高良乡纪检监察上半年工作总结_乡年纪检监察工作总结

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高良乡2009年纪检监察上半年工作总结

上半年以来，高良乡纪检监察工作，在乡党委的正确领导下，在县纪委和监察局的指导下，认真贯彻落实十七届中纪委三次全会、省纪委八届四次全会、市纪委三届四次全会、县纪委十一届四次全会以及国务院、省、市、县政府廉政工作会议精神，按照年初县纪委工作安排部署，认真制定全年工作意见，分解责任目标，突出工作重点，并围绕加强党的执政能力建设、经济建设、农村稳定，重点抓党员、干部廉洁自律、违法违纪案件查处、软环境建设、干部作风转变等项工作，为全乡的经济快速发展、农村社会稳定，提供了有力的政治保证。现将上半年以来工作总结如下：

一、上半年工作总结

（一）责任明确，全面落实党风廉政建设责任制

一是明确了责任主体。根据县委、县纪委的部署和要求，坚持“一把手”负总责，在年初乡党委结合本乡实际进一步明确了班子成员对党风廉政建设应负的责任。二是明确了责任分工。按照每个班子成员分管工作的不同，对责任内容进行了细化，划分了每个人的责任范围，把责任细化并落实到个人，并在年终分别向县纪委和乡党委书面汇报落实情况。三是层层签订目标责任书并交纳廉政保证金。乡党委书记与各村党总支、乡直站所党支部签订《高良乡200９年党风廉政目标管理责任书》31份，与乡“四班子”成员签订“廉政保证书”书9份，乡纪委书记与站所及村委会负责人签订“廉政保证书”49份，并要求签订人每人交纳300元的廉政公积金，将党风廉政责任层层分解到每个基层单位、每个党员干部肩上，促进了经济建设和社会发展，形成齐抓共管的良好工作格局。

（二）注重结合，加大党风廉政建设宣传教育力度

一是从思想上抓党风廉政建设，广泛开展宣传教育。通过每周一的职工例会、党委中心组学习等多种形式，组织全乡党员深入学习党纪处分条例和党内监督条例。平常做到大会、小会逢会必讲党风廉政，另外还通过刊出宣传窗、上党课、观看电教片等广泛开展廉政教育。二是结合廉政文化宣传月活动的开展，在全乡开展“廉政文化进村寨、进站所、进学校”活动。动员广大人民群众参与监督，引导广大党员干部自觉规范自己的行为，加强自我约束和自我管理，增强廉洁自律的主动性。三是结合科学发展观活动的开展，加强党员干部作风教育。针对广大党员干部中存在“滑、懒、散、哄、刁、抗、怕、拖”的问题，结合行政问责办法等四项制度的贯彻落实，在全乡党员干部中实施“八项问责”制度。通过一系列的活动开展，全乡广大机关党员干部作风明显好转，工作重心明显下沉，责任心、事业心也有了明显提高。

（三）完善制度，提高领导干部廉洁自律能力

一是严格执行控制公务接待总量。经过多方努力建成了乡政府食堂，一般公务接待均安排到政府食堂，并采取了定标准、定菜谱的办法严格控制接待标准。通过这一系列措施后，公务接待费和往年相比有明显下降，1－６月，全乡接待费2万，而去年同期下降了近1万元。二是严格控制公务用车。以党发„2009‟23号《关于进一步加强高良乡乡直各单位公车管理的通知》文件下发，严格公车管理，严禁公车私用，严禁领导干部私驾公车，杜绝随意用车的现象。三是严格按照师纪发„2009‟7号文件《关于对乡（镇）领导干部工作纪律进行监督检查的通知》的相关要求，在职工例会上学习传达，严格干部职工“走读”现象的发生，严肃了工作纪律。四是严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠专项工作。对土地整合资金和扶贫资金使用进行了专项检查；开展了党员干部赌博问题专项整治工作，与站所长签订了杜绝干部职工参与赌博行为的保证书25份，通过签订保证书切实减少了干部职工赌博行为的发生；严格管理“866”工程施工承包，杜绝收受礼金等行为发生。

（四）公开办事，增强了政府的透明度

一是政务公开。以群众会、党课、黑板报等形式向群众公开，新农村政策和有关法律法规。特别是今年上半年开展的卫星接收村村通工作，在工程开展的基础上，由村委会对安装情况进行公开上墙，并拍成照片交到乡纪委处。二是决策公开。广泛动员群众为全乡发展建言献策，充分听取和吸纳各方面意见。集贸市场开发整治，小集镇建设，高良乡客运站、廉租房、老年活动中心三项工程建设等涉及群众的公共利益的事项充分听取各方意见，认真加以落实。三是用人公开。针对部分站所重要岗位，以公开竞争上岗的形式选拔任用。四是财务公开。在11个村委会实施“村帐乡记”，对外公务接待费用实行年初预算、单独列支、季度逐笔公开。通过各方面的公开，杜绝了暗箱操作的现象，群众明明白白、干部清清白白。

