成;****村柑桔专业合作社、**专业合作社等6家农民专业经济合作社在提升农业规模效应、提高农民收入方面发挥着重要作用。

四是强力推进新农村建设,村民生产生活条件大幅度改善:我们始终以创“精品”为目标,强调度,重督导,制定并严格执行“每周一布臵,半月一督查,一月一排队”的工作机制,以“三清七改五普及三绿一处理”为主要内容,稳步推进全镇29个试点村的建设,改水改厕率达95%,硬化入村主路30.7千米,整修下水道14.2千米,切实改善了群众的生产生活条件,在市、县数次督导检查中,均名列前茅。

五是强力推进民生工程建设,百姓幸福指数大幅提升:投入46万元完成了小学教学大楼的建设,投入52万元完成了中学教学大楼的装饰和操场整修,投资51万元的卫生院住院部已竣工投入使用;在投资110万元建成的敬老院公寓,改善“五保户”生活条件。每年享受城镇低保632人,发放各类民政救助金共计25.8万元;全镇新农合参保人数达8631人,参合率达95.8%,城镇居民基本医疗参保人数达170人.2010年发放住院补偿金及大病救助金共计68.6万元;发放粮食直补、综合直补920633.06元,早稻良种补贴5596.9元,发放中小学生寄宿费50375元,移民补贴435900元。发放家电补贴253954.1元,汽车补贴82570元,摩托车补贴9588.8元。可以说,国家的各项惠农补助全部足额发放到位,全镇文教卫生事业又较往年有了长足进步。2010年9月30日,中央强农惠农资金专项清查部级督察组一行到高山检查强农惠农政策落实情况,惠农资金全部发放到位,得到了检查组的充分肯定。

六是强力推进林权改革,切实保障林农既得利益。我们切实将林改工作作为一项重大政治任务来抓落实,突出强调各级领导干部在林改工作中的行政责任,对工作不力的镇村两级干部分别制定了诫勉谈话和行政免职的处罚措施,由于责任落实到位,工作推动有力,全镇林改工作历经2年,在2007年9月底全面完成,真正实现了“山定权、树定根、人定心”的目的。

四、注重维护社会稳定,突出构建和谐高山,促进社会长治久安,确保群众安居乐业

一是加强信访和社会综合治理工作。实行每周矛盾纠纷排查制度,健全维稳信访和防控网络体系,坚持全面排查与重点调处相结合,加大从源头上化解突出矛盾纠纷的工作力度,各类矛盾纠纷、信访问题及突出治安问题做到早发现、早控制、早解决,实现小事不出村、大事不出镇的工作效果。几年来,全镇共排查并调处矛盾纠纷298起,未发生一起越级上访事件和群体性事件。

二是强化和完善安全生产责任制。进一步明确“一把手”负责制,层层签订安全生产目标管理责任状,建立健全安全生产的岗位责任制,并以多种形式,加强安全生产培训和法律法规宣传教育,特别是针对高山镇镇的学校、非煤矿山、砂厂、石材厂、渡口、水电站加强定期和不定期的安全生产检查,发现隐患,即下达整改通知。几年内全镇没有发生一起安全生产事故,安全生产工作取得了较好的成效。

三是切实做好森林防火工作。一是做到森林防火警钟长鸣,逢会必讲,遇事必说。二是加强森林防火网络建设。高山镇作为党委书记亲自抓,村、组干部具体抓,形成三级联动,齐抓共管;三是建立健全《任务包干制》、《责任追究制》等森林防火规章制度,以制度管人,以制度约束行为;四是突出重点抓好宣传阵地。一方面在各村显要位臵刷2至5条永久标语,另一方面在村口、路旁设立森林防火警示牌;五是成立森林防火宣传队和扑火队;六是落实“禁火令”,依法查处纵火人员,由于措施得力,高山镇镇今年没有发生一起火警。

五、注重党风廉政建设,突出星级创评,促进社会和谐,确保镇村呈现出风清气正景象。

唯有一腔浩然正气,工作才能无所畏惧,前进的路上才能不摇摆、不迷失、不跌倒。我们深知“其身正,不令则行,其身不正,虽令不从”的道理。

一是抓制度,强化领导干部廉洁自律建设。镇党委政府将农村基层党风廉政建设工作纳入全年工作整体格局,统盘考虑,统一部署,不断完善相关制度规范基层党员干部从政行为,从源头上加强党风廉政建设。建立健全了领导班子工作机制,充分发扬民主,在全镇推行“重大事项票决制”和“一把手未位表态”制,实行“一岗双责”,贯彻落实《廉政准则》,严格执行厉行节约有关规定,全面推行党务公开,投资6万元在便民服务中心门口设臵了两块不锈钢党务公开栏,在大厅购臵了电子显示屏、触摸屏,放臵了明白卡,将各个窗口办事流程和办事样本进行公开,让群众直接在服务中心得到最方便、最快捷的服务,努力建设流程最短、手续最简、效率最高、收费最低、服务最优的服务平台。

