干部教育培训总结_干部教育培训工作总结

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干部教育培训总结

2012年，&&&&&&&&系统干部教育培训工作紧紧围绕加强提升执政能力建设这条主线，认真贯彻落实《国土资源部办公厅关于加强地方领导干部国土资源管理政策法规培训的通知》精神的有关要求，加强组织领导，坚持“三个明确”，强化培训保障，全市国土资源系统干部教育培训工作取得了较好成绩。

一、主要做法及成效

一是加强组织领导。局党委高度重视干部教育培训工作，把干部教育培训纳入重要议事日程，年初，根据省厅及市委组织部关于干部教育培训工作的要求，结合我市国土资源管理实际制定《2012年干部教育培训工作的实施意见》，明确了全年干部教育培训的目标任务和工作措施，落实工作责任，确保各项培训任务落到实处。与此同时，积极与市委组织部衔接，将国土资源管理培训与全市科级领导干部调训有机结合，并将国土资源系统干部培训工作纳入市委组织部统筹安排范围。2012年，我局依托市委党校、市委讲师团及机关工委，先后举办各类培训班3期，培训科级干部500余人次。选派5名同志参加……培训班、30余名………………………参加……培训，1名同志参加市委组织部县级干部调训，1名同志参加市委组织部科级干部调训。

二是坚持“三个明确”。坚持明确目标任务、明确职责分工和明确培训主题，抓好2012干部教育培训工作。2012年7月，由市委组织部牵头，多方配合，有序推进地方领导干部国土资源管理政策法规培训。此次培训是我市培训规模最大的一次，参训人员涉及全市乡镇街道党组织书记、乡（镇）长、主任、分管国土资源工作的副职及乡镇国土所所长共计400余人。培训内容包括耕地保护、土地合理利用、国土资源法律法规、矿产资源管理、地质灾害防治、土地执法监察、党风廉政建设等方面，涉及面广、内容丰富、针对性强。在本系统干部日常学习内容上做到“三突出”。突出基础理论系统学，组织党员干部集中学习中、省、市重要会议精神、核心价值体系等内容，为推动各项工作奠定了坚实的理论基础；突出工作中心重点学，围绕经济转型、项目建设、统筹城乡、招商引资、节能减排、改善民生、社会和谐等发展实践，组织各级党组织反复学习各类新观念、新论断，帮助干部职工加深对马克思主义创新理论的理解，提高理性思维层次，拓宽工作思路；突出时政热点及时学，并结合全市国土资源管理工作提出新思路、探索新方法。

三是强化干部教育培训保障。市局党委重视干部教育培训工作，年初，在办公经费紧张的情况下，想法设法向财政争取，加大对干部教育培训工作的投入力度。

二、存在的问题和不足

宣传系统干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：一是从培训对象来说，部分干部对

学习的重要性、紧迫性认识不足，学习的自觉性、主动性不够高。二是从培训内容来看，与改革、发展的新形势、新任务的要求还有待于进一步提高，与干部的实际需求吻合的不够好，还缺乏比较好的教材。三是从培训方式看，尽管做了一些探索，但总体看培训的层次性不够高，针对性不够强，缺乏吸引力和活力。四是从培训管理看，制度不够系统，参与面参差不齐，业务板块培训多，综合版块培训较少。