河南省济源第一中学工作总结_河南省济源一中官网

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河南省济源第一中学2010年工作总结

一年来，在科学发展观的指引下，学校认真贯彻全国教育工作会议精神，坚持走内涵式发展道路，深入开展教育教学改革创新，不断巩固成果，强化特色，提高质量，使学校各项工作均取得了新的进展。

一、深入推进创新教学模式，教学质量再创新高

学校以提高教育教学质量为核心，继续深入推进创新教学模式，抓实常规管理，强化课程建设，大兴科研之风，教师的课堂教学效率有所提高，在教育教学质量上实现了新的突破。

1、抓实教学常规。进一步深化精细化管理，完善了各项教学管理制度，加强了教学常规检查，坚持把“六认真，六有效”原则贯穿到教学活动的全过程，一一贯彻落实到备课、上课、听课、辅导及考试等每一个环节，促进了教学质量的提高。

2、创新教学模式。学校在去年创模实验的基础上，着力打磨优质模式，通过汇报课、展示课等深入推进创模进程，进一步提高了课堂教学效率。“创模”推动我校教师自觉运用新课程理念，贯彻新课改精神，教师专业化水平得到了有效提高，一大批青年教师快速成长起来。

韩海娟参加首届全国中学语文教师教学基本功大赛获一等奖。林乐东、李立峰、王向前、龙凤、彭艳霞、刘勤、王香玲、范素洁等8位教师在河南省优质课大赛和技能大赛中获一等奖，其中李立峰获河南省优质课大赛第一名，并和张少斌代表河南省参加全国生物优质课比赛，双双荣获一等奖，充分展示了济源一中教师的风采，为我市、我校赢得了荣誉。在济源市第三届职工技能大赛中，陈军利、聂冬冬获得第一名，被市总工会授予“济源市五一劳动奖章”。

3、强化教育科研。新课程的实践，创新教学模式的开展，激发了教师教育科研的积极性。目前我校承担的五项国家级课题进行良好，有多项科研成果获奖，其中省二等奖1项，三等奖1项，市一等奖1项，二、三等奖10项，被市教育局评为“个人课题研究先进单位”。100余篇论文在CN级刊物上发表，120余篇论文获得国家、省级奖励，另有130多篇论文获市一、二、三等奖。

浓郁的科研氛围，扎实有效的教学工作促进了教育教学质量的提高。2010年高考，学校本科上线达2821人，上线人数再创历史新高，本科上线率达72.8%，其中一本上线566人，比去年增加70人，二本上线2021人，比去年增加300多人，各项指标以绝对优势稳居全省前列、全市第一，我校学生李艺宸、张快快分别以全省排名第8名和第33名的优势考入北京大学，我校学生许可获得第16届全国中小学信息学奥赛一等奖。

二、大力开展德育创新，育人效果突出

努力贯彻落实“以生为本”的理念，学习运用新的德育理念和方法，大力开展德育创新，深入挖掘德育资源，完善德育体系，营造了良好的育人环境，取得了良好的育人效果。

1、推动班主任专业化发展。召开济源一中首届班主任论坛，举行全校德育优质课评比，提高了班主任专业素质，增强了德育工作的实效性。在班主任研修团队基础上，成立了班主任“8+1”工作室，成员由去年的8人增加至今年的23人，一大批青年班主任成长起来，他们利用集体智慧解决个人在班级管理中出现的各种问题，促进了我校班主任专业化水平的提高。团队成员多次被邀请外出作专题报告，影响力由济源市、河南省逐渐辐射至全国，在整个团队推动下，今年8月17日，首届全国班级自主化管理论坛在济源一中成功举行，济源一中班主任研修团队受到了与会专家的高度肯定。今年10月，该团队组织者秦望被评为济源市“十大杰出青年”，是我市教育系统唯一获此荣誉称号的教师，青年教师余维民被中国教育学会评为“全国优秀班主任”。

2、创建文明校园。把3月份定为“校园文明礼貌月”，积极开展“讲文明、树新风”活动，为广大师生营造健康、文明、和谐的育人环境。开展文明班级、文明宿舍评比，演讲比赛、板报展示等活动，持续推进学校文化建设。举行了拔河、迎新年万米长跑和“唱红歌，迎国庆”歌咏比赛等文体活动，进一步丰富了学生的课余文化生活。先后组织学生到烈士陵园扫墓，徒步参观飞机场等，锻炼了学生的社会实践能力；深入开展向“愚公家乡好少年” 学习系列活动，进一步加强和改进了未成年人思想道德建设；组织开展向玉树地震灾区献爱心活动，以及母亲节感恩签名活动，强化对学生的情感教育，收到了良好的效果。我校团委被共青团济源市委授予“济源市五四红旗团委”称号；09级物理教研组被团市委评为市“青年文明号”。

