廉洁项目创建上半年总结_项目廉洁建设总结材料

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太兴项目部廉洁项目创建总结

为认真落实党的十七大、十七届四中全会、集团公司“三会”及全局领导干部精神会议精神，建立保持党员先进性的长效机制，努力提高基层党组织的凝聚力和战斗力，切实稳固项目作风，太兴项目部自成立之日起便成立了“廉洁自律委员会”，不断深入学习胡锦涛在党的十七大报告“重点加强反腐倡廉建设”的科学理论和中纪委向党的十七次全国代表大会所作《坚持惩罚并举更加注意预防深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告，以科学发展观为指导，结合公司“两会”纪委提出的“抓教育、建制度、重监督、严惩处”总体思路，提高思想认识，着力推进“廉洁型”项目建设，并取得显著成效，现将工作汇报如下：

一、严抓教育，建立起廉洁从业的项目健康文化氛围

1、认真落实公司开展的“廉洁文化建设年”活动，营造廉洁健康的文化氛围。根据中央纪委《关于加强廉政文化建设的意见》和集团公司安排，围绕公司今年“廉洁文化建设年”活动开展，我项目部成立了“廉洁自律委员会”，每周六定时召开廉洁自律学习会议，突出主题教育和正反典型教育，认真开展学习贯彻党章和社会主义荣辱观活动，进一步强化党章意识和党员意识，不断增强党员干部遵纪守法和接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。

2、以“廉洁文化建设年”活动为契机，推进廉洁文化进班子、进岗位、进工地、进家庭，为反腐倡廉建设提供思想保障和文化支撑。廉洁文化进班子，完善廉洁制度，搞好述职述廉，逐级签订廉政承诺书；廉洁文化进岗位，坚持每月利用晨会上一次廉洁勤政大课，对重点岗位人员推行廉政抵押，实行廉政承诺；廉洁文化进工地，通过咨询宣传、案例教育以及各种形式的文体活动，营造风正气顺、和谐稳

定的良好环境；廉洁文化进家庭，认真开展了“创廉洁家庭，建和谐企业”为主题的家庭助廉活动，教育干部家属筑牢家庭廉洁防线。

3、大力提倡艰苦创业的优良传统，反对铺张浪费不正之风。加强对业务招待、差旅费和领导干部公务用车等“三项消费”的管理和控制，出台太兴项目财务报销规定章程，进一步规范领导干部的职务消费，努力营造勤俭节约为荣、铺张浪费为耻的良好风气。

二、勤于学习，努力创造出反腐倡廉项目优质文化环境

1、学习廉洁文化精神实质。结合公司“两会”纪委精神，将抓好中纪委第五次全会精神的学习贯彻，定期组织传达学习胡锦涛总书记的重要讲话和贺国强同志的工作报告，切实把思想统一到中央对反腐倡廉形式的科学判断上来，将行动统一到中央对反腐倡廉建设的重大部署和各项要求上来。

2、主抓各项准则及规定的学习，不断加强领导干部作风建设。每月都要组织党员、干部学习廉政知识和有关文件规定，学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》、《党风廉政建设》、《廉政准则》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、胡锦涛在党的十七大报告“重点加强反腐倡廉建设”的科学理论、中纪委向党的十七次全国代表大会所作《坚持惩罚并举更加注意预防深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告和《公务员法》、《行政处罚法》等法律法规。

三、重在监督，贯彻落实项目廉洁从政制定的各项制度

1、我项目部全面落实党风廉政建设责任制，完善、落实廉政制度，制定和完善《党风廉政建设工作制度》，发挥制度的约束力。健全各项规章制度，厉行节约，反对浪费，节约各项经费支出。严格执行“一把手”负责制和“一岗双责”制度，由项目党支部书记负责每月召开一次反腐倡廉专题党课报告会，坚持部长级中层领导干部每半月进行一次述廉制度。同时我项目部努力强化行为规范，通过规范行政行为进一步推动党风廉政建设和反腐败工作有力、有序进展。健全不廉洁行为易发生环节的工作制度和办事程序。

2、落实好公司制定的各项反腐倡廉制度。领导班子成员在每周周会上进行述职述廉谈话，接收各党员及群众的监督和评议，在项目部门口挂设述廉议廉建议箱，接收监督；各部门负责人要进行任职廉洁谈话，制定个人廉洁保证书；落实谈话诫勉制度，对出现不廉洁行为苗头的干部，进行及时谈话，提前预警。

3、落实项目重要事项党政会签工作力度。项目部高度重视党政会签工作，将党政会签工作作为项目党建的一件头等大事来做，落实“三重一大”工作，按照公司制定的需党政会签的内容，落实到各部门各岗位，将合同签订、队伍落实、款项走向等事项，都要上会确定，做到“小事小议，大事大议”。

太兴项目部为桥隧分公司2010年第一个成立的项目部，加强反腐倡廉的任务仍然繁重，创建廉洁健康的周围环境仍然责任重大，我项目部仍将围绕公司“两会”中的纪委精神为指导，抓教育、建制度、重监督、严惩处，完善各种惩防体系，深抓源头、严厉治本，保持太兴项目部党风建设和防腐倡廉的大好局面，为公司健康快速发展做出贡献！