二是抓平台,构建便民利民的服务机制。在新建 “便民服务中心”办事服务大厅,设臵了计生、国土等11个服务岗位,改分散办公为集中办公,全面推行便民服务代理制度,为群众提供了“一口受理、全程代办”的行政超市式便民服务,今年,以创业服务年为契机,提高窗口服务质量,出台了服务中心管理制度,真正做到了“把事情交给干部,把方便留给群众”纳入年终干部考评。据不完全统计,今年以来,便民服务中心平均每月接待群众前来咨询、办事达2400多人次(含供电所缴纳电费等事项),为群众代办各类事务20余件,调解各类矛盾纠纷3件,较好地发挥了服务中心便民、利民的作用。在2010年10月全市镇镇便民服务中心评比中,得到了上级领导的充分肯定,被**市推荐为“**省优秀镇镇便民服务中心”,最近,获得了“**省优秀镇镇便民服务中心”荣誉称号。我们贯彻落实“九制保廉”工作,做好农廉星级创评工作,2009年、2010年高山镇党委和高山村、**村被评为“五星级先进单位”。

三是抓教育,着力营造浓厚的廉政氛围。镇村两级都建立了廉政文化宣传栏,开展廉政文化“六进”活动,在坚持党委理论中心组学习和镇党校对镇村干部定期培训的基础上,每周二组织镇机关干部学习一次,开展基层站所评议活动,开展廉政承诺,主动接受党内外群众监督。我们在遵守党纪政纪方面注意带好头,做好样,努力做廉洁自律的表率,干净成事的表率,政治上跟党走,经济上不伸手,生活上不出丑。廉洁从政,努力营造宽松的发展环境。

四是抓监督,全面推进廉洁阳光工程。落实惠民政策,建立镇公共资源交易站,对工程依法进行公开招投标,防止暗箱操作。2009年和2010年,在高山镇公共交易站交易大厅通过公开、公平、公正交易4宗,深受广大群众的好评。

五是抓考核,严肃查处违法违纪案件。建立了各村目标任务考核制度,并督促村干部每年年终在村民大会上进行述职述廉。严格审批村民“一事一议”。把查处违纪党员干部案件作为加强农村基层党风廉政建设的一项重要手段来抓,极大地推动了全镇的党风廉政建设。

六、注重协调关系,突出工作重点,促进工作争先进位,确保所有工作齐头并进。

1、土管工作。加强土地用途管制,强化法制教育,与村组签订耕地保护责任状,落实耕地保护动态监察信息员8名,落实了信息员经费,每个村设立基本农田保护牌,严格控制占用耕地建房,严格执行土地利用总体规划和土地年度计划,严格控制新增建设用地总量。今年,完成上报用地手续36宗,上报登记发证16宗,上报农村住宅登记变更手续1宗。

2、武装工作。投入2万元加强镇武装部“两室一库”建设,配齐了各项器材,同时加强了各村民兵连规范化建设;严格按照“五实六率”的要求全面完成民兵整组、训练工作,积极组织广大民兵参与新农村建设、“一大四小”工程建设、森林防火巡山及清扫道路积雪等活动;今年我镇征兵工作双检合格人员13人,为部队输送兵员11人,超额完成县第一次分配任务4人。

3、爱卫工作。通过广泛深入地宣传健康教育,坚持开展“除四害”防治,饮食饮水卫生质量符合要求,环境卫生条件进一步得到改善。

4、主题活动。在“科学发展观”“创先争优”“创优服务年”等活动中,强化组织领导,着力拓宽宣传渠道,举办了以“学准则,扬清风”等主题的活动,着力提升干部为民服务水平。

当前的高山可以说各项工作创先进位,经济快速发展,社会日益进步,群众生活质量不断提高,文明建设硕果累累,各项事

业蒸蒸日上,成绩喜人亦来之不易,这些成绩的取得既是上级正确领导的结果,也是班子成员团结协作共同努力的结果,更是在座各位鼎力支持和全镇人民理解支持的结果。成绩虽然可喜,但我们应该清醒地认识到:这一切离上级组织的要求,离广大群众的期望及与周边兄弟镇镇的快速发展相比还有差距。高山镇在工作生活中也存在许多不足,如脾气躁,性子急,农村工作经验需进一步丰富,我们将认真的予以总结反思,改正不足,充实自己,完善自己。今年,高山镇将一如既往地带领大家发扬艰苦奋斗、求真务实的作风,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。我们坚信,有县委、县政府的坚强领导,有全体干部的奋力拼搏,在不远的将来,一个生产发展、生活富裕、镇风文明、社会安定、人民幸福的新高山会出现在大家面前。

2011年2月25日

《高山镇五年工作总结.docx》
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