秭归二中高一数学期中总结_高一数学期中考试总结
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秭归二中高一数学期中总结(1)
高一数学备课组
2010---2011学年度下学期时间又过去了一半,我们完成了必修四第三章《简单的三角恒等变换》、必修五第一章《解三角形》、第二章《数列》的教学内容,并对这三章的内容进行了期中检测。
本次测试由高二老师命题,包含了前三章的内容,试卷难度不大,主要考查学生的基础知识和基本技能,包括基本的阅读能力、分析能力、计算能力、解题能力;考查了学生的基本的数学方法-----数形结合的方法、分类讨论的方法等。题型常规,没有偏题怪题,数据设计合理,不需要用计算器,尽管如此,考试成绩却不太理想,全年级共875人参考,只有67人及格,9人高分,其中最高分135分,最低分只5分,两极分化现象比较严重,课后我找学生谈话,征询他们对这份试卷的看法,很多同学都认为这份试题难度不大,很多题目似曾相识,但就是想不起来该怎么做,好象突然间头脑里一片空白,我又对他们的试卷通过分析,比对,我认为有以下几个方面的原因:
一是基础知识掌握得不够牢实,该记的公式没有记准确,该记的数列的性质没有记住;比如,涉及到三角函数的化简求值的问题时,很多同学连和差角公式和倍角公式没有记准确而做错了;在进行数列的基本计算时,有的同学因等差数列、等比数列的通项公式和前n项和公式没有记住而导致失分;
二是最基本的能力不具备;基本的计算能力不具备:涉及到最基本的计算题,一算就错,选填中有,解答题中也有,表现得非常突出的就是第16、17、18题,这三个大题可以是送分题,很多同学也知道该用什么方法来处理,但就是在做的过程中不能得满分,让人为之惋惜。最基本的阅读理解能力,分析问题解决问题的能力不具备:这个问题在第20题中表现得淋漓尽致。
三是积累、储备的典型题型、方法不够充足;比如已知Sn求an;如何求等差数列的前n项和最值问题;如何解决求一个数列的前n项和的问题,哪种题型用哪种方法;三角形的形状如何判断等等。
四是训练时间和力度不够;由于新教材内容多而时间紧,基本上只够上新课的时间,所以我们在练习上安排的时间就相对少了些,学生也基本上只在课堂上学学数学,课外根本没有时间去学它,从而导致了同学们的综合能力的薄弱;
五是现在大部分同学由于数学基础差而对数学没有兴趣,甚至讨厌数学,从而放弃数学,以至于学数学的人数还占不到班上同学的一半。有的学数学的也没有全部投入到学习中去,只是点到为止。
针对以上的这些情况,我们决定采取以下措施:
一是认真搞好集体备课,认真打造高效课堂,充分发挥集体备课的优势,认真钻研教材教法,难易适度,摸索出适合我们学生的教学方法和学习方法。每周四下午第二节课为集体备课时间,先由中心发言人将他将要备课的内容、课时的划分、每节课的上法、及注意的事项给予说明,其他成员进行补充、修正,然后形成教案发到每个成员手中,再由每个成员进行第二次备课,最后再走上讲台。
二是培养学生良好的学习习惯,调动学生的积极性和主动性,只有调动了他们的积极性,才能出高效,出成绩。
三是平时在教学的过程中,将基础知识落到实处,带领他们对教材上的公式,题型,方法进行记忆,争取多训练,熟能生巧,这样在考试中就能取得事半功倍的效果。
四是有意识的培养学生的基本技能,比如基本的计算能力,让他们远离计算器;基本的解题能力,让他们能够做一题而会一类;认真总结、分析,从而将书本上的知识变成自己活学活用的知识。
高一数学备课组是一支新老搭配的队伍,两个老教师都曾是县里的数学骨干教师,是我们秭归二中的数学元老,不管是当数学老师,还是班主任都是呱呱叫,并且教研组长现在坐阵我们组,我们更加感到心里有数,心里不慌;老教师有他们丰富的经验,新教师有他们特有的激情,一老一新,魅力无穷,智慧无限。袁本才老师,优点:干过多年的班主任和年级主任,级验丰富,并且多次受到校长的亲自表扬,由他带领两个年轻班主任,不仅班级管理搞得非常出色,而且班上的成绩也很不错。缺点:自习辅导有三分之一的时间停留在路上,比其他班少三分之一的时间;自习时间从没讲课,而导致与其他班有较大的差距;班务活动太多,冲突了教育教学的研究。
