劳务工作总结_劳务员工作总结

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草政发„2007‟88号

关于上报二00七年劳务工作总结的报

告

县劳务办：

现将《草川铺乡劳务工作站2007年全年劳务工作总结》随文上报，请审示。

特此报告

工作总结

草川铺乡政府办公室 2007年12月18日印发

草川铺乡劳务工作站 2007年全年劳务工作总结

今年来，乡党委、政府把劳务输转工作作为发展农村经济，增加农民收入，全力推进社会主义新农村建设的一大产业来抓, 全面调整工作思路,全力破除思想障碍,牢固树立品牌意识, 立足优势，整合资源, 采取“政府推、干部带、宣传促、政策引”的措施和办法，大力推进劳务经济发展步伐,取得了一定成效。今年，劳务输出人数累计达3030人（次），其中组织输出1818人（次），自谋输出1112人（次），就地转移100人（次），劳务收入累计达757.45万元。劳务收入占农民人均纯收入的34%。现将近年来工作情况汇报如下：

一、强化组织领导，落实工作责任

乡党委、政府顺应大势，切实转变对城乡二元经济结构的固有观念和思维定势，充分认识到新时期加快农村劳动力转移的重大意义。坚持把劳务输出做为解决“三农”问题、增加群众收入的主要途径，建立了由乡政府统一领导，乡劳

务工能人召开座谈会和巡回报告会，现身说法，交流他们外出务工的经验、做法，用身边的事引导身边的人。四是结合 “春风行动”活动，积极开展职业介绍，拓展就业援助渠道，下发“春风服务卡”50份。半年来，全乡召开各类会议近5场（次），粘贴宣传标语48条，出黑板报5期55余块，发布各类宣传单及劳务用工信息80 余份。通过宣传发动，全乡劳动力外出务工的愿望日趋强烈，外出务工的信心日益增强。

三、整合资源优势，认真组织培训

实现劳务输转由数量型向质量型转变、苦力型向技能型转变、粗放型向集约型转变、分散型向规模型转变，提高劳动者的素质是关键。一是整合资源强化素质培训。有计划、分阶段对外出务工人员开展了就业知识、生活常识、法律法规等项目的素质培训。二是因需施教进行对接培训。采取依托用人单位，实行委托培训、定点培训、联合企业培训。重点开展了家电维修、家政服务、安全管理等行业的技能培训。提高培训的针对性、实用性和有效性。经过培训的人员均实现了转移就业。三是立足优势进行岗位培训。在原有培训设施的基础上，今年，乡政府建成乡劳动力培训基地，有培训意愿的农民工举办职业技能培训班，至目前，全乡共举办各类培训班6期，受训人员达1000人（次）。

四、稳固基地，扩大输转规模

职业指导，提供了用工信息，做到信息上下衔接、内外沟通、快捷高效。二是加强维权服务。认真开展农民工维权活动，督促用人单位依法与农民工签订规范的劳动合同，配合劳动部门加大对农民工侵权案件的查处力度。三是提供组织服务。对每一批外出人员乡上都举行隆重的“劳务大军欢送仪式”。乡上领导全部参加，并由领导或干部带队护送，与用工单位协作沟通，使外出务工人员输得出、留得住、挣上钱。四是开展优质服务。开辟劳务输出绿色通道，免费为外出务工人员体检、统一办理证件；协调各村为外出人员家庭开展了农忙互助、解决生产生活中的实际问题，解除了外出务工人员后顾之忧。五是提供政策服务。认真落实就业再就业、灵活就业、异地就业、小额担保贷款等优惠政策，大力开发公益性岗位。六是大力发展民营劳务组织。乡上积极培育劳动力市场载体，建立规范的劳务派遣组织,鼓励支持民间劳务联络站和劳务经纪人的发展。作为劳动力市场建设的有力补充，选择信誉较好、关系广泛的劳务能人白过生、和常年开展缝纫工培训的杨小霞, 提供办公场地。指导开展求职登记、职业介绍、职业培训、择业指导等业务，提供劳务供求信息咨询。

六、今后的工作打算：

按照“巩固西部，扩大沿海，拓展规模，提升层次”的总体工作思路，继续把劳务输转工作作为发展乡域经济，增