3、建设安全、和谐校园。举行多次消防安全疏散演练，强化师生员工安全意识，提高自我保护能力；校园内安装近百个监控摄像装备，实施全校范围的重点监控；校园围墙四周安装一套红外对射防范系统，全面加强越界入侵行为防范；成立了校园安全巡逻队，对问题做到早发现、早处理、早改进，有效地防止了校园重大案件和事故的发生。心理咨询室吸收多名有热情、负责任的青年教师，成立了学校心理教研室，举行了首届校园心理剧比赛，引进了一套心理专业设备，先后进行团体辅导12次，接待家长7人次，个体咨询50余人次，有效地预防了校园心理隐患的发生，由于成效显著，目前市教育局教科所正在将我校的经验向全市推广。

三、大力推进“三名”工程，队伍素质显著提升一是加强领导干部队伍建设，深入开展“一创双优”、“创先争优”暨廉政准则集中教育活动，着力克服影响学校发展的思想和体制束缚，解决影响和制约教育事业发展的突出问题，使校领导班子廉洁自律意识进一步提高，贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性得到了进一步增强，带动学校形成了良好的校风和教风，在今年的济源市社会专项评议中，我校在参评的40多个单位中名列第一，校党委被济源市委授予“先进基层党组织”荣誉称号。

二是积极开展校本培训。先后邀请了全国“十杰教师”赵谦翔、中国素质教育大讲堂首席讲师郑子岳等到校讲学，汲取了先进的教育理念,开阔了师生视野。在行管服务人员中开展了“一创双优”暨读书活动，评选了一大批“服务之星”和“岗位能手”，进一步提高了行管服务人员的素质、办事能力和工作效率，有力地推动了我校各项工作的开展。以创建省师德师风先进校为契机，开展了“最富责任心的教师”和“课堂效率最高的教师”评选活动，使广大教师真正树立起责任意识、效率意识，促进了学校师德师风建设。

三是加强师资队伍建设。大力实施“名师工程”，继续实施 “青蓝工程”，开展“人梯奖”和“教坛新秀”评选活动，组织教师到衡水中学等地考察学习，促进教师专业化发展,全面增强了教师队伍的整体素质,尹学军、杨兵等7位教师被确定为“济源名师”培养对象，并赴上海参加了为期两周的培训。尹学军被中国教育学会授予“全国中小学外语教学能手”称号，彭培耀被省教育厅评为“河南省十大师德标兵”。

四、创新管理模式，加强校务公开

一是深化管理模式改革，全面贯彻落实精细化管理。通过落实岗位责任制，进一步健全、完善学校的各项规章制度，细化目标，层层签定目标管理责任书等措施，把“用心工作，爱心育人，真心服务”的思想贯穿、渗透于学校各项工作中，使职能部门进一步细化了任务，明确了目标，责任到岗，管理人员的服务态度、服务效率、服务质量有了明显的改观。

二是在行政管理人员中大力开展创新管理模式活动，鼓励行管人员结合自身工作和部门实际，解放思想，大胆创新，推动工作再上新台阶。一大批行管人员积极响应、踊跃参与，在实践中探索，在探索中完善，目前这一活动收到了阶段性成果，涌现出一批有特色、有实效的管理模式，如学校餐饮“五S”管理法、精致化目标管理模式、BMW（宝马）管理模式等。创新管理模式活动推动了行管人员思想创新、作风创新和工作创新，促进了学校各项工作的开展。

三是完善财务制度，加强校务公开。严格执行收支两条线，修缮项目和大宗物资采购实行政府采购，零星物资实行透明采买；严格执行财务公开，完善财务管理，管好用好有限资金。增强监督实效，学校所有票据报销均经廉政监督小组审核、把关。加强校务公开，在学校招生、项目招标等方面，学校纪检人员、工会委员均积极参与，全程监督，保证了公开、公正、公平。尤其是今年选聘的三名中层正职、四名中层副职，充分尊重群众意见，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》程序和要求办事，通过公开演讲、民主测评、组织考察、民主表决等程序进行，真正把在教职工中威信高、能力强、德才兼备的人才充实到中层岗位上，做到了完全的民主、开放。

