某乡领导班子工作总结_乡领导班子工作总结

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xx乡党政领导班子工作总结

近年来，xx乡党委、政府在xx县委、县政府的正确领导下，以科学发展观统揽农村各项工作，以“增加农民收入，建设新农村”为主线，以发展xx经济、构建和谐xx为重点，团结带领全乡广大干部群众解放思想、开拓创新、努力拼搏，经济社会得意超常规发展。2014年地方生产总值5855.8万元（相比2013年增长16%）、人均收入8252元、其中现金收入6680元（比去年增长15%），劳务输出3062人次，实现劳务收入474.5万元。

一、立足乡情，明确思路

xx乡位于县城南部的澜沧江畔，东南与纳西民族乡接壤，西北与左贡县扎玉镇和县内邦达乡紧连，全乡幅员面积645平方公里，辖3个行政村，13个村民小组，总人口3623人（561户），其中农业人口3509人，非农业人口114人。总劳动力为2112人，从业人员共有1511人。耕地面积为3696亩，双季地1974.2亩。现有干部职工73人（其中教师25人、卫生院7人、派出所6人），共有7个党支部，党员202人（其中农牧民党员188人）。辖区内2座寺庙（宗罗布林寺、拉贡寺），其中，宗罗布林寺民管会3人，僧人26人，拉贡寺民管会9人，僧人64人。乡小学在校生435人，适龄儿童入学率为100%,学前班65人，入学率达100%。

xx乡党委政府以深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，区党委八届四次、五次全委会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实习近平总书记“治国必治边、治边先稳藏”的重要战略思想和俞正声主席“依法治藏、长期建藏”的重要指示精神和陈全国书记、罗布顿珠常委关于切实做好昌都和xx发展稳定工作的一系列重要指示和讲话精神，站在落实党中央明确的“一个中心、两件大事、四个确保”治藏方略的高度，站在维护国家安全和祖国统一的高度，站在推进西藏跨越式发展和长治久安得到高度，充分认识维护xx乡稳定的重要性，理性审视乡情、准确把握形势，团结带领全乡干部群众攻坚克难、真抓实干、狠抓决策部署落实，立足在项目建设、产业发展、社会事业、民生改善、社会管理、党的建设、民族团结、经济发展等取得实效，力求呈现出经济发展提速、社会和谐稳定、人民安居乐业的良好局面。

二、团结协作，加快发展

乡镇作为最基层的政权组织，领导班子肩负着“富一方百姓，保一方平安，建一方文明”的重任。本届领导班子紧紧围绕全乡改革、发展、稳定的大局，充分发挥班子有经验、有朝气、有活力的特点，进一步贯彻落实民主集中制原则，团结协作不搞内耗，互相支持不相互拆台，相互交流不各自为政，实事求是不无中生有，及时协调不激化矛盾，发扬民

主不独断专行;根据班子成员各自的特长与能力，合理分工，充分发挥各自的优势，体现整体效应，收到很好的效果，实现了超常规发展。

（一）坚持稳中求进、适应新常态，促进了经济持续健康发展。

一是用好上级各项优惠政策。一直以来，市党委、政府，县党委、政府高度重视xx乡改革发展稳定工作，从政策、资金、财力等各方面给与了特殊关怀和照顾。2014年发放各类惠民资金783万元（含社会事业540128元、生态建设3108885元、农牧业生产329311.71元、农牧业生活596037.9元、社会保障540128元、基础组织建设225078.7元、特色产业3034545元）占全乡经济收入13%.二是项目投资带动发展后劲。积极谋划和争取事关全乡发展的大项目，充分发挥项目投资拉动作用。去年，康巴蜜橘项目、温室大棚项目、弦子乐园项目、温泉供水工程项目等8个投资项目，拉动我乡经济总收入2300余万元，占全乡经济收入40%。

三是特色产业不断转型壮大。深入贯彻落实自治区、昌都市、xx县关于加强特色产业发展的意见，着力培育特色农牧、生态旅游等特色产业。立足温泉资源，先后建立了以格拉丹东温泉酒店、康盛温泉酒店为代表的集休闲、娱乐、住宿为一体的8家酒店，日可容纳600多旅客。同时带动个体

