四维完小节约教育工作总结_学校节约教育工作总结
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中华镇四维完小开展“厉行勤俭节约,反对浪费”
教育活动总结
为把建设节约型校园工作落到实处,不断提高资源利用效率和办学效益,促进学校各项事业全面、协调、可持续发展。为师生养成从身边事做起,养成勤俭节约、反对铺张浪费的好习惯。根据《国务院关于做好建设节约型社会近期重点工作的通知》和《教育部关于建设节约型学校的通知》等相关文件精神,我校结合学校实际,开展“厉行节约,反对浪费”的主题教育。活动以“勤俭节约,从我做起”为主题,成立了以校长为组长的工作领导小组,将思想教育、实践教育、体验教育有机结合起来,通过开展内容丰富、形式多样的主题实践和宣传教育活动,教育和引导全体师生牢固树立勤俭节约意识和节约责任意识,不断增强厉行节约,反对浪费的自觉性,努力为建设节约型校园贡献力量。取得了明显成效,现总结如下:
一、广泛宣传,加强教育
充分利用学校广播、班会、墙报、学习园地、横额等舆论阵地,宣传建设节约型校园的重要性、必要性和紧迫性,强化广大师生节能、节水、节电和资源综合利用的意识。通过发放宣传材料、倡议书、宣传横幅、宣传栏、开展以节约为主题的团日活动等多种形式的宣传,营造良好氛围,教育学生要懂得节约是一种修养,是一种文明的生活方式,更是做人的一种社会责任。积极发挥学校在建设节约型社会中
1的表率作用,从现在做起,从自身做起,从身边事做起,勤俭办事,厉行节约,养成自觉节约一度电、一杯水、一张纸、一滴油、一分电话费的良好习惯,在全校形成“节约光荣,浪费可耻”的良好风尚。将建设节约型社会的理念纳入教育教学的过程中,进一步提高认识,增强做好节约工作的紧迫感和责任感。
二、抓住重点,狠抓落实
1.加强管理,节约水、电、暖等资源
加强用水管理,节约水资源。积极采用节能型供水系统和用水设
备,定期检查、更换老化的供水管线和供水设备,防止跑、冒、滴、漏。尽量安装或更换节水型水阀和卫生洁具;用完水随手关闭龙头,避免长流水现象发生;管好公用水龙头,禁止用自来水冲洗私车。充分利用周边的地表水资源,并提倡一水多用,科学适时地进行绿地养护,并尽量采用喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式,校园绿化做到节约用水,不直接漫灌。倡导水的二次利用,如学生食堂洗菜水二次利用拖地、打扫卫生等。发现自来水管道、供水设备出现问题要及时向主管部门反映,尽量减少损失。
加强用电管理,节约电资源。办公室、教室等用房在自然光照较
好的情况下要尽量不用或少用照明灯具,或根据实际情况打开较少的灯具;教室已普遍安装控电设备,定时开灯关灯;校内照明灯具要有专人负责,定时开关,避免浪费。学校办公室已逐步安装节能开关,做到定时节约用电。办公电脑电源应设置节电模式,要尽量减少计算机、打印机、复印机、饮水机等办公设备的待机时间,长时间不使用
时要及时关闭;下班时要关闭办公室教室等各类电器设备的电源,严禁室内无人时打开电源空耗。
加强宣传教育,节约每一粒粮食。食堂的显要位置张贴节约粮食的标语和宣传画,教职工、学生在就餐时,饭菜要适量,杜绝剩饭剩菜;尽量不要使用塑料袋和一次性餐具。食堂工作人员要强化节约意识,在食品制作过程中厉行节约、杜绝浪费。
2.加强办公及通信管理,减少费用支出
加强办公用品管理,节约办公经费。严格审批和控制办公用品发
放数量,尽快推行办公经费和办公用品包干制度;对办公用品要正确使用,并加强维护,尽量保证电脑、打印机等设备状态良好,减少损耗。节约使用稿纸、信封,提倡双面用纸。严格控制纸质文件的印刷数量;能传阅的文件、电报和工作简报要尽量传阅,减少复印。充分利用校园网、计算机等资源,加大网络办公平台的建设,推行无纸化办公,尽可能降低纸张消耗。