五、体育艺术给力，尽显学校魅力

2010年是我校体育艺术工作大放异彩的一年，群众体育和竞技体育、艺术教育的普及和团队建设、对外交流都实现了新的突破。在济源市2010年中小学生田径运动会上，我校共有5个项目打破了济源市比赛纪录，以团体总分超过第二名60分的绝对优势稳居第一，展示了我校师生良好的精神风貌。在济源市“晨光”杯体育比赛中，我校运动员参加的高中组11个项目的比赛，全部夺得冠军，展现了我校丰硕的素质教育成果。在河南省省“晨光”杯体育比赛、传统项目学校体育比赛中获得一个团体第一名、四个团体第二名、两个团体第三名和三个单项第一名；在全国CUBA培训基地调研赛中，男子篮球队获得第六名；尤其是在河南省第十一届运动会中，我校学生为济源市赢得两金两银，在河南省第22届中学生田径运动会上，济源一中田径队夺得团体总分第一名，荣获4金1银3铜，其中女子4×100m、4×400m双双打破河南省保持了近30年的纪录，受到了省教育厅和市政府的高度评价和隆重表彰。

今年夏天，我校又成功承办了河南省第十一届“晨光”体育夏令营和全国CUBA大学生篮球夏令营，受到了人民日报、搜狐网、河南日报、河南省电视台等媒体的广泛关注，得到了美国知名教练团队、CUBA组委会和清华大学等35所参赛高校篮球队的一致称赞，极大地提高了济源一中的知名度，提升了济源市的对外影响力。我校艺术代表团在河南省第三届中小学生艺术展演活动中表现出色，被省教育厅授予“艺术展演活动精神风貌奖”；在代表河南省参加的全国第三届中小学生艺术展演活动中，我校舞蹈队选送的舞蹈《梦开始的地方》和学生书法作品《毛泽东诗词》荣获一等奖。这已是我校连续三届参加这一国家级赛事，继在第一、二届全国中小学艺术展演活动获奖之后，又一次获此殊荣，被国家教育部授予“全国学校艺术教育先进单位”荣誉称号。

六、办学条件不断优化，师生生活得到全力保障

一年来，学校继续加大投入，不断优化育人环境，基础设施进一步改善，在全校范围内见缝插针栽花植树，使校园绿化覆盖率进一步提高，被河南省绿化委员会授予“河南省国土绿化模范单位”；投资近30万元，进行校园西北围墙改造，投资60余万元，完成实验楼后续工程，提升了校园形象，也提升了城市形象。努力为教师办好事，为教学办实事，更新电脑101台，臵换办公桌椅80余套，改善了教职工的办公条件；投资20余万元，开通一套网上阅卷系统，减轻了教师的工作量，提高了教学效率；筹办喜洋洋二批经适房和家属院网络建设，解决了教职工的实际困难；举行第10届教职工运动会，既锻炼了教职工身体，又促进了教师之间的交流和友谊；组织教职工到正规医院体检，多方面关心教职工的生活和健康，为教育教学的有序进行提供了坚实的保障。妇委会工作卓有成效，妇女权益得到了保障，学校被评为“2010年度计划生育先进单位”，生物教研室被市妇联评为“巾帼文明岗”，陈晓霞、韩海娟被评为市“巾帼标兵”。对老干部在政治上关心，生活上体贴，身心上关怀，坚持“四节”看望，积极安排离退休老干部参与学校的重大决策和文体活动，发挥了老干部的余热，丰富了老干部的业余文化生活，被评为“老干部工作先进单位”。为确保每一位学生不因家庭经济困难而影响学习生活，学校坚持多渠道筹措资金，多途径实施帮扶，建立起完善的贫困生救助体系，校团委“一分钱”基金会和后勤服务公司资助了200多名贫困生；同时积极向社会各界寻求爱心帮助，通过公益彩票基金、老区促进会、市委统战部、工商联等部门获得社会各界爱心助学捐款50余万元，为近300名贫困生提供了基本生活保障。尤其是借助于河南省普通高中家庭困难学生助学金，解决了我校1400多名品学兼优的家庭困难学生生活问题。

过去的一年，我们所取得的成绩是有目共睹的，但也存在着不容忽视 7 的问题，创新教学模式取得的成效尚不显著，教学效率低下的问题仍然困扰着我们；德育创新和管理创新有待进一步拓展，德育困局依然存在，行管服务人员的服务质量仍需进一步提高；名生工程迟迟不能突破，与我校的地位和声誉不相符合；师生的文明行为习惯养成还有待进一步加强，与创建文明城市的要求还有一定的距离；校本课程还需要进一步开发，学校特色仍需强化；领导干部的决策能力与学校的发展还不完全适应，班主任队伍素质参差不齐，部分教职工存在懈怠心理和怠工行为；社会通货膨胀压力较大，部分师生生活遭遇一定困难等等。我们必须高度重视这些问题，采取切实有效的措施，通过深化改革，加速发展，来解决前进道路中的各种矛盾和问题。

河南省济源第一中学

2011年1月10日