工商户32户，藏家乐7处。解决就业问题100人次，月收入1500余元。年平均接待旅客10万人次，年收入可达110余万元，有力推动了当地的经济发展，增加农牧民现金收入。发展花椒特色产业，基地建立于2007年，位于乡镇府旁，占地28亩，年培育花椒幼苗5万余株，为索多西乡、芒岭乡等乡提供幼苗4万余株，亩产量达400斤，每斤花椒市场价为50元，年总收入达56余万元。2012-2013年相继推广种植花椒面积达300亩，其中达许村200亩、拉久西村100亩，现已初具规模，三年后挂果。发展核桃特色产业，我乡现有成年核桃树1.15万颗，海拔在2500米左右,其中10年以上核桃树近1万颗左右，每棵核桃树平均产量可达200斤/棵，价格在10元/斤，年销售核桃230吨，年收入为23余万元，年成本0.5万元，年利润为29.5万元，同时，政府鼓励农牧民群众自行种植核桃树，并提供技术指导，从而促进农牧民增收，并带动当地经济的发展。发展“康巴蜜橘”项目，基地面积61亩，为达许村183户农牧民集中所有，海拔在2500米左右,于2014年2月初开始建设动工，“康巴蜜橘”项目在前三年虽未有果实产出，但当康巴蜜橘到盛产期时，产量可达0.75吨/亩，价格在8000元/吨，基地年销售晚熟柑橘45.75吨，年收入为36.60万元，年成本9.6万元，年利润为27.0万元，同时，政府鼓励农牧民群众自行种植康巴酸橘，并提供技术指导，成活挂果后由县林业局负

责验收，并给予每株50元的补助，从而促进农牧民增收，并带动当地经济的发展。发展葡萄特色产业，葡萄基地占地4500亩，其中拉久西村古学顶组邦仁葡萄基地占地面积1000亩，建立于2007年，已挂果。达许村巴仁邦葡萄基地占地面积1500亩，建立于2011年，今年挂果。2014年新开垦葡萄基地2000亩，其中达许村扎西永顶组葡萄基地1500亩，目前正在实施土地平整工作，拉久西村古学顶组比达卡葡萄基地500亩，基本完成土地平整工作。2013-2014年农牧民自行种植葡萄1430亩，其中2013年815亩、2014年615亩，为鼓励老百姓的积极性，政府补贴资金 118万余元，其中耕地1500元/亩，荒地500元/亩，补贴年限为三年，同时与藏东珍宝酒业有限公司签订了销售协议。发展石榴特色产业，我乡达许村现有成活石榴树615颗，拉久西村成活石榴树865颗，鲜果每颗产量在60斤，一斤5元，每颗收入 300 元，年总产收益44.40万元；在晒干后每颗平均产量30斤，一斤20元，每颗收入可达600元，年总产收益99.80万元。2014年又从县林牧局申请6100株石榴幼苗，发放到两个村组进行培植，现已成活。

（二）坚持创新治理体制、提高治理能力，保持了社会大局持续和谐稳定。

1.主动治理先行，集中治理整顿效果好。按照市委实施“一圈一线多点”综合治理和“排雷除瘤挖根强基”行动的部署，本着重点地区重点治理的原则，从2013年开始我们主动出击，在问题突出的村（组）开展集中治理整顿，并取得了扎实成效，按照陈全国书记和罗布顿珠常委关于有效处理好“杰钦修丹”供废矛盾的指示要求，针对我乡小昌都村存在“杰钦修丹”护法供废矛盾开展法制宣传教育活动。同时，大力开展“四个认同”教育、宣传法律法规、完善村规民约、健全建强基层组织，务实稳定基础。集中治理整顿活动场所，群众纷纷自愿签署《维护稳定目标责任书》、《承诺书》，村（组）治安、维稳形势明显好转，困扰我乡发展的顽疾得到了有效根治。

2.教育引导先行，矛盾纠纷调处效果好。针对当前新的形势下矛盾纠纷的特点，针对虫草采集、林下资源采集等集中开展矛盾纠纷大排查、大调处，提前介入、主动掌握、化解隐患，在调处时，注重开展法制宣传教育，教育引导群众按照法律办事、依法表达诉求、依法处理纠纷，收到明显成效，同时，强化属地管理和属地责任，做好矛盾纠纷台账，坚持宜小不宜大、宜少不宜多、益散不宜聚的原则，有效处理各类矛盾纠纷。2014年全乡成功调处和化解各类矛盾纠纷和隐患7起，调处和化解率达100%，真证做到了把矛盾纠纷化解在内部，解决在基层，处臵在萌芽状态。