（五）加强监督，纠正损害群众利益不正之风

一是乡纪委积极介入建设工程的监督检查，高良乡客运站建设、廉租住房建设、老年活动中心建设等工程都严格按照有关规定进行了招投标，有效的预防了工程建设中的违法违纪问题。同时督促好凤凰谷电站征地补偿款、窝德淹没款项目土地补偿款兑现工作。二是加强了对学校收费的监督检查，监督中小学的收费，严格按照教育物价部门核定的价格收费，防止乱收费现象的发生。三是认真落实国家惠民政策。对第二批“866”工程建设的各项工程及资金使用进行监督检查，把有限的扶贫资金用在刀刃上。督促财政部门和村委会严肃财经纪律，并对工作人员进行相关财经纪律知识培训，确保各项工作顺利开展。

（六）落实信访举报，认真办理来信来访

在工作中，高良乡始终把干部、群众的来信来访作为倾情为民服务的一件大事来抓。坚持抓住办案重点不放松、提高办案水平不放松、抓好惩防结合不放松的信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行交办、转办，并督促办理落实。对一般性的矛盾纠纷，由分管领导组织相关单位落实；对涉及党员干部或群众反映比较大的，以及反映经济问题的，及时进行研究，由乡纪委组成调查组办理，上半年以来，在县纪委及县经侦大队的帮助下，重点查处了群众反映强烈的窝德村委会小平寨村小组四位村小组干部利用职务之便私分集体变卖杉木款一事，为群众追回损失4.6万余元，并及时重点查处了村委会妇女主任熊兰珍，请示上级给予留党察看处分；对其它三位村小组干部给予思想教育，引导他们知法、懂法、守法。现案件得到终结，受到窝德村委会小平寨村小组群众的一致好评。截止6月低，全乡共受理干部、群众来信和举报６次，均得到了及时的办理。

（七）制度保障工作良性运行

乡党委政府研究制定《高良乡干部职工管理办法》，要求全乡干部职工，必须遵循“四原则”。一是公正、公平、合理原则。在日常管理中，为保证工作人员在岗做好各项事务，在公正、公平、合理的原则下进行有效管理，正确处理请假、旷工、迟到、早退等事项。二是诚心诚意服务原则。要求全体干部职工务必树立“想人民之所想，忧人民之所忧”的大局意识，真心实意为为民谋利益；三是“能者上、庸者下、平者让”，“优劳优酬、奖勤罚懒”原则。在日常工作中科学分工，职责到人；严格奖惩，优劳优酬，形成人人有事做，个个争先锋的良好工作局面。四是狠抓党员干部作风建设的原则。要求做到“八个坚持、八个反对”，大力倡导八方面的良好风气，切实做到为民、务实、清廉。对工作中有玩忽职守、拈轻怕重、作风轻浮、嗜赌好饮、扰民害民、贪婪奸猾等行为进行谈话、问责，对违纪者深究相关责任。

（八）加强纪检监察干部自身素质建设

一是加强党性锻炼。纪检监察工作具有突出的政治性、思想性，纪检监察干部要始终做到坚决同党中央保持高度一致，坚持党的基本路线不动摇，坚持贯彻党的路线、方针、政策，自觉抵制各种错误思想的影响。因此，在要求班子成员加强自学的基础上，利用开纪委会议和其他形势，不断加强对党的方针政策和党内条例的学习。二是加强业务知识学习。乡纪委组织班子成员对业务知识进行培训，并随时与县纪委、检察局进行业务沟通，在各项业务工作的落实上基本达到了上级纪检部门的要求。三是严于律纪。作为纪检干部，时刻严格要求自己，常常深入基层调查研究工作，有针对性地向党委提出解决党风廉政建设问题的措施，做到了办事公道正派、廉洁奉公，群众反映较好。

二、存在的问题

高良乡的党风廉政建设工作，在乡党委的领导下，在县纪委的具体指导帮助下，通过全乡广大党员干部职工的共同努力，虽然取得了一定成绩，但离县委、县政府、上级纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方；受特殊地理环境的影响，少数党员干部工作积极性不高等。

三、下半年工作意见

在下一步的工作中，将立足高良的实际，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届三中全会精神为指导，以加强党风廉政建设，切实转变机关作风为目标，主要开展好以下工作：

1、继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。同时，进一步坚持好党政领导干部中心组学习制度，把学习贯穿于领导班子工作始终、努力把班子建设成为学习型班子。

2、进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。

3、加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风。努力做到“八个坚持、八个反对”，使全乡广大党员干部的工作作风有明显转变。

4、认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和乡党委、政府制定的各项规章制度的贯彻落实。

高良乡纪委 2009年6月23日