年终总结表彰会_总结表彰会

2020-02-29 其他工作总结 下载本文

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2013年年终总结表彰会

老师们,同志们:

刚刚过去的2013年对于我们学校有着特殊的意义,值得我们认真总结铭记。

从学校的变化及发生的大事来说,2013年是不平凡的一年。高考、招生;改制、更名;建设食堂,改造寝室;封侧门开正门,自主自立;首席教师制,学科承包制尝试推进;班主任优选制,班级负责制拓展深化;联考,周考,期末考,成绩振荡起伏;学校中层调整,充实等等,可以说大事不断。

以学校六月高考并招生为节点来看,2013年又是一个承上启下的一年。节点之前属于学校的过去时,公办民助,南阳一中分校,节点之后则是学校的现在进行时及未来时,股份制民营,南阳市成达高考补习学校。

若从学校六月招生火爆局面及2014年高招可期待值讲来,2013年也是具有里程碑意义的一年。她必将以变化,承上启下而成为学校发展史上的一块里程碑!

具体而言,2013年工作有以下几个方面可圈可点,值得大书特写,需要我们回顾盘点。

1、2013年高考一本进线距指标尚有欠缺,留下遗憾。

2013年学校制订高考升学一本265人为底线,而高考揭榜我们实际只有242人过一本线,离完成指标尚欠23人。具体地说,十二个教学班有八个班未能完成升学一本指标,其中两个班分别仅差一

人,很是令人惋惜,还有三个班分别仅差两人,也是特别让人遗憾,当然余下三个班就差的稍微多一些,总共欠16人!这些欠缺令我们学校特别压抑,让我们教师特别不爽。

四个班完成或超额完成了一本升学指标,分别是文科一班,文科二班,理科三班,理科四班。在整体升学严峻乏力的情形下,这四个班的表现弥足珍贵,特别值得大家铭记。

2、顺利完成了学校的转型改制更名

2013年6月学校由应届与补习班共存演变为纯粹补习班,学校体制也有公办民助改为股份制民办性质,学校名称也从南阳一中分校变更为南阳市成达高考补习学校。

此等变动,意义很大。

(1)规避了办学政策风险

2013年初,省教育厅关于公办学校不准开办分校的文件一个又一个,责令2013年六月之前必须整顿清理完毕,本着宜公则公,宜民则民的方针,学校领导高瞻远瞩,着眼学校长远发展,可持续性发展,痛下决心将南阳一中分校改制为民办补习机构,如此一举彻底摆脱了过去的公私不明,不伦不类,四独立若实若虚,分校、本校关系闪烁暧昧的窘态,跨此一步,兄弟学校再也无法攀比闲说,媒体记者也无需暗访明查,威胁曝光示众,上级行政主管部门估计处罚勒令也失去了依据。

(2)步入了良性发展轨道

转型改制更名,可以让我们专一办学,专注管理,专心改革,从而让学校在杨校长指引的“特色化,市场化,规模化”发展轨道上快速前行。

3、基本实现了学校的自主自立

(1)校园、教学办公设施独立

堵侧门开正门,南阳市成达高考补习学校总算有了自己独立的小小校园,有了食宿条件,有了教学办公设施,虽设置简陋,校园狭小,但聚拢人气,汇集人脉。

(2)财务独立

2013年七月招生为界点,审计师事务所对我们学校进行了系统审计并做出结论,界点之前为南阳一中分校时期,界点之后则属于南阳市成达高考补习学校时期。

(3)教学及管理独立

(4)独立的法人代表4、2013年招生超过预期,令人振奋

(1)质量数量

2013年招生总数近千名,生源分布之广为历年之最,全市十县、市、两区、油田均有学生招收,除了传统的生源县(方城、南召、社旗、唐河、新野、镇平、邓州、油田)旺招之外,西三县(西峡、淅川、内乡)也有不少学生加盟,事实上生源还涉及平顶山、洛阳、郑州等市。二本以上考生超历史最高,三本以下生源创历年最少。

(2)策略战术

2013年招生,本着大局发展,长远发展,在师资校舍紧张的情

况下,按照杨校长的“以质取胜”策略,我们实行了策略性保留,战术性控制的招生措施,原计划仅招收九个教学班,在无法承受的招生压力之下扩展的两个培优班,既保证了招生质量又饱满了招生数量。

5、校园设施改造与完善

(1)教研室挪移

(2)寝室改造

原教学楼及东北小院,彻底改造为寝室,解决了近三百名学生的住宿问题,大大减轻了本部学生住宿压力。

(3)食堂建成能同时容纳350名左右学生就餐的食堂建成并于2013年12月6日投入运营,错峰两拨就餐基本解决了全校学生的吃饭问题,除了缓解本部食堂的就餐压力之外,也大大的节省了学生的时间,方便了学生。

6、首席教师制学科承包制尝试实施初见成效

首届8位首席教师评聘结束,此举很好地促进了教师队伍建设,激发了教师进取发展的潜力和积极性,学科承包制的推行,大大的加强了学科责任心,很好促进了学科组建设,使风格各异,特点纷呈的教师在学科大旗之下,群策群力,集约智慧,合力出战。

7、班主任优选制班级负责制深化拓展更现威力

班主任是责任,更是荣誉;班主任意味着辛劳,更体现了综合实力,班主任也是教师教学生活的不可或缺的组成部分。这些认识,这些观点已成为全体教师的共识和追求。争当班主任、竞当班主任已

成教师的基本诉求。

班级作为班级授课的基本单位,俨然就是一个连队,更是一个实体。班级负责制要求班主任既是教练又是领队,既是导师又是老板,亦师亦友,是师兼亲,在这些理念中,我们的班主任比勤奋,比投入,比服务,比成绩,比策略,比战术,争先恐后,追求卓越,各个班级稳定平顺,秩序井然。

8、学校风气小院氛围更加浓烈

(1)朴素单纯的人际关系

(2)团结合作的大局之风

(3)勤恳严谨的工作之风

(4)注入正能量,展现最优面的进取之风

(5)遇荣誉让、碰困难上的谦让礼让之风

9、周考、联考、期末考试成绩起伏

10、学校管理团队充实完善

以上十个方面,概括且简约,回顾总结,反思品味,布置安排好下期,来年的工作。总的说来,2013年大事不少,成绩卓然,2014年值得期待,更有挑战。

预祝大家春节愉快,健康平安,合家欢乐,万事顺心!

2014.1.18

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