3.群防群治先行，社会面管控效果好。一是紧紧依靠群众力量，结合“双联户”和网格化管理工作，建立了联防队、护村队、护寺队、护校队等群防群治力量，基层治安状况明显改善。二是切实加强对重点人员，重点群体的管控，对影响社会局势持续稳定的“四类重点人”（即3.14遣送、参加法会回来的重点人员，群众影响力较大的僧尼、在外经商人员）进行动态管理。三是切实加强对公共场所、重点部位的防控，全面落实人防、物防严防发生各类重大案、事件，确保全乡“无漏洞、无盲区、无缝隙、无死角、无空白”。此举得到了县级、市级、区级领导的高度肯定，并在2014年度考评中得到了“综合考评第一名”的好成绩。

4.管理服务先行，寺庙僧尼管控效果好。我们始终站在维护社会稳定的高度，把寺庙稳定作为全乡工作的要害来抓，不断提高寺庙管理规范化、法制化水平。与寺庙僧尼签订反自焚目标责任书，认真落实各项利寺惠僧政策。

5.情报信息先行，掌握社情民意效果好。不断完善“一管四联三结”和民生信息员工作机制，在情报信息工作的深入和广度上下功夫，在全乡组建了一批政治过硬，立场坚定的民生信息队伍。对信息员反映的问题及时认真梳理和归纳，做到件件有回音，事事有着落，截至目前全乡未发生一起群众体性事件。

6.“双联”工作先行，创新社会管理效果好。以区党委关于先进“双联户”评选工作的十六项内容为抓手，将“先进双联户”创建评选活动与发展稳定各项工作同安排、同部

署、同落实，整体工作推进有力、有序、有效。一是抓宣传培训，确保知晓率高。采取设立宣传栏、深入村（组）进行宣传、现场宣讲等多种方式开展宣传。同时大力开展“双联户”户长培训，设立了4个宣传栏，深入村（组）宣传12次，宣传覆盖率、群众知晓率达100%。二是抓因地制宜，确保覆盖率高，制定“双联户服务管理工作方案”，做到了横向到边、纵向到底，确保了工作开展无盲区、无空白点。三是抓工作创新，不断丰富和创新活动载体，一方面“联户增收”成效显著，主要通过政策扶持，引导联户群众参加与组织实施各类建设项目，另一方面“联户平安”成效初显，联排联调6起矛盾纠纷，通过联户群众有效的联管联教，全乡重点人员无一人失管漏控、无一人重新违法犯罪，为社会局势持续好转作出了贡献。四是抓工作督导，确保落实好，乡领导干部经常深入所包片村对“双联户”工作进行指导调研督导。以上做法得到了县、市、区三级各级领导的充分肯定，在2014年取得了县、市、区三级先进集体的殊荣。

（三）坚持全面落实党的民族政策，巩固发展名族团结好局面。

严格落实党的民族政策、民族区域自治制度，按照陈全国书记提出的“把握一条生命线，高举一面旗臶，贯穿一个主题，加强一个教育，深化一个创建，巩固一个关系”的要求，紧扣各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，深

入开展“爱国、团结、和谐、发展、文明”为主题的核心价值观和“老西藏精神”“四个认同”等系列民族团结进步主题教育，深入开展民族团结进步创建活动，不断巩固“三个离不开”思想和民族大团结成果，丰富了民族团结进步内涵，推动了各民族之间交往交流交融，营造了各族人民和睦相处、和衷共济、和谐发展的浓厚氛围。今年来，我乡共计组织民族团结活动10场次，组织“三弦”文化艺术团，每逢重大节庆日以群众喜闻乐见的方式进行演出，开展“老西藏精神”座谈、学习、讨论3场次。

