分局文明创建总结_地税分局文明创建总结

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分局文明创建总结

2011年，在县委、县政府及县局党组的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，在创建文明单位工作中，我局深入实践科学发展观，坚持“两手抓、两手硬”的方针，紧紧围绕“提高队伍素质，提升部门形象”的创建思路，加强创建措施，拓宽创建领域，提升创建层次，在落实上狠下功夫，推动创建工作向纵深发展，取得了积极成效。现将工作总结如下：

一、领导重视，责任落实

我局高度重视文明创建工作，正确认识和处理业务与文明创建工作的关系，明确提出了“做文明公民，树文明形象”的创建目标，成立了以局长为组长，副局长为副组长、各股室负责人为成员的文明创建工作领导小组，由专人负责各项具体的文明创建工作。领导小组制定创建规划，明确实施方案，部署创建措施，督办创建活动，确保了我局文明创建活动做到“四有”即有班子、有规划、有措施、有督办，确保创建工作循序渐进，不断深入。

二、深入开展创建工作，争创文明机关

（一）抓好干部职工思想道德建设。深入组织开展了“保持共产党员先进性教育”、“机关效能建设”和“反腐倡廉警示

教育”等活动，并将创建工作贯穿始终，努力从抓学习教育和组织开展实践活动入手加强干部职工思想道德建设，坚持周五学习制度，紧密联系自身实际，整合学习资料，精选了多项学习内容，有计划地组织学习。一是制定计划，重点组织学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国公务员法》、胡锦涛总书记关于建设和谐社会的重要讲话等法规和文献，进一步增强了纪律观念和廉洁自律意识；二是全面传达学习贯彻了县有关会议和文件精神，使干部职工对县委、县政府以及县局的工作部署和要求有了全面、深刻地了解，进一步增强了大局意识，增强了为全县经济建设服务的责任感和紧迫感。此外，开展了一系列实践活动，如深入企业进行纳税辅导、招商引资讨论活动等。通过学习教育和系列活动，干部职工增强了宗旨意识、大局意识、责任意识、创新意识、依法行政意识和廉政意识，精神面貌转变了，工作的热情更高了，奉献精神更强了，为群众服务的意识更强了。由于思想建设工作扎实到位，干部职工的思想认识提高，有力地促进了各项工作的开展和完成，营造了爱岗

敬业、健康向上、勤政廉洁的良好机关工作氛围，树立了良好的形象。

（二）加强效能建设，进一步转变机关作风

努力优化纳税评估工作为经济建设服务环境，通过教育活动“工作就是服务、服务就要创优”的理念已经在全局形成，原不同程度存在的被动服务、方法简单等实际问题得到较大的改进，干部职工主动热情服务，高效快捷办理各项行政事务。进一步完善了机关工作人员岗位目标考核评价机制，将年度工作目标和责任细化到每一个部门，将作风建设列入考核评价体系，将奖惩考核措施落实到每一个人，强化工作督办。完善了监督制约机制，设立了举报信箱，公布了举报电话，认真听取来自社会各方面的意见和建议。制作了岗位监督牌，公开工作人员姓名、职务、部门，实行亮牌办公，主动接受社会监督。

（三）重视分局办公基础建设和环境美化。更换办公电脑5台，增添移动U盘10只，办公柜1组等，使办公条件得到进一步改善，办公自动化水平明显提高。严格执行了垃圾袋装化，办公室建立了卫生轮流值日打扫制度，每日定时打扫，并要求干部职工仪表端庄，着装上岗，办公室整洁、干净、明亮，物品摆放整齐有序。“五一”、“十一”等节假日组织开展了全局大扫除活动，对卫生死角进行清理，确保办公环境整洁优美。

（四）抓好载体，注重特色。活动是文明创建的载体，我们以“丰富多彩，群众高兴、特色鲜明”为宗旨，认真组织开展形式多样的活动，推进文明创建活动向股室、向家庭、向社会延伸。要求干部职工、家属子女从小事做起，讲卫生、讲文明，遵守公民道德规范，引导干部家属养成良好地生活卫生习惯，不参与赌博，不参与封建迷信，不参与大吃大喝，倡导尊老爱幼、家庭和睦，互帮互助的文明新风。

文明创建工作是一个长期复杂的系统工程，今年我局的文明创建工作虽取得了一些成绩，但与上级部门的要求还有一定的不足之处，我们将不断努力，常抓不懈，争创市级文明单位。