加强通信管理,降低话费支出。根据实际情况,正确选择固定电
话、移动电话、传真和邮件等通信方式和通信设备;提倡能见面通知的事情不用电话,能用内线的不用市话,能用市话的不打手机;打电话要言简意赅,尽量缩短通话时间, 严禁利用办公电话闲谈、聊天。
3.严格资产设备管理,提高资产设备及实验室的利用率
严格执行学校关于教学、科研、行政设备添置和更新的审批制度,加强对设备的管理和利用,认真对现有设备进行盘点,提高利用率。加强对报废固定资产的管理,运用市场经济的一切手段增加残值回收
数额,减少报废固定资产的处理和清理成本。坚持学校物资采购由相关部门和专家进行统一论证,避免重复购置或不合理的购入,实行公开招标制度。
科学管理各种教学、科研仪器设备,充分发挥各种教学、科研仪器设备作用,最大限度地共享各种设备资源。
4.加强对学校基本建设的管理,节约学校开支
基建项目规划要用发展的眼光,从长远考虑,并充分听取各相关
部门的意见,努力减少重复施工,节约学校开支。充分掌握市场情况,严格按照程序做好材料和设备供应的招投标工作,降低建设成本。校舍和设施建设应选用节能建材和节能产品,如:节能灯、节能水箱等。
5.加强财务管理,努力减少财务开支
严格控制差旅费用,可去可不去的会议尽量不去,去一人能办成的事,决不多去人;严格按照学校制定的标准报销出差期间的住宿、用餐、交通等费用,超出部分一律由个人负担。
6.加强人事管理,降低人力资源成本
加快岗位编制的制定工作,严格核定工作职数,控制人员成本,制定合理的人才流动计划,杜绝人浮于事现象。加强对临时用工制度的清理和审定,科学合理地核定每一个岗位,做到因岗设人,降低用工成本。
三、建立机制,确保实效
1.建立健全责任人制度
本着“谁主管谁负责、谁使用谁负责”的原则,明确责任单位和
责任人。各责任人结合实际,创新工作思路和工作方法,抓紧制订具体措施,并上报备案,及时总结,检查实施效果。要明确办公室、教室以及楼梯、走廊、卫生间、路灯等场所水电及耗材的管理者和责任人,注意每一个节约环节,堵塞每一个浪费漏洞,把各项工作和措施落到实处。
2.建立健全监督检查机制
切实落实各项节约措施,坚决制止铺张浪费的做法和行为。各责
任主体部门要定期不定期地自查。学校办公室、总务处等部门要对各环节节约措施的执行情况进行检查。要对发现有浪费行为的要通报批评;对违反规定或拒不整改的,要及时处理;情节严重的要进行相应处罚。
3.建立健全群众监督举报制度
设立举报电话、举报箱和电子信箱,随时接受群众对浪费现象的举报;对每次举报都要如实记录,并及时向有关部门反馈相关情况。
举报电话:8306790
4.建立健全考评机制
将建设节约型校园纳入校内各项日常工作内容,并与年度考核、职效挂钩。凡在检查时存在严重浪费现象被通报三次(含三次)以上者,取消当年评优资格。
对建设节约型校园过程中的先进事迹和典型事例要及时总结,及
时推广,并对表现突出的个人和集体进行表彰。
总之,在上级的领导下,通过全校师生的共同努力,一年来,我校的各项工作都取得了长足的进步,校园面貌焕然一新,得到了上级领导的充分肯定。但还存在不足之处,如现代化教学设备不足,校园网络不够健全;一些教师自主学习积极性不高,科研意识不浓,在贯彻民主教学思想,构建一种民主和谐的师生关系等方面做得不够;在师资队伍建设上,学校较有名气的学科带头人还不够多,教师教学能力还有待提高。今后,我们将进一步加强学校硬件建设的同时,进一步加强师资队伍建设,努力打造“名师”,用教研教改锻炼教师,用教师魅力熏
陶学生,用学生质量发展学校,为争创一流规范化学校而努力奋斗。
中华镇四维完小
2014年4月21日