（四）坚持优先保障改善民生，提高了各民族群众生活水平。

扎实推进自治区“十件实事”、市委“十二项民生工程”和“八到农家”工程。2014年，1.支农惠农工作，我乡低保314人、五保户30户、孤儿6人、寿星老人35人，发放资金366267元。新农保，新型农村养老保险新增16人，全乡共1924人参保，剔除学生、僧人，全乡参保率为83.1%，必去年提升5%。能繁母猪，全乡能繁母猪786头，发放补贴69168元。良种推广补贴，我乡现有耕地面积3696亩，为切实保障小麦、青稞主要农作物的种植，确保区域内基本农田面积不减少，发放补贴142356.81元。退耕还林还草工程补贴，共兑现退耕还林还草工程补贴333600元。村干部待遇，我乡现有村干部24名，全年发放村干部工资120495元。“一

孩、双女”奖励，我乡共有“一孩、双女”困难家庭45户，参照自治区财政补助优惠政策，发放补助43200元。民间艺术团补助，为保障群众娱乐生活，丰富业余文化生活水平，延续传统独特历史文化，我乡组织“三弦”文化艺术团，每逢重大节庆日以群众喜闻乐见的方式进行演出，为成员补贴费用48600元。2.扶贫开发工作。采取领导班子、乡干部、驻村工作队成员结对帮扶和政府帮扶制度，一对一扶持困难户，经过一年辛勤努力，脱贫巩固率达到98.7%。3.“双拖欠”治理工作。经过乡政府摸底、排查各施工单位和民工，我乡未发现一起拖欠民工工资、材料款等现象。

（五）坚持从严治党，夯实了党在西藏的执政基础。1.抓班子，强化党委自身建设。乡党委是基层党组织的龙头，抓好自身建设，对于加强基层组织建设至关重要。为充分发挥班子的合力，进一步提高执政能力，我乡首先从自身抓起，一是加强学习，坚持中心组学习制度。每月党政班子成员集中学习不少于1次，每次不少于90分钟，通过常抓不懈，班子成员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求，班子成员都要过双重组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强了班子的整体合力。三是坚持实行民主集中。成立基层工作领导小组，并不定时召开党政联席会议，班子成员共同商

讨重大事宜，为强乡富民作出贡献。

2.抓队伍，提高党员干部的素质。一是抓学习，进行集中培训。组织党员干部学习党章和各项农村政策法规，组织播放党员电教片教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。组织党员干部集中观看了《苏联亡党亡国20年祭》《建党伟业》《焦裕禄》《生死抉择》《雷锋》《农奴》等优秀影视作品3次，并组织驻村干部和村“两委”干部撰写观后感1篇，心得体会1篇。二是抓党员队伍管理。对各村“两委”严格考核，并依据考核结果分析排队，对相对较差的村进行整顿。三是认真做好党员发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，针对全乡党员年龄老化，文化结构偏低，妇女比例偏少的情况，要求各党支部要做好党员“入口”关，争取将有能力有文化的年青人吸收到党员队伍中来，特别是把致富能手吸收到党员队伍中来，今年发展党员15名。共把4名致富能手培养成了党员，把8名党员培养成了致富能手，把8名党员致富能手培养成了村（组）干部。

3.抓制度，健全各项工作机制。一是建立健全基层党建工作责任制。乡党委书记为第一责任人，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持一手抓发展、一手抓党建，集中集体智慧，着重抓好重要党建活动的策划、部署和检查。二是进一步完善目标责任制。今年乡党委修订了村级党组织考核

细则，细划了基层党组织的目标任务，并围绕工作重点与各党支部签订了目标管理责任书，把各项工作任务层层分解，落到实处。三是加强村务、财务管理，维护村（组）稳定。村务、财务公开问题直接关系到了基层稳定，乡党委、政府进一步健全了民主理财制度，财务公开制度、村账制度和定期集中记账等相关制度。同时结合新农村建设工作，乡党委组织乡纪检干部对各村财务定期进行查看，并及时向群众进行了公布，真正做到了干部清白，群众明白。

4.抓阵地，增强党组织凝聚力、向心力。为充分发挥党员活动室在学习教育、思想交流等方面的阵地作用。一是为每村安排了专项活动经费，保证各村党组织活动的正常开展。二是利用党建专项经费进行阵地建设，为全乡农牧民党员购买了凳子解决了开会时没凳坐问题。并为每名党员发放打茶机。三是认真制定活动阵地资产管理制度，并对其进行严格管理。党费一般用于扶贫济困、参观学习等党员活动。