何顺老师,优点:紧密团结在备课组的周围,积极参加集体备课和组内的一切活动;团结同事,关心学生,不迟到,不早退;是电脑操作高手,同时也是教学的一把好手,而且由于只带一个班,所以有更多的精力扑在学生的学习上,经常把学生叫在办公室里给予辅导,进行心里开导。缺点:不注重学习,教育理念落后,对学生不能完全放开;对学生落实不够,导致学生掌握知识不牢。谭新老师,优点: 与学生关系融洽,学生反映上课效果好;由于年轻,精力旺盛,多数时间呆在学校里,一心扑在学生身上;缺点:上课教学经验不足;课余辅导不够,对部分学生有些问题没有跟踪辅导;自习时间不能完全放开,学生自习效率较差。
毛少朋老师,优点:备课认真充分;能认真组织教学;敢于创新,尝试新的教学方法,落实高效课堂;作为班主任,一心扑在学生身上,大多数时间都呆在学校里,基本上做到了以校为家。缺点:教学太注重学生的课堂效果,从而忽视了课后的督导、落实;对学生缺少鼓励,缺少交流;有时对学生过于信任,高估了学生的能力。
杜海柱老师,优点:坚持积极参与集体备课及讨论,能尽力完成组内分配的各项工作;为搞好教学工作,认真钻研教材,学习专业知识,同时,积极参与课件制作的学习,力争教学的高效性;教学工作的准备踏实,课后来作业批改认真,每次讲课前都能认真备课;教学的落实也作了较多工作,但收效甚微,如课后的辅导与检查、抽查学生公式的记忆情况、亲自收作业等;缺点:一是教过的东西学生掌握较差,就是落实不够;二是教学理念、教学手段不够现代化,加上年老僵化,学生听课激情缺乏,所以教学效果较差。
杜鹃老师,优点:爱岗敬业,关爱学生,认真落实好备、教、批、辅等环节;针对学生作业中的问题,当面指出并进行订正;尽量抽出时间辅导班上的中等生,使其落实好基础知识。缺点:对教材钻研不够透彻;班上分层情况悬殊大,在教学过程中没有注重培养学生的学习兴趣,上课缺乏激情。
陈腊玲老师,优点:作为备课组长,积极组织全组老师认真集体备课,并且自己能够认真进行第二次备课;认真钻研教材,落实好备课的各个环节;关心爱护学生,遇事给他们讲道理,从不简单粗暴;上课有激情,尽量调动学生的积极性,培养他们学习数学的兴趣;自习时间放给学生,让他们有时间消化课堂上的内容;缺点:对学生缺乏足够的信任,导致不能完全放开手脚,让学生自己去做自己份内的事;课后辅导不够,督促不够,导致很多学生的基础知识记忆不牢;新的教学模式的教育观念还没形成。
周宗山老师,优点:爱岗敬业,关爱学生,认真落实好备、教、批、辅等环节;是电脑操作高手,基本每个教案的课件都参与制作;坚持积极参与集体备课及讨论,能尽力完成组内分配的各项工作;上课有激情。缺点:新的教学观念还在逐渐形成,上课不能完全交给学生;培优辅差工作没有落实到位;唐学明老师,优点:教学经验丰富,上课富有激情;教学观念更新得较快,易于接受新事物;注重课堂的高效性,故课堂效果显著;缺点:作为管后勤工作的,杂事较多,没有足够的课余时间辅导学生,故在课外落实上作得不够。
正是有了我们组内成员的共同努力,在期中考试中我们14个班差距不是很大,应该是在正常波动范围之内,年级均EC值为32.61,最高EC值为42.09,最低EC值为26.75,三个班主任的EC值成绩稍微差点,由于平时忙于班级管理的日常事务,并且这学期的各种活动也比较多,再加上现在学生本来就不喜欢学数学,从而导致了这次的成绩的下滑。我深信,这次成绩的下滑只是暂时的,这次的成绩一定会引起他们的高度重视,在以后的教学中一定会不断上升的!
执笔人:陈腊玲
2011年4月26