系部就业总结_系部就业工作汇报
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2016年xxx系就业工作总结
2016年xxx系坚持“以质量为生命,以创新为灵魂,以服务为主题”的就业工作理念,强化内涵建设,注重提升实效,2011级毕业生初次就业率达80%。
一、组织管理系统化
建立“领导主抓、系部主导、就业小组落实、全员参与”的就业工作体制。成立“学生就业促进委员会”,充分调动党团组织、教师、辅导员、专业导师等各方资源,形成了“全员参与、师生同力” 开展就业工作的良好局面。
二、就业指导专业化
强化指导,注重实效,构建专业化、精细化的就业指导与服务体系。积极推进职业技能考核证书等建设。成立就业指导小组。
三、市场开拓多元化
开拓就业市场,加强四个平台建设。一是校园“双选”会平台。二是校友平台。主动走访校友企业家,积极争取校友企业接收毕业生。三是就业见习近平台。强化校企合作,建立毕业生实习和就业基地;四是信息服务平台。建立了由就业信息发布、用人单位信息库和在线咨询等组成的就业信息系统。
四、人才培养科学化
深化教育教学改革,强化人才培养质量,提升毕业生就业竞争力。一是优化专业结构,积极深化学前教育的教育发展;二是创新人才培养模式,提高学生综合素质。积极推进教学、学工多部门联动协调创新,全面推进创新创业教育;三是加强理论研究,提升就业工作专业化水平。近两年,积极实行了大学生创业创新实践活动,实现了以科研带动工作,以工作促进科研的良性互动。
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