5.严把四关，做好村“两委”换届工作

根据《中共xx县委、xx县人民政府关于批转xx县2014年村党组织第八届村委会换届选举工作实施方案的通知》精神，乡党委、政府站在不谋私利，不讲私情，从讲政治、讲正气、讲正义的高度，统揽全局，兼顾群众的愿望与组织的意图，一是严把“两委”班子成员候选人基本条件关。严格按照“拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，维护

稳定，维护祖国统一和民族团结；认真贯彻执行党的方针政策，自觉维护和严格执行各项纪律，自觉遵守宪法、国家法律法规；工作认真、责任心强、作风民主、公道正派、廉洁自律、服务群众；年富力强、身体健康、乐于奉献，组织领导能力较强”“14个不提名”和“6基本条件”“2个具备”推选人员。先后9次深入各村（组）宣传村“两委”换届选举法，前后在村（组）召开7次会议耐心向群众讲解选举基本条件。二是严把“两委”班子成员职数关。严格按照“精干、协调、高效”原则，根据职数设臵人数比例，我乡小昌都村设臵8个，拉久西村设臵7个，达许村设臵8个，共23个职数，设立村支部书记、副书记、委员、村委会主任、副主任、委员等岗位。三是严把候选人产生程序关，候选人提名实行征求广大农牧民党员和绝大多数农牧民群众意见上提出，真正尊重群众意愿，再上报县两委换届办，层层上报、层层审批，将上级党组织意图同群众意愿完美结合。四是严把优化班子结构关。本次人事安排更加注重优化配臵，坚持“老中青”相结合目前已推选出村级领导班子候选人都已高票当选，切实增强了村班子的凝聚力、战斗力和创造力，提高了农村基层党组织的执政能力，夯实了党在农村的执政基础。

6.扎实深入开展第二批党的群众路线教育实践活动。强化组织领导，有序推进活动开展。在活动开展过程中，乡党

委高度重视学习教育，通过集中学习和自学方式，重点对党章、党的十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话等进行了集中深入学习，开展党的十八届三中全会精神及《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》等相关资料集中学习23次，参加总人数达260余人次，撰写笔记、学习心得体会人均3篇以上。全乡先后组织观看《天上的菊美》、《焦裕禄》、《雷锋》等教育影片，200余名党员进行了观看，开展新旧西藏对比展览5次，邀请德高望重老人、老党员现身说法4次。活动开展过程中，向xx县电视台上报活动新闻10条，制造教育实践活动宣传栏8个，设臵征求意见箱1个,为教育实践活动扎实推进营造了良好的舆论氛围，向上级上报工作简报70余份。通过强化学习教育，广大党员干部进一步坚定了政治信念，补了“钙”、充了“电”、提了“神”、明了“目”，增强了政治意识和大局意识，在反分裂斗争这个重大原则问题上，始终做到了旗臶鲜明、立场坚定、认识统一、表里如

一、态度坚决、步调一致。深入交心谈心，严格了党内生活。坚持贯彻整风精神，按照“四必谈”的要求，开展好了批评与自我批评。我乡从开好专题组织生活会入手，引导党员干部讲原则不讲面子，讲党性不徇私情，乡党委、政府班子成员在组织生活会上红了脸、出了汗，坦诚相见的党内生活氛围得到恢复，班子成员之间的团结得到进一步增强。部分班子成员解决了认识不

统一问题，部分班子成员解决了工作不配合问题，有的还从权力运行上解决了深层次利益协调问题。通过活动开展，乡党委、政府班子形成了大事讲原则、小事讲风格，团结和谐、心情舒畅的良好氛围。深入查摆问题，强化了党性原则。xx乡党委政府对照“三严三实”要求，细照反省，深入查摆“四风”“一薄弱”“两问题”“六不强”“五差”突出问题和关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题。坚持广开言路、汇集民意，我和乡班子其他成员先后10次深入村（组），通过召开座谈会、发放征求意见函、谈心谈话、“走村入户结对认亲交朋友”等方式，多层次、多形式、多渠道征求群众、“两代表一委员”的意见，共征求到对乡党委政府班子意见建议50条，归纳整理为17条，班子成员个人意见5条。同时班子成员积极主动查找自身问题，对照自己工作动态和思想，从分工工作和基层暴露的问题中，倒查“四风”“两问题”“六不强”“五差”和民生问题。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，在县委督导组反馈意见的基础上，一个一个问题的找，共找到乡党委政府班子存在的问题4条，班子成员互相帮忙查找问题至少2条。乡党委政府先后4次召开座谈会会议，集体查摆班子问题，共同会诊个人问题，认真“照镜子”、“梳辫子”、对号入座，完成“二次聚焦”。乡党委政府把查找出的问题反馈给各村（组）、各单位，“两代表一委员”、党员群众代表，结合座谈

会契机，召开意见建议反馈会，把思想之陋、行为之垢，毫无保留地“晒出来”，让大家深入讨论，看问题找全找实找准没有。通过召开民主生活会和组织生活会，乡党委、政府班子和广大群众党员经历了一次积极健康的党内政治生活洗礼，受到了一次严肃认真的党性锻炼和考验。加强活动宣传，力争家喻户晓。在党群办公室制定了宣传栏，张贴标语300余份，横幅4条，在乡大门设立了意见箱，公布了投诉电话和信箱。同时，我们利用会议、深入村（组）等形式，不记名填写了《xx乡开展党的群众路线教育实践领导班子作风建设情况征求意见表》，共下发500余份，填写对象包括农牧民群众、老党员干部、一线基层各干部职工、僧尼等，对工作打下了良好基础。以“为民、务实、清廉”为主要内容，形式多样开展调研工作。我们严格按照“下基层、转作风、接地气、增实效”的根本要求，以召开座谈会、与村干部和群众谈心、实地走访、发放意见征求表等多种方式，形式多样地开展调研工作。同时,重点在“为民”上下功夫、在“务实”上做文章、在“清廉”上作表率,切实解决领导干部在思想、作风和生活方面存在的问题，下势治理领导干部在“庸”、“懒”、“散”、“奢”方面表现出的问题和不足，把调研工作同我乡的中心工作相结合、同我乡干部年终评比考核工作相结合、同乡镇密切联系群众，增进党群干群关系相结合，在调研中寻求进步、转变作风、解决问题，在调研

中进一步解放思想、创新思路、总结提高。征求意见建议情况。在第一环节“学习教育、听取意见”中，我乡党委政府本着“查改问题，提升自我”的原则，采取不记名的方式，发放征求意见表500余份，归纳总结16条，其中包括对乡政府意见建议9条，对乡党委政府班子成员的意见建议1条，对村（组）意见建议7条。为下步“查摆问题、开展批评”环节打下了良好的基础。查摆问题情况。在第二环节“查摆问题、开展批评”中，我乡党委政府采取“群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议、督导组反馈”等形式多样的认真查摆问题，按照相关要求制定了“5+2”会议方案并具体实施；按照“四必谈”要求，围绕重点谈、围绕问题谈；并聚焦“四风”“两问题”“一薄弱”“六不强”“五差”“最后一公里”“三严三实”反复撰写对照检查材料逐级审批、层层把关，坚持按照比例抽查、重在实效。边查边改情况。坚持严格执行中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，围绕“四风”“两问题”，边学习、边查找、边整改，对群众反映、个人剖析、组织生活会上查摆出来的问题不回避、不掩饰，不等不靠、立即整改，让群众看到转变作风的实招数、真行动。乡党委、政府班子从自身做起、从身边做起，从工作、学习、生活、作风入手，明确了整改路线图，着力解决群众反映强烈突出的问题。制定了《专项整治方案》《整改落实方案》《制度建设计划》等，并对全乡各项制度

建设查漏补缺，完善修改30余份。通过整改，班子成员的工作责任心、上进心与群众“最后一公里”问题得到了明显的提升和改善，群众满意度不断提高。

我们虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但这是县委、县政府正确领导的结果，是全乡广大干部，群众励精图治、团结实干的结果。今后，我们还将继续努力，发扬优点，克服不足，在县委政府的正确领导下，团结和带领全乡各族人民，励精图治、乘势而上，为建设富裕、文明、开放、和谐的xx而努力奋斗

中共xx乡委员会 xx乡人民政府 二0一五年五月六日